雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※基本定時退社で、残業はあっても月10時間程度です。 |
勤務地 |
《転勤なし》
*東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1271号室 *東京都世田谷区松原3丁目40-7 パインフィールドビル 302 ※勤務地については、面接時ご相談ください! ※基本は出社となります ※突発的な体調不良時等、リモート相談は可能です マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
各線「新宿駅」から徒歩約5分
小田急線「南新宿駅」から徒歩約5分 京王線「下高井戸駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給30万円~65万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額に固定残業代30時間分/4万6,680円以上を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員として雇用し、期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇等に差異はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~1500万円
モデル年収例
年収437万円
/
24歳
営業職
経験1年
年収544万円 / 27歳 営業職 経験2年 年収780万円 / 34歳 マネージャー職 経験2年 年収372万円 / 25歳 営業アシスタント職 経験2年 |
昇給・賞与 |
昇給/年2回(9月・3月)
賞与/あり(業績による) |
諸手当 |
◆交通費支給(全額)
◆住宅手当あり(当社規定による) ◆資格手当あり 中小企業診断士:20,000円/月 採用コンサルタント:5,000円/月 外国人雇用管理主任者:5,000円/月 ビジネス・キャリア検定:5,000円/月 キャリアコンサルタント:20,000円/月 |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日休み) ◆夏季休暇(最長1週間) ◆年末年始休暇(最長1週間) ◆有給休暇 |
福利厚生 |
◆資格取得支援・手当あり(合格者には受験費用を会社が負担します)
◆インセンティブあり ◆各種社会保険完備 ◆寮・社宅あり ◆感染症対策(消毒液の設置/定期的な洗浄・消毒・換気/オフィスでの座席間隔確保/オンライン商談の推奨) |
設立 |
2021年8月18日
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代表者 |
唐渡 良太
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資本金 |
500万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステイトメナー1271号室
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企業ホームページ | https://www.smart-recruiting.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
録画面接のURLをお送りいたします。まずはそちらの登録をお願いします!
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
・東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステイトメナー1271号室
・東京都世田谷区松原3丁目40-7 パインフィールドビル 302 ★選考時ご案内いたします! ★オンライン面接も可能です! |
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問い合わせ |
スマートリクルーティング株式会社
住所
〒 1510053
東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステイトメナー1271号室
採用担当
唐渡 良太
E-mail
電話番号
08033891860
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T さん(中途入社1年目)
提案営業
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
N さん(中途入社1年目)
提案営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |