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【総合職(商品開発/財務経理/人事総務)】★年間休日120日以上 イオントップバリュ株式会社 《第二新卒歓迎!》イオングループでキャリアアップを目指せる

情報更新日:2025/02/10
掲載終了予定日:2025/02/17

この求人のポイント

トップバリュブランドのさらなる価値向上をめざして。今よりもっと面白い仕事がしたいのなら、ぜひ当社へ!
【安定性◎】イオングループの機能会社 【スケール】日本全国のイオンG店舗で販売されるPB 【仕事の魅力】本部社員として事業の中心を担える! 【未経験OK】研修・フォロー制度など教育システム充実 【働きやすさ】年間20日の長期休暇制度/残業月15~20h 【賞与年3回】利益を従業員へ還元。収入面でも安心
イオングループで描き出す新しいキャリア、新しい自分。「挑戦したい!」そのまっすぐな意欲を歓迎します。
イオントップバリュ株式会社 のPRイメージ

▼イオントップバリュのブランド力

日本全国に展開するイオングループ。その系列店舗で販売するプライベートブランド「トップバリュ」を企画開発するのが私たち。今回は人材育成を前提に総合職採用を行います。ブランドや商品を成長させる、あるいはバックオフィスから事業を支える仕事に挑戦しませんか?

▼当社ではたらく魅力

1. 全国区のブランド&事業に参加!
2. 子育て社員にやさしい職場
3. 豊富で便利な福利厚生

仕事内容

《希望や適性に応じ配属を決定。あなたが活躍できる場所・仕事がきっと見つかる!》◎PB商品の企画・開発 ◎人事総務 ◎経理財務など

具体的には

※現時点で以下の専門用語がわからなくても大丈夫です!
手厚い研修があるので、安心してくださいね

■商品開発
  • 魚・野菜などのプライベートブランド商品の企画・開発
魚:サーモン、魚卵、いか、えび など
野菜:カット野菜、果物、きのこ など
  • 製造委託先のソーシング
  • KPI管理 など

■原材料調達
  • 原材料コンペによる調達
  • 決定原材料の契約、数量管理
  • 事業会社への供給 など

■品質管理
  • 商品ごとの品質リスク分析
  • 仕様書の作成・管理
  • 製造委託先の工場調査や指導
  • 苦情等の原因究明と再発防止策構築 など 

■ブランドコミュニケーション
  • 販促資料作成・更新 
  • 各種イベント運営 など

■財務経理
  • 為替管理、代金決済
  • 経費支払処理、債権債務管理
  • 決算業務、税務申告 など

■人事総務
  • 労務管理、 総務全般、ガバナンスなど

入社後の流れ&研修体制

オリエンテーション後、適性に応じ配属しますが、おおむね2年間を教育期間とし、計画的かつ効率的に業務を学びます。

受入研修

各部の業務内容を学びます。

店舗研修

トップバリュ商品を販売する店舗での業務を体験し、商品の売れ行きや販売サイクルなどを分析します。

配属部門での教育

成長した2年後の自分を想像し、スキルマップの項目をOJTを通じて取得。上司との3ヶ月ごとの面談でフィードバックを受け成長を目指します。

《メンター・メンティプログラム》

部署間の交流や幅広い知見を養う目的で、別部署の先輩社員が新人のメンターとして相談相手となる仕組みを設けています。

対象となる方

◆20代が活躍中!《◎トップバリュ商品が好きな方歓迎!》

【応募条件】

◆社会人経験2年以上
◆基本PCスキル

〈あれば活かせる経験〉

◇小売業界での実務経験

【1】トップバリュの商品が好き

消費者の立場ではなく、商品を届ける立場でイオンに関わりたいという方も歓迎です。

【2】自ら意見を発信できる

今までの経験を活かして流通業で社会に貢献したい、流通業でのキャリアパスを描きたいという方、大歓迎です。

【3】1つの職場で長く働きたい

定年まで勤め上げるメンバーも多く、長くキャリアを重ねたい人にお勧めです。

【4】適応力や柔軟性がある

様々な部署を経験するチャンスがあるので、変化に柔軟に対応できる方が活躍できます!

子育て支援も充実。長く続けられる環境

☆毎年、産育休を取っているメンバーがおり、当然のように職場復帰する風土です
☆育児中の時短勤務制度あり

社員のライフイベントや生活に配慮。多様な社員が働きやすい職場づくりを推進し、「健康経営優良法人2024」「くるみん認定企業」となっています。男女問わず、キャリアアップできる会社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことにチャレンジしたい方

事業を動かす核となる役割を担うため、チャレンジ精神のある人に最適。こうなりたいというキャリアを描く主体性のある人にとっても、さまざまなチャンスが得られる環境です。

この仕事に向いていない人

△一人で黙々と仕事がしたい方

どの部署に配属されたとしても、自部署・他部署のメンバーと連携しながら業務を進めていくことになります。目の前にある仕事をマイペースで進めていきたい方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
代表的な勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
※部署、担当業務によって繁忙期・閑散期が異なります

※1ヶ月単位の変形労働時間制
 週平均労働時間:40h

残業は月平均10~15h程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です!
勤務地
「海浜幕張」駅から徒歩7分

<本社>
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩7分
給与
月給:26万円~+各種手当+賞与年3回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収:410万円~(賞与含む)

<年収例>
451万円(賞与含む)/賃貸(本人名義)、独身・単身世帯 
473万円(賞与含む)/賃貸(本人名義)、配偶者のいる世帯

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(夏期、冬期、業績)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当:子女教育/育児/介護手当(当社規定による)
  • 住宅手当:住宅助成金あり(当社規定による)
  • 地域手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 週休2日(土日祝休みの部署もありますが、業務の繁閑に応じます)
  • 年間有給休暇(10日 ※入社半年経過後から付与)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 長期休暇(20日間)
※取得イメージ:20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 従業員買物割引制度
  • イオングッドライフクラブ(共済会)
  • 財形貯蓄制度、従業員持株制度
  • 育児休職/育児勤務制度(時間短縮)
  • 介護休職/介護勤務制度(時間短縮)
  • 退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
  • 労働組合(ユニオンショップ制)
  • リゾート・テーマパーク補助
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1979年1月
代表者
代表取締役社長 土谷 美津子
従業員数
560名
資本金
7億4,525万円
売上高
6,156億8,800万円 ※イオントップバリュ株式会社としての決算売上高
事業内容

~イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています~


イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、商品の輸出入・加工・卸売を行っています。商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、H&BC商品を中心としたプライベートブランド商品の開発~製造、販売を行っています。

商品はイオングループのスーパーやコンビニ店舗で販売し、全国的にプライベートブランド商品を提供しています。
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
企業ホームページ https://www.topvalu.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※複数回ご応募された方につきまして、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

人事面接

キャリアの方向性についてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

適性検査(WEB)

WEBにて簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

二次面接

各部の所属長と顔合わせを行います。
  1. STEP
    5

最終面接

  1. STEP
    6
入社日は、相談の上決定致します。
面接地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
問い合わせ
イオントップバリュ株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

イオントップバリュ株式会社 の魅力イメージ1

イオンは社会のインフラ。くらしを支える存在として

Point1【お客さまとともにある会社】

イオングループは民間企業であるのと同時に、「社会のインフラ」であるという意識を持ち活動しています。
依然として商品の値上げが相次ぎ、お客さまの価格に対する意識がより敏感になる中、イオンはサプライチェーンの構築や計画生産を行い、合理的なコスト削減を実現しました。
昨年11月には食用油やめんつゆなど、日々のくらしで購入頻度が高い商品を中心に36品目を値下げ。イオンは、これからもお客さまのくらしを守ることを最優先に考え、企業努力を続けます。

Point2【キャリア形成にプラスな環境】

☆残業月10~15h程度
☆年間休日120日以上
☆産育休取得実績あり
☆長期休暇制度あり
☆透明性の高い昇進制度

など、公私ともに充実できるのもポイント。長期的なキャリア形成にも最適な環境です。社内公募を利用することで異なる仕事にチャレンジしたりと、自らの可能性を広げることもできます!
コスパの良さで人気のトップバリュは近年、ブランド展開を多角化。大手メーカーが手がけていないような独自性のある商品や、サステナブルな消費を実現する環境配慮型商品、Z世代・α世代向け商品の開発などに注力しているそうです。

一般的には大企業と見られるイオングループですが、現状に満足し守りの姿勢に入るスタンスは一切見られません。チャレンジ精神あふれる同社なら、ワンランク上の面白い仕事に出会えるはず!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

遠藤 さん
2024年4月総合職入社/ブランドコミュニケーション担当
Q

職場の雰囲気はどうですか?

"対話"を大切にする社風だと思います。「どうしたらもっと良くなるかな?」を、社員同士話して導き出しています。そのためか打ち合わせブースはすぐに埋まるので、デスクで打ち合わせがはじまることもあります(笑)。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

“失敗を恐れないチャレンジングな環境”が魅力です。新しいアイデアはどんどん採用されます。新人のうちから仕事を任せてもらえるので、非常にやり甲斐もあります。先輩方が優しくフォローしてくれる点も魅力です!
Q

今後の目標を教えてください。

大きな目標ですが「イオンにご来店いただくお客さま全員をトップバリュのファンにする」ことです。これからプロモーション力を磨くことで商品の魅力を余すことなくお伝えし、ファンを増やしていきたいと思います!

先輩社員にお話を伺いました

阿部 さん
2024年2月総合職入社/マーケティング担当
Q

職場の雰囲気はどうですか?

風通しのいい職場だと思います。新人育成に力を入れている会社なので部下を育てることへの意識が高く、業務の相談やコミュニケーションがしやすい環境。未経験でもさまざまな業務に挑戦できる雰囲気があります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

イオングループのお店を通じて、自分が開発に携わった商品が全国のお客さまに手に取っていただけることが魅力だと思います。また海外にも販路があるので、規模の大きい仕事に挑戦できる点も魅力ではないでしょうか。
Q

今後の目標を教えてください。

お客さまの生活の不便を解決するような商品をつくり、新しい市場を創造することが目標です。お客さま自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、新しい価値をもつ商品をお客さまに提供できればと考えています。
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イオントップバリュ株式会社 《第二新卒歓迎!》イオングループでキャリアアップを目指せる

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