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SOMPOチャレンジド株式会社

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年間休日120日◆大手グループで安心◆未経験歓迎の【採用担当】 SOMPOチャレンジド株式会社 SOMPOホールディングス 特例子会社

  • 正社員
  • 359万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/17

この求人のポイント

【社会貢献に繋がる仕事】専門知識も身に付く◆多くの人が生き生き活躍するためのサポートを◎
★未経験者大歓迎/PC基本操作できればご応募OK ★完全週休2日制/月1回以上の有給休暇取得も奨励 ★大手SOMPOグループ/障害者雇用に関わる採用業務 ★事業拡大中!/組織力・業務力強化のため増員
【障害者雇用の採用担当】人事や採用業務の経験がない方も歓迎◆安心・安定のSOMPOグループ
『SOMPOチャレンジド株式会社』は、障害のある社員の雇用・採用を行うSOMPOホールディングスの特例子会社。事務サポート・印刷・デリバリーなど、損害保険ジャパンを中心としたグループ内より委託される様々な業務を行っています。

毎年社員数を増やしながら、設立6年が経過。この度、SOMPOグループ全体の障害者活躍支援もミッションに加わり、事業も拡大。組織強化のため、採用担当者を増員することとなりました。

仕事内容

【社会貢献にも繋がる】採用業務全般をお願いします◆習熟度や状況を見てできることからお任せするのでご安心ください◎

具体的には

障害者採用を中心に採用業務を広くをお任せします。

障害者採用業務

◆おもに就労移行支援事業所に対しての募集業務
◆就労希望者および支援者との面接
◆障害者向け模擬実習の講師
◆採用ルート開拓(就労移行支援事業所への訪問等)
など

障害者以外の採用業務

◆募集業務
◆応募者対応
◆面接
など

【グループ会社への障害者採用支援】

◆採用ノウハウの共有
◆障害者向け職場実習のレクチャー
◆各種相談対応

◎その他、上記に付随する採用関連事務も発生します。
◎業務はできることから徐々にお任せしていきます。
◎将来的には新たな採用の仕組みづくり等にも関わっていほしいと思っています。

教育研修制度

▼入社後5日程度▼

座学研修/社内ルールや障害者に関する一般知識など
現場研修/障害のある社員が働くセクションで一緒に実際の業務を行い理解を深めます

▼その後▼

人事の業務は、同部署の上司・先輩によるOJTで教えていきます。その他、各種社内研修に参加する機会もご用意しています。

ある1日の流れ

▼9:00/メールチェック・受発信対応
▼10:00/採用面接
▼12:00/ランチ
▼13:00/面接議事録を作成
▼14:00/打ち合わせ
▼15:00/模擬体験実習準備(会場設営など)
▼16:00/就労移行支援事業所へ面接結果等の通知
▼17:00/グループチャットで業務終了の連絡

対象となる方

【未経験者歓迎/30代・40代活躍中】短大卒以上◆PCの基本操作ができる方◆営業・接客など人と接する仕事の経験者は尚歓迎
◎障害者や障害者雇用に関する特別な知識も不要

【こんな方は尚歓迎(必須ではありません)】

★営業・接客など人と接する仕事の経験者
★採用業務経験者
★人と話すのが好きな方
★常に自分は何ができるかを考えながら行動できる方
★マルチタスクを楽しめる方
★この仕事の社会的意義を意識しながら働ける方
★人の短所ではなく長所を見つけられる方

人柄重視の採用

業務はできることからお任せしていくので、経験の有無は気にせずご応募ください。まずは協調性を大切に、まわりとコミュニケーションが取れれば大丈夫!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務では様々な特性を持つ方と相対します。人の長所を見出し、人の成長を喜びを感じられる方に向いている仕事だと言えるでしょう。素直に誠実にまわりのメンバーと向き合い、協力しながら業務を進めましょう。

この仕事に向いていない人

障害のある方と接することが多いので、相手を理解する気持ちがない方や偏見を持ってしまう方には難しいでしょう。また、「自分の仕事はこれ」と決めつけず、まわりと連携することも必要となってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(休憩1時間/実働7時間)
◎残業は月20~30時間程度(残業代:別途全額支給)
勤務地
【転勤なし】
日によって、西東京の本社か新宿事業所のどちらかに出社。
■本社/東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
■新宿事業所/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル

※比率は時期や業務の状況にもよりますが、おおむね西東京3:新宿7です。
※月1~2回程度のテレワークも可。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■本社/「武蔵境駅」よりバス10分・「吉祥寺駅」よりバス20分・「田無駅」よりバス10分
■新宿事業所/各線「新宿駅」西口より徒歩10分
給与
月給224,800円~
※残業代:別途全額支給

【入社時の想定年収例】
初年度:3,596,800円~
※残業が発生した場合、上記に加えて別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
359万円
昇給・賞与
■賞与あり(年2回/6月・12月)
※賞与は平均評価で1回あたり基本給×2ヶ月分を支給
 毎年の評価により増減があります。
■昇給あり(等級ランクアップ制度による)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(規定有)
■テレワーク手当
■退職金
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(24日/入社初月付与・初年度は入社時期により付与/特別連続休暇5日を含む)
■時間単位特別休暇5日分(1時間単位で取得可)
■慶弔休暇
■リフレッシュ長期休暇(規定有)
■産休・育休
など

●有給休暇実質29日付与&月1回の取得推奨

当社では、通常の有給休暇を24日、1時間単位で取得できる特別休暇を5日分、合計29日分を有給休暇として付与しています。さらには、会社として有給休暇取得目標(取得率90%以上)も設定。休みが取りやすい職場です。ほとんどの社員が月1回以上は有給休暇を活用し、仕事とプライベート、バランス良く生活しています。
福利厚生
■社会保険完備
■等級ランクアップ制度
■資格取得補助制度
■WELBOX(宿泊費補助や映画割引など)あり
■育児時短制度
■各種子育て応援制度
■退職金制度
など
応募される方へメッセージ
“チャレンジド”とは、「障害者」を表現する言葉で「挑戦すべき課題、資格や才能を与えられた人々」という意味が込められています。当社はその想いとともに、障害のある方が強みを活かし、生き生きと働くことができる環境の実現を目指します。まだ若い会社ですが、これからさらなる拡大も想定しています。障害のあるなしに関わらず、一人ひとりが強みを活かし、生き生きと活躍する社会を一緒につくっていきましょう!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
2018年4月2日
代表者
榎本 恭子
従業員数
240名(うち障害者153名)
資本金
2500万円
事業内容
主として損害保険ジャパン株式会社より委託される下記の業務を行っております。
■データ入力業務
■書類のデータ化(PDF化)
■デリバリー業務
■メールセンター業務
■シュレッダー業務
■プリント(印刷)業務
■文房具のリサイクル業務
■グッズ貸出・管理業務
■パンフレットセット業務
本社所在地
東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
その他事業所
新宿事業所/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル
日本橋事業所/東京都中央区日本橋2-2-10 損保ジャパン日本橋ビル
江戸川橋事業所/東京都文京区関口1-45-15 日火江戸川橋ビル第一
池袋事業所/東京都豊島区東池袋1-18-1 ハレザタワー
特例子会社認定
2018年7月30日厚生労働大臣より「障害者の雇用に特別に配慮した会社(特例子会社※)」に認定されています。
※「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定められた、障害者の雇用に特別な配慮をした会社のことです。
企業ホームページ https://www.sompo-cha.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社の仕事に少しでも興味をお持ちになりましたら、応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。マイナビに登録された内容をもとに、書類選考を進めさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
詳細確認後、採用担当者よりご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

詳細確認後、結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web適性テスト

書類選考を通過された方へ案内を送付いたします。内容を確認後、期日までにご受検ください。
  1. STEP
    3

一次面接(オンライン)

Web適性テストを通過された方へ日程をご案内いたします。
  1. STEP
    4

二次面接

新宿事業所にて対面で実施いたします。
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
新宿事業所/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル
問い合わせ
SOMPOチャレンジド株式会社

住所
東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

大手の安心感と中小のスピード感が共存する特例子会社

当社は障害のある社員を雇用し、グループ内から委託される各種業務を行う、SOMPOホールディングスの特例子会社。設立6年、年々増員を行いながら、事業拡大を図ってきました。その成長は今後も継続予定。今回の募集もその基盤を支えるためのものです。

大企業をバックボーンに持ちながら、当社自体の組織体系はとてもコンパクト。部署間の横の繋がりも密で、コミュニケーションの取りやすさや意思決定のスピード感は抜群です。

●多くの人が生き生きと活躍できるように

障害のある方が当社で就労し、活躍する。その第一歩をサポートするのが採用担当の大きな役割。あなたが採用で関わった社員が生き生きと働き、成長する姿を目にすると、大きなやりがいを感じられるはずです。配属先は『グループ障がい者活躍支援室 採用支援グループ』。イベント開催も多く、チームで協力しながら新しいことに挑戦していく楽しさも味わえます!
取材を通じてわかったことは、障害者採用は、一般的な新卒採用や中途採用とは性質が大きく異なるということ。専門的な知識やフローの理解が必要になるのはもちろん、「選考」するのではなく「相手の長所を見つけ、それを活かせる場を提供できるか」という視点が大きな割合を占めます。社会貢献に繋がる一面もあり、業務スキルを上げていけるのと同時に、人として学べることも多くある仕事です。

マイナビ転職
編集部より

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