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株式会社Honest

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★オープニングスタッフ★【フロントスタッフ】★賞与年3回 株式会社Honest 新ホテルも続々OPEN!急成長中の企業で活躍できるチャンス!

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/10/03

この求人のポイント

\ 2026年頃に新ホテルOPEN / 未経験の方も大歓迎!心地よい“おもてなし”をお客様へ提供しませんか?
◆|ビジネスホテル運営会社の委託を受け急成長中 ◆|未経験大歓迎!人と接する仕事がしたい方はぜひ! ◆|希望休OK&有給取得率100%で抜群の働きやすさ ◆|マネジメントやキャリアチェンジも挑戦可能

◇About us

2020年に設立し、関西を中心にビジネスホテルの運営を行っている会社の業務を受託しております。

\ ニーズはますます拡大 /

旅行など人々の往来が活発化し、需要も回復してきました。国内だけでなく海外などインバウンドも増加しており、順調にニーズは高まっています!2026年頃には大阪・梅田エリアで新たにホテルをオープン予定。
今後の事業拡大に向け、フロントスタッフの人員を強化します!

仕事内容

【当ホテルの「顔」として活躍!】ホテルのフロント業務(接客や電話対応、予約管理など)をお任せします。★賞与年3回!1回で200万円の支給実績あり

具体的には

◆チェックイン・アウト業務
◆宿泊予約管理
◆電話応対
◆お客様のご案内
◆観光・周辺施設ご案内
◆宿泊プラン作成
◆施設イベントの企画立案
◆スタッフの育成・勤怠管理

フロント業務が主な仕事ですが、
様々な業務を経験することができるため、
幅広いスキルが身に付きます!

入社後の流れ

▼OJT研修

先輩からの指導のもと
会社のこと、仕事の流れなどを
覚えていきましょう。

お客様と話していく中で、
周辺エリアのことなども
どんどん詳しくなれますよ♪

\ あたたかな社風 /

面倒見の良いスタッフばかりなので、
分からないことがあれば、
なんでも質問してくださいね!

将来のキャリアパス

★マネジメントにもチャレンジ可能

将来的には各店舗のマネージャーや
エリアマネージャーとしての
ポジションでの活躍を期待しています。
新規オープンも控えているため、
ポストチャンスも豊富!

★キャリアチェンジもOK

ホテル部門で経験やスキルを磨いた後、
本社の業務に挑戦した社員の実績もあります!

対象となる方

\ 未経験・第二新卒大歓迎 / ◆業種・職種経験不問 ◆性別・学歴不問 ★正社員デビューも大歓迎 ★20代~30代の男女ともに活躍中!

\ 事業拡大につき育成枠採用 /

経験豊富な先輩スタッフがいるので、
未経験の方を育てられる環境が
しっかりと整っています!

【こんな方を歓迎します】

  • 明るい対応ができる方
  • ホスピタリティを大切にできる方
  • 成長意欲がある方
  • 人と接する仕事がしたい方
  • 語学力を活かして活躍したい方

☆"おもてなし"の心を大切に

当ホテルはお子様連れのご家族や、
若い方、海外のお客様など
様々な方にご利用いただいています。
お客様それぞれに向き合い、
丁寧な接客がしたい方にはピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも前向きに取り組める方

問題に直面しても主体的に取り組み、臨機応変に対応できる方に向いています。また、柔軟な発想やアイデアを出せる方であれば、さらに活躍の場が広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身タイプの方

イチから教育する体制は整っていますが、指示を待つだけではなく、自分で考え、次に何をすべきかを判断して動くことが大切です。先輩のからの指示を待つだけの方だと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日の実働8時間/週平均 40 時間以内
勤務地
【北海道/東京/大阪/福岡/沖縄】のいずれかのホテルでの勤務になります。
勤務地は希望を考慮して配属します。

◆北海道札幌市中央区南8条西3丁目1-4

◆東京都港区赤坂3丁目12-5

◆大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目17-11

◆大阪府大阪市中央区千日前2丁目3-33

◆大阪府大阪市浪速区難波中3丁目17-15

◆福岡県北九州市小倉北区京町3丁目6-1

◆福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-16

◆沖縄県那覇市おもろまち2丁目6-40


★入社後の研修は大阪で実施します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府、福岡県、沖縄県
給与

◆月給22万円~+賞与(年3回)


※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※残業代は別途100%支給

★待遇条件の詳細については、面接もしくはメールにてご説明させていただきます。

★モデル年収例

  • 年収350万円/入社1年目
  • 年収700万円/入社3年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年3回
★1回で約200万円の支給実績もあり!
会社の利益について従業員への還元に重きを置いています!
諸手当
  • 交通費支給(上限5万円/月)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 資格手当
  • 地域手当
  • 住宅手当(規定あり)
  • 結婚祝い金
  • 出張手当
休日・休暇
【年間休日105日】
  • シフト制(月8~9日)
  • 有給休暇(10日)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • グループホテル割引利用制度
  • 教育・研修制度(新入社員研修・ホテル間研修)
  • 定期健康診断
  • 懇親会(不定期)
  • 制服貸与
  • 再雇用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年08月04日
代表者
亀田 敦史
従業員数
237名(2024年7月現在)
資本金
-
事業内容
ビジネスホテルの運営
本社所在地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11番21号  StoRK南堀江4階
企業ホームページ http://honest-office.co.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考通過の方のみ1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社Honest

会社・仕事の魅力

居心地の良い空間が最高のおもてなしに繋がる

お客様と同じように、社員にも充実しながら
過ごせる環境を整えています!

【1】キャリアも充実
フロントで長く活躍することもできますし、
本社業務など、希望により
キャリアチェンジした社員の実績あり!

【2】月8日以上休み&有休取得率100%
身体もしっかりリフレッシュでき、
オンオフのメリハリをもって働けます。

【3】有休も取得しやすい
趣味や家族・友人との時間など、
プライベートも大切にできます。
全国に様々なサービス事業を展開している同社。現在のホテル業界は、国内のみならず海外などインバウンドの需要もますます増加している。そんな勢いの中、同社は新しいホテルを続々とオープンし、2026年頃には大阪・梅田エリアにも新しいホテルをオープン予定とのこと。事業拡大に向け、今回はホテルのフロントスタッフを募集。伸び盛りの同社で、フロントスタッフとして新しいスタートを切るには申し分ない環境だ。

マイナビ転職
編集部より

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