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\”得意”が見つかる/【総務・人事・経理】完全週休2日/少残業 株式会社ハイパーフィットネス WLB◎・住宅・子供手当制度あり・残業月5h未満

情報更新日:2025/05/01
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

【本部事務職】幅広い事務のお仕事の中からご自身の得意分野を見つけていただけます。
★│フィットネスクラブ9店舗を運営する黒字継続企業 ☆│定時退社が基本でWLBも大切にできます ★│やりたい業務に手を挙げられる!立候補制度あり ☆│社内提案制度で新サービス・業務改善も可能に ★│努力が見過ごされない「プレゼン査定」で昇給へ ☆│完全週休2日制(曜日選択可)&残業月5時間未満!
事務職デビューを応援◎幅広い事務業務の中からあなたの”得意”を見つけませんか!
株式会社ハイパーフィットネスのPRイメージ
2002年の設立以来、フィットネスクラブの運営事業を軸に着実に成長を続け現在は直営・受託含め9店舗を運営し、黒字経営を継続中です。

そんな中、さらなる組織拡大に向けて本部組織を強化します!本部にはざっくり「人事採用」「総務労務」「経理会計」のお仕事があり、適性に応じて業務を割り振るスタイルをとっています。また業務は専任ではないため、メンバー同士がお互いの業務を補完し合いながら業務を遂行しています。

仕事内容

■本部事務職として「人事採用」「総務労務」「経理会計」の中からあなたの適性に合った業務をお任せします!

具体的には

適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。
【人事採用】
・新卒/中途採用計画立案・採用イベント企画・面接実施・内定者フォロー・研修運営 等
【総務労務】
・勤怠管理・給与計算・入退社管理・年末調整・社内イベント企画の運営 等
【経理会計】
・決算業務・各クラブの月報、請求書管理・出納管理 等

入社後の流れ

【初日から実務を体験】

先輩社員によるマンツーマンのOJTを通して
実際の業務を体験しながら少しずつ業務になれていただきます。

【2~3ヶ月で月次業務を習得】
月次業務の流れを理解した後は、個人の成長スピードに合わせて
裁量や担当範囲を広げていきます。

配属先の編成

【風通しの良さが抜群】

20代~30代、新卒出身・中途出身など
異なるバックグラウンドを持つ仲間が
お互いの強みを活かして協働しています。

マネジメントスタイルは「任せる」を基本とし
各メンバーがプレイヤーとして主体的に動く環境。
一人ひとりの意見や提案が尊重され
直接的に組織に影響を与えられます。

【ユニークな環境が生み出す、オンリーワンな成長】

★業務立候補制度あり

興味を持ったプロジェクトや取り組みたい業務があれば
積極的に手を挙げることができます。

将来のキャリアパス

「中途入社だから」という制約はなく、
意欲と能力次第で早期のキャリアアップが可能。
最終的にはマネージャーとして、
バックオフィス全体を統括する役割を目指していただけます。

◎実際に中途からマネージャーに昇格した前例あり
◎公正明確な人事評価で着実なキャリアアップが可能です

対象となる方

\事務職デビューを応援します/■それぞれのバックグラウンドを活かしながら20代~30代前半が主力として活躍中
この募集は単なる補充ではなく、
組織の成長をさらに加速させるためのもの。
「自走力」「柔軟性」を発揮できる方、
ぜひ当社で決められた仕事ではなく『創る仕事』を!

《こんな方に最適です》

◎事務のキャリアを積んでいきたい方
◎できることを増やしてキャリアの幅を広げたい方
◎キャリアとプライベートの両立を図りたい方

【いずれかに当てはまればOK】

・基本的なPCスキルがある方(Vlookupレベルの関数は日常的に使用します)
または
・営業経験者(toB、toC不問)

【下記の経験者、大歓迎です!】

□人材業界での営業経験がある方
□簿記検定3級以上をお持ちの方
□何らかの事務職のご経験がある方

【独自の評価システム】成果&成長の全てを伝えられる

─「プレゼンテーション査定」を採用 ─

個々の成果を半年毎に評価している当社。
自分自身の取り組みや成果を直接アピールする機会があり、
日々の努力や小さな成功体験も確実に評価者に伝えられます。
この透明性の高いシステムはキャリアアップや昇格に直結!
納得感のある人事評価を受けることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「こうしたい」という想いを実現できるチャンスが豊富にあります。裁量を持ちたい方、自ら考え行動したい方、自分の力で変化を生み出したい方などは活躍しやすいです。

この仕事に向いていない人

「言われたことだけやればいい」という方には不向きかも。新しいアイデアを生み出せる人が輝ける場所。変化のない毎日よりも変化や成長を選ぶ、そんなあなたを待っています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)

◎月平均残業時間は月5時間程度!プライベートも大切にできる環境です!
勤務地
【当面転勤なし・住宅手当制度あり】
◎新百合ヶ丘駅から徒歩4分
◎神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」から徒歩4分
給与
月給23万円~+賞与年2回+諸手当
※オファー時の条件は経験・年数を考慮の上、判断いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇面に変動はありません) 。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回
┗プレゼンテーション査定制度で、自身の仕事の達成度を自由にアピールできる機会がありますので、納得感をもって個々の成果を評価してもらえます。
諸手当
  • 交通費手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(子ども手当/月2万円 ※条件有)
  • 住宅手当(月4万円※条件有)
休日・休暇

<年間休日120日>

  • 完全週休2日制(土日祝)※日月祝休みも選択可能です
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇 ※取得しやすい環境で、連休もOK!
  • 出産・育児休暇 ※男女ともに取得実績・復帰実績あり
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社内研修制度
┗自己啓発、業界研究、各種セミナーに会社負担で参加可
  • 施設利用料無料
  • 定期健康診断
  • 交流イベント
┗社員旅行や日帰りスポーツレク等
裁量のある働き方☆
仕事内容から仕事中心の生活と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。自分が立てたスケジュールを元に、ノー残業を目指してメリハリを持って働くことができます。また、有給休暇は非常に取得し易い環境です。スケジュール調整を行い公休につなげて5連休を取得した社員も!ワークライフバランスとキャリアアップを両立できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
2002年(平成14年)6月3日
代表者
代表取締役 亀田政幸
従業員数
500名(アルバイト・インストラクター委託人数含む)
資本金
5,000万円
事業内容
  • フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画(直営・業務受託)
  • フィットネス事業に関するコンサルティング(市場調査・事業企画・開発コンサルティング・開業コンサルティング・運営アドバイス)
  • スポーツ用品等の販売、レンタル
  • 各種イベントの企画、制作
  • 前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15(ハイパーフィットネスクラブ新百合ヶ丘内)
所属団体/店舗紹介
【所属団体】
日本フィットネス産業協会

【店舗】
<ハイパーフィットネスクラブ新百合ヶ丘>
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15

<ココカラ港南台>
神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1

<アスウェル青葉台>
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-6-8

<アスウェル中央林間>
神奈川県大和市中央林間8-24-1
<アスウェル長津田>
神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7 ソルタス長津田4F

<アスウェル小田急相模原>
神奈川県座間市相模が丘1-22-36

<アスウェル三軒茶屋>
東京都世田谷区三軒茶屋1-37-2 3F

<アスウェル茅ヶ崎>
神奈川県茅ヶ崎市幸町4-40

<アスウェル町田>
東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V 4F・5F
企業ホームページ https://www.hyper-fitness.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
一次面接は原則オンライン、最終面接は対面にて実施いたします。
また、土曜日や平日遅い時間での面接をご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

◎面接日時はご相談に応じます。
◎1次面接後にWEBテストを受検いただきます。
  1. STEP
    3

内定

◎入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
一次面接:原則WEB
二次面接:対面

<本社>
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15-15

<アクセス>
小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」から徒歩4分
問い合わせ
株式会社ハイパーフィットネス

住所
〒 2150004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15-15
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハイパーフィットネスの魅力イメージ1
株式会社ハイパーフィットネスの魅力イメージ2

事務職としてのキャリアアップとWLBの両立が叶う環境

★自分の得意を見つけられる環境──

「人事採用」「総務労務」「経理会計」と幅広い業務がある本部組織では、その方の適性に応じて業務を割り振っています。その為、入社後に自分の得意分野を見つけてその道でキャリアアップしていくことが可能です。本部社員の中には営業職から事務職にキャリアチェンジしたメンバーもおり、それぞれのバックグラウンドと得意分野を活かしながら活躍しております。

★チャレンジを大歓迎──

実際に現在の中心メンバーも「こんなに任せてもらえるなんて!」と驚くほど。業務経験自体はありませんでしたが、既存のやり方に+αのアイデアを加えるなど、社員のチャレンジを応援する環境があります。

★モチベーションが持続する──

【柔軟な働き方】
完全週休2日制を採用しながら休みの取り方はフレキシブル。毎週、自分の都合に合わせて「土日休み」or「日月休み」を選択可能!

【メリハリも抜群】
残業は月5時間前後と少なめ。有給休暇も自己都合で取りやすく「旅行」「家族との時間」「趣味の時間」 など自由に使えます。

【将来を見据えて活躍】
家族手当や住宅手当などの支給があり、ライフステージが変わっても安心。さらに男性の育休取得実績もあり、復帰後も無理なく働ける環境です。

【右肩上がりの成長】

その秘訣は「画一的でない運営」にあり。同社は各店舗の地域特性に合わせた独立性の高い経営で高い収益性を実現し、安定した黒字経営を続けています。

【今後にも注目】

代表自らが「更なる事業開発も挑戦してほしい」と各社員に明言。それを実現する資金的基盤も十分に確保しているそうです。人事はこの成長戦略を支える重要なポジション。ほかでは味わえないやりがいを求める方、必見の求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社4年目)
人事
前職の経験 転職エージェントでの法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとは人材エージェントのRAとして働いていましたが、次第に「入社後までコミットできる人事の仕事がしたい」と思うようになりました。もともとフィットネスが好きだったこともあり、入社を決意しました。
Q

職場環境について教えてください。

年2回の交流イベントや1泊2日の社内旅行があり、任意参加ではあるものの、みんな積極的に参加しています。ちなみにスポーツ業界でありながら体育会系の雰囲気はなく、年齢層も近いので居心地が良いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験の浅いメンバーもいるため、即戦力として活躍してくれる方を求めています。できれば入社直後から新卒採用活動と新入社員研修の運営に携わってくれると嬉しいので、スキルを持て余したくない方はぜひ当社へ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(新卒入社10年目)
本部職
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人間関係は良好で、そのため有給休暇もとても取得しやすい環境ですね。雰囲気の特徴としてはオンオフがしっかりしていて、上司にも話しかけやすい環境が整っていますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

個人の能力に着目し仕事を割り振りますが、任された分野の知識が自分次第で一層深まり、自身のスキルアップを感じ取ることができます!直接的に会社へ貢献できていると実感できるところがおもしろいところですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社はまだまだベンチャー企業です。主体性やチャレンジ精神を持つ方はどんどん活躍することができます。本部は会社の裏方ですが、共に会社や業界全体の活性化を目指しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社ハイパーフィットネス WLB◎・住宅・子供手当制度あり・残業月5h未満

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