雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
⇒平均月残業時間26時間程度 |
勤務地 |
【東京・名古屋・神戸・仙台で同時募集】※社用車貸与⇒通勤利用可能!
<アクセス> JR線「田端」駅から徒歩1分
<アクセス> 名鉄犬山線「上小田井」駅から車で8分
<アクセス> 阪神電鉄「魚崎」駅から車で7分
<アクセス> JR線「陸前落合」駅から徒歩3分 ※本人の希望しない転勤は少なめ! 本人の希望を考慮します。 ※過去5年間で全社員のうち転勤総数4件/部門長の転勤が半数 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、愛知県、兵庫県 |
給与 |
※経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません) ※固定残業代40時間分(7万370円~)含む。 超過分は別途支給します。
【モデル年収例】 1年目/年収500万円 3年目/年収600万円 7年目/年収700万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~800万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日122日】
◎工事が終わると長期休暇と合わせて 10連休などまとまったお休みも取得可能! |
福利厚生 |
★各種研修体制あり全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(入社時他)、階層別研修制度 など※中途入社の方でも経験に応じて 新卒が行う2ヶ月の研修プログラムにも参加可能! (入社時期などにもよる) |
設立 |
1974年10月
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代表者 |
代表取締役 國川 正勝
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従業員数 |
124名
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資本金 |
6,000万円
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売上高 |
59億円
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事業内容 |
土木構造物・建築物の調査診断・維持管理・補修・補強工事、特殊コンクリート工事、および前述した項目の技術の研究開発
【営業品目】 ■ 非破壊調査・劣化調査・耐震診断 ■ 各種補修・補強・耐震補強工法(土木・建築) ■ アル骨・塩害抑制補修工法 ■ 電気化学的補修工法(電気防食工法・再アルカリ化工法・脱塩工法) ■ ウォータージェット工法 ■ コンクリートポリウレタン保護工法(ポリウレタン防水工法) ■ 特殊コンクリート混練と打設(ジェコモ工法・JECOMO) |
本社所在地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
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主要取引先 |
神戸市、神戸市道路公社、(株)大林組、(株)奥村組、鹿島建設(株)、水建設(株)、西松建設(株)、大林道路(株)、鹿島道路(株)、日本道路(株)、(株)NIPPO、(株)横河ブリッジ、大鉄工業(株)、(株)レールテック、東鉄工業(株)、ジェイアール東日本コンサルタンツ(株)、ジェイアール東海建設(株)、(株)ダイヤコンサルタント、パシフィックコンサルタンツ(株)、西日本高速道路エンジニアリング関西(株) など
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当社の強み |
当社には、下記のような資格をもつベテラン社員が多数。
施工管理職のうち7割が、1級施工管理技士(土木・建築)を取得しており、高品質な工事と信頼に繋がっています! |
企業ホームページ | https://www.chemical-koji.co.jp/recruit-career/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
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応募受付後の連絡 |
書類選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
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問い合わせ |
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E.H. さん(中途入社)
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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K.T. さん(中途入社1年目)
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Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |