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株式会社学研エル・スタッフィング

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即戦力として活躍!【行政受託運営・支援スタッフ】★経験者募集 株式会社学研エル・スタッフィング 年間休日120日以上│土日祝休│賞与年2回│産育休実績有

掲載終了日:2025/02/03

この求人のポイント

仕事で裁量を発揮しながら、プライベートの時間も大切に。あなたが長年求めていた理想の働き方がここに。
【福祉以外も】多様な教育事業で安定する学研グループ 【早期昇進可】入社半年以内での主任登用も珍しくない 【裁量大】支援プログラムの企画や組織づくりに携わる 【ゆとり】年休120日超/原則定時退社/産育休取得多数
生活訓練事業のオープニングメンバー◎プログラム企画やメンバー管理、部署運営。あなたの力が今こそ必要!
学研グループの一員として40年以上の安定した基盤を持つ当社。
近年は特に約6年間で4つの新規サービスを成功させるなど、急速な成長を遂げています。

さらに現在の私たちは行政から受託した生活訓練事業分野を一から創り上げるという、新たな挑戦に取り組んでいる最中。嬉しいことに受託数が驚異的なスピードで伸びているので、福祉の業界経験を豊富に持つ方に参画いただき、この成長をさらに加速させたいと考えています!

仕事内容

【残業はほぼゼロ×1日の実働7時間】■行政から受託した福祉サービスの運営・支援 ◎部門の未来を創るポジション ◎多様な教育事業を背景に安定経営

具体的には

■就労準備支援:
10~60代以上対象。生活改善、スキル習得支援、就職準備指導
■社会参加支援:
生活保護受給者向け。居場所提供、相談、体験機会の創出
■ひきこもり支援:
当事者・家族カウンセリング、セミナー開催、社会復帰プラン作成

⇒多様な背景を持つ方々の人生に寄り添い、望む未来へ導く役割を担います

入社後の流れ

あなたの強みに応じて業務開始!

専門性発揮型

公認心理師なら心理支援、
就労支援専門家なら就労支援に特化することも可能。
プログラム開発にも携われます。

総合マネジメント型

チーム全体をリードする役割。
複数の支援分野を横断的に管理し、
行政との折衝など幅広い視点で組織をけん引できます!

【速やかにステップアップできる評価指標を用意!】

入社後すぐに
▼プレイヤー(一般職)
▼アシスタント(プレイヤー業務と管理業務を両立)
▼ミドルマネジメント(部署全体の運営を担当)
の3段階のキャリアパスの中で、相応のポジションに配置。

半年以内での主任登用も珍しくありませんので、
あなたの実力に応じた迅速なステップアップが可能になります!

配属先の編成

~有資格者たちの入社理由~

「資格を活かしてもっと人の役に立ちたい」
「民間でありながら行政案件に携われる」
など様々。

風通しの良さは◎
「新設チームだから、前職では得られなかった深い絆がある」
 ▼
という声もあがるくらい、
何でも話し合える信頼関係がある環境です!

対象となる方

\キャリアの集大成に最適/「もっと裁量を」「もっとゆとりを」という経験者を募集 ◎男女の育休取得実績あり ◎早期にリーダーを目指せる環境

《下記を満たす方を募集》

■社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師のいずれかの資格
■福祉分野での実務経験(年数不問)

《こんな方も特に歓迎!》

□行政との連携業務や受託事業の経験がある方
□マネジメント経験や組織づくりの経験がある方
⇒豊富な経験を活かし、即戦力として活躍していただけます!

《求める人物像》

◎組織全体の支援力向上に影響を与えたいと考える方
◎利用者の立場に立った、より効果的な支援を提案したい方
◎有している福祉や心理の資格を、より広い視野で革新的に活用したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

正解のない課題に対してチームと共に模索し、新しい解決策を生み出していく。そんな風に行動できるのが、オープニングメンバーのやりがいです。前向きな意欲や主体的な行動力をお持ちの方はぜひご応募ください。

この仕事に向いていない人

自ら考えて提案し柔軟に行動できる分、指示待ちの姿勢の方には不向きかもしれません。既存の枠組みや従来の方法にこだわるのではなく、積極的に新しいチャレンジを推進していく心構えが必要になってくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
★実働7時間です。
★原則定時退社です。

\プライベートも充実!/

原則定時での退社となるので、オンオフを切り替えて、
プライベートも充実できる環境で勤務できます!
勤務地
【墨田事務所】
東京都墨田区向島2-17-2 ヴィラ加賀美2F
※場合によっては、下記の可能性もございます。

【高田馬場Kビル】
東京都新宿区高田馬場1-14-9 Kビル


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~学研エル・スタッフィングの「L」に込めた願い~

learn,like,luck,light,life,live…

「幸福で豊かな人生を生きるために
学び続ける人を社会に贈り出したい
あなたの望む暮らしに幸運の光を灯したい」

我々は、
「人と人の出会いと感動を創出し
互いの成長を促すことで社会に貢献し続ける」
すべての人の立場に立った人財ソリューションカンパニーです。

現在、社会にはいくつもの格差問題や環境問題など、
解決されるべき問題が山積しています。
私たちには、未来のために今、
その問題一つひとつに向き合い多岐多様な解決手段を考え、
その中からより善いことを選択する力が求められています。

今後世界で必要とされるのは、当事者意識を持ち、
より善い社会の創造のために、
市場や顧客に貢献しようとする「人財」です。

学研エル・スタッフィングは、
さらに多くの人々の可能性が広がるように、
新たな事業領域にも果敢に挑み続ける「人財ソリューション企業」
であることを強く志向し、
社会の問題を一つでも多く解決できるよう努力し続けます。

▼ ▼ ▼

だからこそ、当社は

\人物重視の採用!/

をしています。

お人柄は書類だけでは判断できないので、
是非面接にご参加いただけると嬉しいです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【墨田事務所】
・「本所吾妻橋」から徒歩11分
・「押上」「とうきょうスカイツリー」から徒歩10分

【高田馬場Kビル】
・「西早稲田」から徒歩4分
・「高田馬場」から徒歩5分
給与
月給:18万円~38万円+賞与(年2回)+諸手当(住宅手当 等)
※経験/能力などを考慮のうえ、決定いたします
※試用期間6ヶ月(期間中、待遇面の変更はございません)


\あなたの頑張りを評価します!/

当社は年功序列ではなく、
頑張りや成果を評価する社風です!

例えば・・・
入社半年(未経験/有資格者) ⇒ 主任
入社1年(経験者/有資格者) ⇒ 係長
と、昇給・昇格している先輩社員もいます!

「実際にどれ位の昇給額なの?」
と気になる方もいらっしゃるかと思います。
そんなご質問もお答えしますので、
是非、ご応募いただき面接でお話しましょう!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収324万円 / 経験2年 /月給20万4000円+住宅手当3万円+賞与
年収467万円 / 主任職 経験7年 /月給29万4000円+住宅手当5万円+賞与
年収588万円 / 係長職 経験14年 /月給38万2000円+住宅手当5万円+賞与
昇給・賞与
給与改定:年2回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円迄)
  • 住宅手当(単身者/月額3万円・扶養家族同居者/月額5万円、社内規定による)
  • 役職手当
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(土日※月1日の土曜出社あり)
  • 祝日
  • 夏季特別有給休暇(5日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育休制度(実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 学研グループの社販
  • グループ会社が運営する塾の入学金免除
  • 借上社宅制度(社内規定あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年(昭和58年)12月17日
代表者
代表取締役社長 伊藤 弘雅
資本金
3500万円
事業内容
家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務
通信制サポート校運営
インターネットによる学習指導
学習塾を中心とした人材斡旋事業/選考支援事業/人材派遣事業
求人メディア事業/自治体支援事業
本社所在地
東京都豊島区高田3-14-29
KDX高田馬場ビル3F
企業ホームページ https://www.gakken-lstaffing.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス

【面接について】

私たちはご応募していただいた方々にも当社を判断していただく場、として面接を実施しています。
そのため緊張せずリラックスして臨んでください。

「こんな質問していいのかな?」
と思うこともお気軽にご質問ください。
お互いのことをよく理解しあえる時間にできれば嬉しいです。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※Web面接も対面面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

書類選考のポイント
当社はまず、面接を通してあなたのお人柄を教えていただきたいと考えています。
そのため応募時の【自己PR/志望動機】は必須ではありません。

もちろん記載をしていただいた際には、しっかりと拝見致しますので、アピールポイントや志望したご理由など教えてください!
問い合わせ
株式会社学研エル・スタッフィング

住所
〒 131-0033 東京都墨田区向島2-17-2 ヴィラ加賀美2F
地図を見る

電話番号
0363813452

会社・仕事の魅力

熱意ある仕事とゆとりある生活、両方を手に入れる。

《豊富な実務経験を最大限に活かせる》

新しい支援プログラムの提案や組織づくりなど、
幅広い裁量を持って活躍できるチャンス!

チームメンバーは全員が中途入社で、その4割が有資格者。
専門性の高いメンバーが揃っているため、
あなたの知見や経験に基づいた指示・指導を遠慮なく行えるはず。

過去に感じていたかもしれない
「もっとこうすれば」というジレンマ、
今回のポジションできっと解消していただけるでしょう!

《ワークライフバランスを重視できる好環境》

原則定時退社で月の残業時間は「ほぼゼロ」。
繁忙期も限定的で年間を通じて安定した働き方ができ、
実働7時間制のため毎日効率的に過ごせます。

日々の業務に追われるのではなく、
本来やりたかった支援や新しい取り組みに集中できるようにもなります!

さらに男女を問わず産休や育休の取得・復職実績も豊富!
「最後の1社」として最適の環境です◎
学研グループ企業として40年以上の実績を持つ同社は、家庭教師紹介から始まり、通信制サポート校運営、人材斡旋、自治体支援まで、教育・人材分野で幅広く事業を展開。
この安定基盤を活かしつつ生活訓練事業においては「メタバースを活用したひきこもり支援」「若年層向けの学習~就労サポート」など、次世代の社会参画を促進する動きも盛んです。安定と革新が共存する環境でなら、あなたの可能性は大きく広がるはずです。

マイナビ転職
編集部より

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