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憧れの空港で働きませんか?【ランプハンドリングスタッフ】 株式会社エスエーエス ★国際線経験者歓迎!◆手当制度充実/住宅手当最大3万5千円

情報更新日:2025/01/21
掲載終了予定日:2025/04/14

この求人のポイント

充実した教育体制で未経験からのスタートも安心!有給休暇も取得しやすく、オフの日も充実できる環境です。
【安定基盤】創業223年「鈴与グループ」の一員 【経験不問】異業種から転身した先輩社員が多数在籍! 【優待搭乗あり】家族、業務手当など各種手当も充実! 【人間関係◎】チームワーク抜群&意見もいいやすい 【レア求人】空の旅を支えるプロフェッショナル★ 【男女ともに活躍】産休育休・復帰の実績豊富◎
『空と地を繋ぐ、新しいキャリアの旅立ち』ここでしか体験できない、やりがい溢れるお仕事です。
株式会社エスエーエスのPRイメージ
創業223年、140社以上の会社を有する「鈴与グループ」の一員として、航空事業を展開してきた当社。空港業務のプロフェッショナル集団として、さまざまな業務を行ってきました。
そして今回、航空機の安全な運航を支えるランプハンドリングスタッフを募集します。勤務地は、富士山静岡空港。未経験を前提とした教育体制が整っているので、異業種からのチャレンジも歓迎いたします。

仕事内容

【異業種から転身した先輩も多数活躍中!】航空機の誘導業務、荷物の積み下ろしなど航空機の安全な運航を支える業務を幅広くお任せいたします。

具体的には

空港を舞台に、巨大な機体を
誘導するダイナミックなお仕事です!

【主な仕事内容】

◆マーシャリング(航空機の誘導)
◆プッシュバック・トーイング
(航空機が自走できる位置へ移動)
◆手荷物・貨物の積み降ろし
◆特殊車両の準備・操作
◆機体の洗浄や防除雪氷作業、給水作業
◆機内用品準備 など
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入社後の流れ

座学で安全教育などを受けた後、
先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、
必要な資格を取得していきます!
訓練計画に沿って、効率的に
業務内容の習得が可能です。

また、独り立ち後の研修制度も豊富で、
階層別研修、帆船研修、e-ラーニングなど
スキルアップを目指したい方には
ピッタリの職場環境です。

ある1日の流れ

勤務はシフト制で、早番と遅番の勤務体制。
実は…この働き方社員から好評なんです!

早番の日は明るいうちに帰宅も可能!
遅番の日は午前中を自由に使えるので、
日中でないとできない用事には最適です。

有給休暇も取りやすいので、
オン・オフのメリハリをつけた
働き方を実現できるんです。

配属先の編成

神戸空港で活躍する当社スタッフは約30名。
現在、ランプスタッフは約15名が活躍中です。
未経験スタートの先輩がほとんどなので、
初心者に寄り添った教育体制が魅力。

「大切なのはチームワーク」という
共通の認識があるので、担当部門を超えて
連携・協力しあいながら、
安全なフライトを支えています!

対象となる方

【特別なスキル・経験は問いません!20代~30代が活躍中】◆普通自動車運転免許をお持ちの方、空港で働きたい方や飛行機が好きな方大歓迎!

▼応募条件

  • 普通自動車運転免許(AT限定OK)

\経験は問いません/

必要な知識・スキルは入社後に身につけられます。
未経験を前提とした教育体制が整っているので、
安心してご応募ください!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎空港で働きたい方
◎飛行機や旅行が好きな方
◎特別な専門性を身につけたい方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

【あれば活かせる資格】※必須ではありません

以下の免許をお持ちの方、大歓迎!

◇大型自動車運転免許
◇牽引免許
◇大型特殊自動車免許
◇無線免許
※資格取得支援制度も充実しています!

チーム全員がメンバーの顔と名前を把握しています!

「当たり前じゃ…」と不思議に思う方も
いるかもしれませんが、
実はこの業界では珍しいことなんです!

そのチームワークの良さが、
働きやすさ、研修体制、報連相の取りやすさ
など…ありとあらゆるところで活かされています。
未経験からだと不安も多いと思いますが、
安心して働ける環境が整っていますよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを意識できる方

部門を超えた連携・協力が欠かせません。1人で完結する仕事ではないので、人とのコミュニケーションを楽しめる方には、とてもピッタリなお仕事です。

この仕事に向いていない人

▲意欲的に取り組めない方

さまざまな資格取得も目指せ、幅広い業務にチャレンジできる同社。そんな同社で描けるキャリアパスは無限大です。そのチャンスを最大限活かさないのは、とてももったいないです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆07:30~20:45の間で1日平均8時間のシフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※運航ダイヤにより変動あり
勤務地

【神戸空港事業所】

兵庫県神戸市中央区神戸空港1 神戸空港内

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

■月給/191,700円以上~+各種手当・賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※一律地域手当を含みます。
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件に差異はありません。)
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回※会社業績及び業績評価により支給
諸手当
◆資格手当(3,000円~/月)
◆業務手当(5,000円~10,000円/月)
◆住宅手当(5,000円~35,000円/月)
◆家族手当(10,000円~/月)※当社規程により支給
◆通勤手当 ※当社規程により支給
休日・休暇

【休日】

  • 年間のお休みは実質113日!
 ┗年間休日108日+計画有給5日間
  • 4勤2休制/月9日休み※シフト制

【休暇】

  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
 ┗有給は取りやすい社風です◎
  • 看護・介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆体験搭乗制度(FDA)
◆制服貸与
◆資格取得補助制度
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
◆社員会活動
◆社内表彰制度
◆短時間勤務制度
◆永年勤続表彰制度
◆研修制度(階層別研修・帆船研修・e-ラーニング)
1日のスケジュール(早番)
■早番(例)

7:30 出勤/朝礼

7:45 体操

8:00 始発便出発対応/ケータリング業務

10:00 航空機の誘導など便対応

12:00 休憩

13:30 午前に引き続き航空機の誘導など

16:20 終礼/16:30 勤務終了
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年3月6日
代表者
須川 鐵朗
従業員数
581名(2024年10月1日)
資本金
8000万円
事業内容
<空港業務>
■ランプハンドリング
■旅客ハンドリング
■航務業務
■給油業務
■航空貨物・通関業務 など
本社所在地
静岡県牧之原市坂口3520-11
富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟
企業ホームページ https://www.sas-web.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご不明な点は、下記「質問する」よりお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はにメールまたは電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

ご応募いただいた情報をもとに選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

リラックスしてお越しください。
疑問点がありましたら、お気軽に質問してください。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
1回
面接地

【神戸空港事業所】

兵庫県神戸市中央区神戸空港1 神戸空港内
問い合わせ
株式会社エスエーエス

住所
〒 650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港1
地図を見る

会社・仕事の魅力

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空港を舞台に「特別なやりがい」を手に入れませんか?

【創業223年「鈴与グループ」の安定基盤】

当社のバックボーンは
約140社からなる「鈴与グループ」。
創業以来223年の歴史を経て、
従業員約12,800人・売上高約4,900億円
の一大グループへと成長を遂げています。
物流・食品・建設・IT・航空など
幅広い事業を手がけ、時代に左右されにくい
安定した経営基盤を確立しています。

【安心して長く働ける】

産休・育休、復帰後の時短勤務など、
ライフステージの変化に対応できる
制度・環境が充実している当社。
子育てと両立中のスタッフも活躍しており、
腰を据えて長く働ける環境を
会社全体で取り組んでいます。

【手厚い福利厚生、諸手当】

年に6往復利用できる
「体験搭乗」の制度が好評!
家族も一等親まで利用OKです。
また、各種手当もとても充実。
  • 住宅手当月最大35,000円
  • 家族手当は月10,000円以上
資格手当もあるので、
スキルアップしたい方にはピッタリ。
しっかりと頑張りに応じた評価は、
待遇で還元しています。

【最後に…】

今回お任せするのは、
自身で巨大な機体をコントロールできる
「ランプハンドリングスタッフ」。
幅広い地上業務を通じて、
航空機の運航をサポートする、
スケールの大きなお仕事です!

あなたも空港を舞台に、
新しいキャリアをスタートしませんか?
ランプハンドリング課の目標は『メリハリをもって働くこと』だそうだ。「やる時はやる。休む時は、休む。」という一見簡単そうでも、難しい、そんな働き方を課一丸となって取り組んでいるとのこと。その結果、全員の仕事の切り替えがはっきりしているため、働きやすい環境に繋がっているそうだ。

また、「ランプハンドリング」「旅客ハンドリング」「航務業務」「給油業務」「航空貨物・通関業務」の5事業を1社で担う同社。だからこそ、専門性を極めるだけでなく、幅広い業務にチャレンジするというキャリアパスも選択できる。全国13カ所に事業所を構える規模感、キャリアパス、働き方…どれもあなたのキャリアを輝かせること間違いなし。今回は未経験からの応募も可能なレア求人。ぜひ、見逃してほしくない一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(新卒入社14年目)
ランプスタッフ
Q

スキルアップはできますか?

業務ごとに15ほどの資格があり、機種ごとに取得していきます。私の場合、4年目で責任者「ロードマスター」の資格を取得。目標を持って、1つひとつクリアし、仕事の幅を広げていけるのがやりがいの1つです。
Q

どんな働き方ができますか?

1ヶ月ごとにシフトを組みます。3歳の子どもがいるので、希望の休みが取りやすく、スケジュールが立てやすいのはありがたいですね。急に休まなければならない際も、班の中でシフトを調整していただいてます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

非日常の空間である空港で働ける特別な仕事です。毎日色々なことが起こるので飽きることもありません。私も「子どもの頃から飛行機・空港が好きだった」というのが入社動機。ぜひ「憧れ」を叶えましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

未経験から空を支える!空港の【グランドスタッフ】★体験搭乗◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

空港の安全を守る重要な仕事!【ランプハンドリングスタッフ】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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