トップバリュの新商品を生み出す【商品企画・開発】月給26万円～ イオントップバリュ株式会社 イオングループ：★週休2日＆年間休日120日以上 ★若手活躍中

対象となる方

相談しやすい・協力し合える環境

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	3名
勤務時間	代表的な勤務時間 9：00～18：00（休憩1h） ※担当業務によって繁忙期・閑散期が異なります ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40h 残業対策 時間外勤務の事前申請に加え、新規システムを導入し 終業時間になると強制的にPCがシャットダウン。 新規システムの導入で削減に努めています。
勤務地	【海浜幕張駅から徒歩7分！アクセス良好】 ＜本社＞ 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県
交通アクセス	JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩7分
給与	月給：26万円～+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 想定年収：430万円～（賞与含む） ＜年収例＞ 478万円（賞与含む）／賃貸（本人名義）、独身・単身世帯　 493万円（賞与含む）／賃貸（本人名義）、配偶者のいる世帯 ▼頑張りが給与に反映される仕組みアリ！ 当社では、毎年1回実施する試験の合否によって昇格を決定します。 ご自身の頑張りで、上位資格に挑戦することができます！ （受験資格要件あり） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 430万円～490万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回（夏期、冬期、業績） ※業績賞与は、業績により支給することがあります。
諸手当	交通費全額支給 時間外手当 家族手当：子女教育手当／子育て支援手当／介護手当（当社規定による） 住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による） 地域手当
休日・休暇	年間休日120日以上 週休2日（土日祝休みの部署もありますが、業務の繁閑に応じます） 年間有給休暇（10日　※入社半年経過後から付与） 慶弔休暇 看護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 長期休暇（20日間） └取得イメージ⇒「20日間まとめて」「10日×2回」「5日×2回＋10日」「5日×4回」のいずれかで取得可能です。長期休暇20日間の取得は必須です。
福利厚生	各種社会保険完備 従業員買物割引制度 イオングッドライフクラブ（共済会） 財形貯蓄制度、従業員持株制度 育児休職／育児勤務制度（時間短縮） 介護休職／介護勤務制度（時間短縮） 退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金） 労働組合（ユニオンショップ制） リゾート・テーマパーク補助

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 社員食堂・食事補助あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人
• くるみん認定企業

設立	1979年1月
代表者	代表取締役社長　土谷 美津子
従業員数	590名（2025年2月末現在）
資本金	7億4,525万円
売上高	6,156億8,800万円　※イオントップバリュ株式会社としての決算売上高
事業内容	トップバリュブランドで全国展開 イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、商品の輸出入・加工・卸売を行っています。商品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用品を中心としたプライベートブランド商品の企画・開発、マーケティング、発売後の進捗管理を行っています。 商品はイオングループのスーパーやコンビニ店舗で販売し、全国的にプライベートブランド商品を提供しています。
本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
認定	健康経営優良法人2025認定／大規模法人部門 経産省と日本健康会議が共催する健康経営優良法人認定制度において、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人として認定を受けました。 くるみんマーク認定 また、社員が仕事と子育てを両立させることができる環境整備に取り組んでおり「次世代育成支援対策推進法」に基づく子育てサポート企業として、2016年と2019年に認定を受けております。
企業ホームページ	https://www.topvalu.net/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※複数回ご応募された方につきまして、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡	書類選考後、メールにてご連絡差し上げます。 ※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しており、「マイナビ採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくこともございます。
採用プロセス	STEP 1 WEB書類選考 お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。 STEP 2 人事面接 キャリアの方向性についてお話ししましょう。 STEP 3 適性検査（WEB） WEBにて簡単な適性検査を行います。 STEP 4 二次面接 商品開発本部のメンバーと志向を確認いたします。 STEP 5 最終面接 役員面接となります。 STEP 6 内定 入社日は、相談の上決定致します。
面接地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
問い合わせ	イオントップバリュ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 地図を見る 採用担当 イオントップバリュ株式会社 採用担当 E-mail atv-recruit@email.aeon.biz 備考 お電話でのお問い合わせは承っておりません。

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