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真摯にモノづくりの架け橋となる【セールスエンジニア】未経験OK 日本ヒーター株式会社 《業界トップクラス工業用電気ヒーターメーカー》◎年休125日

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:2025/07/31

この求人のポイント

<工場やプラントで愛される自社開発ヒーター>お客様の声に触れながら、よいモノづくりを行いませんか?
【安定性】創業101年目!ヒーター専門の総合メーカー 【未経験OK】20~70代幅広い層活躍中!経験者は優遇 【研修充実】他部署研修とOJTで知識をしっかり養える 【社風】創業101年の老舗│穏やかで優しい雰囲気♪ 【基本定時退社】完休2日制(土日祝休)&年休125日以上 【プライベート支援】産育休実績有/奨学金支援制度有
\充実の研修とOJTでじっくり成長/創業101年目の老舗メーカーを一緒に盛り上げませんか?★オンオフ充実
日本ヒーター株式会社のPRイメージ

★技術力を磨いて101年目

工業用ヒーターの総合メーカーとして、長年多くの企業から信頼を得ている当社。技術力や対応力を評価され、おかげさまで新規開拓をせずとも堅調に業績を伸ばしています。

★次の100年を見据えるために

今回は会社の“これから”を一緒に支える【セールスエンジニア】の募集。奥が深い仕事ですが、決して難しい仕事ではありません。私たちとともにプロフェッショナルとして成長しませんか?

仕事内容

【お客様の“欲しい”をカタチに】理想のヒーターを提供するための打ち合わせや製品の構想・設計、社内外の調整などをお任せします!◎意欲重視

具体的には

お客様が求めるヒーターを開発するための、進行管理やメンテナンスをお任せします。
★お客様の課題や開発のヒヤリング・打ち合わせ
★製品の選定・製作に伴う提案・計画
★社内やお客様、仕入先との調整業務 

<POINT>

・基本はメール対応やWEB商談です。お客様の要望で対面や出張が発生することがあります。

入社後の流れ

まずは当社製品を知っていただく研修を行い、その後営業・生産技術・製造・技術などの他部署での研修を実施。約4ヶ月かけ、モノづくりの工程をより深く知っていただきます。
その後は配属先にてOJTを実施。社長から直にレクチャーを受けられるため、基礎的な部分から応用的な技術の話まで、幅広くスキルを習得できます◎

じっくり焦らず成長を

当社に関する商品・技術知識だけではなく、その都度、幅広い業界からのお客様側の技術知識も合わせて、お客様の課題解決のご提案をします。時に法令が絡むことや、時代の変化により知識をアップデートすることもあります。業界を超えた技術知識を身につけられ、長期的に営業技術として一人前へ成長していきましょう!

配属先の編成

営業部と技術部とは別であるサービスエンジニアの編成は、2名体制です。上司とは対面やメールでこまめにコミュニケーションをとることで、スムーズな連携を実施していきましょう。未経験からのスタートで30代の中途入社したものもいます。技術知識に関しても徐々に覚えていきましたので、初めての方でも問題ありません!

ヒーターづくりへの熱いこだわり

当社に集まる案件は受注設計がメインです。その中でも、リピート受注に繋がる可能性がある「前に他では断られたことがあるカタチ」のお困りごとやお客様の研究開発である「新しいカタチ」は、これからの会社に必要不可欠で期待している分野です。
ぜひお客様と交流しながら、ニーズに合わせたヒーターを提案してください!

対象となる方

【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】「腰を据えて働きたい」「未経験でも専門スキルを養いたい」方にもピッタリ★第二新卒OK★理系大学出身者は歓迎

\学歴・年齢・経験不問/

育成重視の未経験採用だから
「着実に成長したい」
そんなあなたにオススメです◎

【歓迎条件】

◎理工学専攻の方や工学・数学の基礎知識をお持ちの方
┗「独学で学んでいた」方もOK♪
◎CADの実務経験がある方

★もちろん経験者の場合は優遇!

【求める人物像】

◆前向きにチャレンジする意欲のある方
◆真剣にお客様のことを考えられる方
◆論理的に物事を説明できる方
◆自分で考え、行動できる方

<社風>

先輩社員も未経験スタートが多く、穏やかな社風のため「分からないことが聞きづらい…」なんてことは一切ありません!

穏やかな社風も強み

創業101年目の当社では、長くご活躍している社員も多数在籍。会社全体で見ても20~70代と幅広い層が在籍しているのが特徴です。
中途入社で、ポジション問わず未経験スタートの社員も多いので「分からないから聞いてみよう!」と行動する方を歓迎します。人間関係も良好で、社員がみな穏やかで優しい雰囲気です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことを覚えていくことが好きな方

未経験でも活躍いただけますが、技術の説明や商品・部品の説明なども時には必要です。教える環境は整っていますが、学ぼうとする意欲がある方が望ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

△作業だけに集中したい方

この仕事の醍醐味はお客様との会話を通してニーズの把握を行うこと。エンジニア=作業だけ、というわけではありませんので、社内外での関わりが苦手な方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:45~17:30(休憩12:00~12:45)

※原則、残業はありません
勤務地
★転勤なし
★車・自転車・バイク通勤OK!
★無料駐車場・駐輪場あり
★直行直帰OK

【所在地】東京都大田区京浜島2-13-15

【リモートワーク実施中】
原則出社勤務になりますが、
体調不良後の療養期間中やご家族の事情などの
事情がある場合は仕事内容によって在宅勤務が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス:京浜島行き(京浜島循環等)に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分
給与
【月給243,500円以上】+賞与年2回(支給実績60~120万円 ※2年目以降)

※経験・能力に応じて給与を決定します。
※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし
※上記給与には一律支給手当(34,500円)を含む
※残業代全額別途支給
※最低金額は、中卒で未経験の場合

※選択制企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり
 給与37,000円のうち、
 ご自身のライフプランに合わせて金額を選択し拠出します。
 残りの金額は給与として支給されます。
 メリット◎税制優遇措置+手数料会社負担額
 例) Aさん(将来の資金を貯めたい方)
    拠出額:30,000円 給与支給額:7,000円
    Bさん(いまお金が必要な方)
    拠出額:0円 給与支給額:37,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2~3回 夏季・冬季・決算
   (夏季と冬季賞与の支給実績60~120万円 ※2年目以降)
   (2024年度決算賞与の実績あり)
諸手当
・残業代全額別途支給
・通勤手当 ※社内規定により支給 34,500円
・家族手当 (配偶者:16,000円 第一子:8,000円等)
休日・休暇

★年間休日125日以上★

・完全週休2日制(原則土日休み)
※社内カレンダーにより年に2~3日土曜日出勤あり。
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みがあります。
 (祝日がある週に土曜日出勤の為)
※勤務する日を週2日~週5日で選択可能です(曜日固定)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休制度
福利厚生
★社会保険完備
★産前産後・育児・介護休業制度
 ※男女共に取得後復帰者あり!
★退職金制度(勤続3年以上)
★作業衣・制服貸与
★自転車・バイク・車通勤OK(無料駐輪場・駐車場完備)
★交通災害共済
★社員旅行(会社負担で毎年1回) 
★海外研修(勤続5年以上)
 ※25万円と5日間の特別休暇を支給!
★資格取得一時金
★リモートワーク可(だだし原則出社勤務)
★福利厚生(ベネフィット・ステーション)
★選択制企業型確定拠出年金制度
★奨学金返済支援制度(条件あり)
 条件についてはお問合せください。
同時募集中
営業技術スタッフ(嘱託社員・パートアルバイト)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1948(昭和23)年10月2日
代表者
代表取締役 小柴 智延
従業員数
33
資本金
1億円
事業内容
産業用(工業用)電気ヒーター
電気加熱装置
温度制御機器
の設計・製造・販売
本社所在地
東京都大田区京浜島2-13-15
取引金融機関
日本政策金融公庫 大森支店
みずほ銀行 五反田支店
三菱UFJ銀行 羽田支店
阿波銀行 蒲田支店
企業ホームページ https://www.nippon-heater.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはお電話またはメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接2回(筆記試験あり)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
1回目:WEB面接可、最終:対面面接
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【最寄り】大森駅・平和島駅・昭和島駅

【アクセス】
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス:京浜島行き(京浜島循環等)に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分

【所在地】東京都大田区京浜島2-13-15
問い合わせ
日本ヒーター株式会社

住所
〒 143-0003 東京都大田区京浜島2-13-15
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
0337901713

会社・仕事の魅力

日本ヒーター株式会社の魅力イメージ1
日本ヒーター株式会社の魅力イメージ2

社員が「ずっと働きたい」と思う会社づくりに注力

<ニーズが高いから決してなくならない>

1924年の創業以来、工業ヒーターの総合メーカーとして成長してきた私たち。航空機・自動車・家電・パソコン・スマートフォンから楽器・食品・医療製品など、私たちの身近なところで当社の製品が活用されています。

技術力を強みに安定した取引を続けているため、時に「日本ヒーターに任せれば安心」といっていただけることも。これからも高いニーズがあるため、腰を据えて働いていただけます。

<オンオフつけて働ける>

メリハリをつけて働ける環境ですので、
例えば
★年間休日125日
★土日祝休み
★ほとんど残業なし
★長期休暇制度(夏季・年末年始は2025年度9連休)
★産育休実績有
など、プライベートも充実できるよう整えています。勤続5年以上で海外研修旅行へ行くこともできますので、“しっかり働いて、しっかり休む”ことも可能です。(会社から25万円と5日間の特別休暇を付与します。)

このような環境のため、子育てと両立する社員も多いのも特徴。ぜひのびのびとご活躍ください!

<未経験から専門スキルを活かす>

営業技術では、製品の特徴や課題解決の方法を分かりやすく伝えることもミッション。だからこそ、スキルではなくあなたの意欲やポテンシャルを重視しています。
入社後の研修以外でも、先輩社員に質問できる機会はたくさんありますので、「手に職をつけて働きたい」そんな方にもピッタリです♪
同社は1924年に創業。工業用ヒーターのメーカーとして成長を遂げている。その秘訣は技術力はもちろんだが「お客様のためになりたい」「難題を乗り越えたい」といった社員一人ひとりの意欲の高さもあると言えるだろう。
とはいえ、今回は人物を重視した採用。経験の有無だけではなく、年齢や学歴も不問なので、「新しいキャリアを切り拓きたい!」といった方にもオススメだ。安定企業でぜひ腰を据えて働いてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社10年目)
技術職
前職の経験 鍵メーカーの商品企画
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当たり前のことかもしれませんが、前職では個人の職務範囲と裁量があまり明確では無かったのですが、現職では部門と職位に対し明確なので業務に集中できます。役割に応じた裁量もあるのでのびのびと働けます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社直後は社長室で既存製品で対応できない特殊な案件も担当していました。その際、計画/設計した新規ヒーターがお客様からリピートを頂戴することに。『やってみたい』がカタチになるのは面白いですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

受注設計が基本ですので、お客様のニーズに合わせた企画・設計が可能です。大量生産向けの案件は少ないですが、その分要望を叶えるための提案に集中できますので、仕事はしやすいと思います。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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