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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:00
★実働7時間です。 ★原則定時退社です。 \プライベートも充実!/原則定時での退社となるので、オンオフを切り替えて、プライベートも充実できる環境で勤務できます! |
勤務地 |
【墨田事務所】
東京都墨田区向島2-17-2 ヴィラ加賀美2F ※場合によっては、下記の可能性もございます。 【高田馬場Kビル】 東京都新宿区高田馬場1-14-9 Kビル ------------------------------------------------------- ~学研エル・スタッフィングの「L」に込めた願い~learn,like,luck,light,life,live…「幸福で豊かな人生を生きるために 学び続ける人を社会に贈り出したい あなたの望む暮らしに幸運の光を灯したい」 我々は、 「人と人の出会いと感動を創出し 互いの成長を促すことで社会に貢献し続ける」 すべての人の立場に立った人財ソリューションカンパニーです。 現在、社会にはいくつもの格差問題や環境問題など、 解決されるべき問題が山積しています。 私たちには、未来のために今、 その問題一つひとつに向き合い多岐多様な解決手段を考え、 その中からより善いことを選択する力が求められています。 今後世界で必要とされるのは、当事者意識を持ち、 より善い社会の創造のために、 市場や顧客に貢献しようとする「人財」です。 学研エル・スタッフィングは、 さらに多くの人々の可能性が広がるように、 新たな事業領域にも果敢に挑み続ける「人財ソリューション企業」 であることを強く志向し、 社会の問題を一つでも多く解決できるよう努力し続けます。 ▼ ▼ ▼ だからこそ、当社は \人物重視の採用!/をしています。お人柄は書類だけでは判断できないので、 是非面接にご参加いただけると嬉しいです! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
【墨田事務所】
・「本所吾妻橋」から徒歩11分 ・「押上」「とうきょうスカイツリー」から徒歩10分 【高田馬場Kビル】 ・「西早稲田」から徒歩4分 ・「高田馬場」から徒歩5分 |
給与 |
月給:18万円~38万円+賞与(年2回)+諸手当(住宅手当 等)
※経験/能力などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間6ヶ月(期間中、待遇面の変更はございません) \あなたの頑張りを評価します!/当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する社風です! 例えば・・・ 入社半年(未経験/有資格者) ⇒ 主任 入社1年(経験者/有資格者) ⇒ 係長 と、昇給・昇格している先輩社員もいます! 「実際にどれ位の昇給額なの?」 と気になる方もいらっしゃるかと思います。 そんなご質問もお答えしますので、 是非、ご応募いただき面接でお話しましょう! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収324万円
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経験2年
/月給20万4000円+住宅手当3万円+賞与
年収467万円 / 主任職 経験7年 /月給29万4000円+住宅手当5万円+賞与 年収588万円 / 係長職 経験14年 /月給38万2000円+住宅手当5万円+賞与 |
昇給・賞与 |
給与改定:年2回
賞与:年2回(6月・12月) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
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福利厚生 |
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設立 |
1983年(昭和58年)12月17日
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代表者 |
代表取締役社長 伊藤 弘雅
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資本金 |
3500万円
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事業内容 |
家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務
通信制サポート校運営 インターネットによる学習指導 学習塾を中心とした人材斡旋事業/選考支援事業/人材派遣事業 求人メディア事業/自治体支援事業 |
本社所在地 |
東京都豊島区高田3-14-29
KDX高田馬場ビル3F |
企業ホームページ | https://www.gakken-lstaffing.jp |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。 |
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採用プロセス |
【面接について】私たちはご応募していただいた方々にも当社を判断していただく場、として面接を実施しています。そのため緊張せずリラックスして臨んでください。 「こんな質問していいのかな?」 と思うこともお気軽にご質問ください。 お互いのことをよく理解しあえる時間にできれば嬉しいです。
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書類選考のポイント |
当社はまず、面接を通してあなたのお人柄を教えていただきたいと考えています。
そのため応募時の【自己PR/志望動機】は必須ではありません。 もちろん記載をしていただいた際には、しっかりと拝見致しますので、アピールポイントや志望したご理由など教えてください! |
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |