| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月0時間!定時退社です◎ ★平均してほとんどの社員は17:30に退勤しています。 |
| 勤務地 |
「東京都豊島区」または「静岡沼津市」に配属となります。
【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK/大塚駅より徒歩3分/沼津駅徒歩2分】 ●大塚営業所 東京都豊島区南大塚3-30-3大塚トーセイビル3 9階 ●沼津営業所 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル8F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、静岡県 |
| 交通アクセス |
JR山手線・都電荒川線『大塚駅』より徒歩3分
JR東海道本線『沼津駅』より徒歩2分 |
| 給与 |
【月給】30万円~+2段階のインセンティブ+各種手当
★高インセンティブで無理なく月収50万円を目指せます!★月30万円を最低保証★平均年収750万円※試用期間1~3ヶ月あり
※上記の金額には、
\2段階のインセンを用意/基本給に加え、(1)営業利益(粗利)に対するインセンティブ (2)目標達成を評価するインセンティブ …の2つを用意。 2段階のインセンティブがあるのは、業界の中でもかなりレアです! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1000万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
/入社1年目
年収700万円 / 34歳 /入社2年目 年収950万円 / 36歳 /入社3年目 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給あり
◆賞与あり |
| 諸手当 |
◆通勤手当(10,000円/月)※静岡の車通勤以外の電車通勤は全額支給となります
◆達成金制度 ◆役職手当 ◆資格手当(遺品整理士1万5,000円/月) ◆生涯設計手当 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(原則土日休み)◆年間休日110日◆GW休暇(7連休)※会社カレンダーによる ◆夏季休暇(7~10連休)※会社カレンダーによる ◆年末年始休暇(7~10連休)※会社カレンダーによる ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 ┗通院付き添いや授業参観など家族の予定も、柔軟にお休みを取得いただけます 5日以上の連続休暇も取得可能! |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆健康診断 ◆研修制度 ◆社員割引(ブランド品・宝飾品など) ◆服装自由 ◆資格取得支援制度あり(遺品整理士) |
| 設立 |
2020年4月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 松井 良太
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| 資本金 |
800万円
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| 事業内容 |
●リユース事業
●代行事業 ●遺品整理事業 ●冠婚葬祭事業 ●清掃事業 |
| 本社所在地 |
東京都豊島区南大塚3-30-3大塚トーセイビル3 9階
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| 企業ホームページ | https://ecolike.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
★応募者全員と面接します★1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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これまでの経歴は一切不問。熱意・お人柄重視の採用です!応募フォームに空欄があってもOK!かしこまった志望動機も伺いませんので、面接ではざっくばらんにお話しましょう! ===================
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
下記の拠点どちらかで面接を行います。
●大塚営業所 東京都豊島区南大塚3-30-3大塚トーセイビル3 9階 【アクセス】 JR山手線・都電荒川線『大塚駅』より徒歩3分 ●沼津営業所(遠方の場合はWEBもご相談可能!) 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル8F 【アクセス】 JR『沼津駅』より徒歩2分 |
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| 問い合わせ |
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松井 さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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