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賞与年2回あり【事務】★年間休日日数123日&有休取得率90%以上 阪神高速パトロール株式会社 《阪神高速道路(株) 100%出資》

情報更新日:2024/08/22
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

\社会貢献度の高い企業で働ける/★当社で働く社員を側面からサポート!社内の頼れるポジションとして活躍
【◇】…阪神高速道路(株) 100%出資の会社で安定性◎ 【◇】…未経験歓迎!誰かのサポートをしたい方はぜひ 【◇】…賞与年4ヶ月分支給&住宅手当など充実 【◇】…完全週休2日制で働きやすい 【◇】…有休取得率90%以上!
★当社で働く全ての社員を側面からサポート!社内の頼れるポジションとして活躍を♪
阪神高速パトロール株式会社のPRイメージ

▼当社について…

大阪・神戸にまたがる阪神高速道路全線の
交通管理業務を担う会社です。
お客さまに「安全・安心・快適」
に走行いただくため
交通管理のプロとして誇りと自信を持って
業務に精励しています。

▼今回の募集は…

全社員が必要な福利厚生を
受けられるように管理する、
「キャリア支援・厚生課」での募集。

仕事内容

★「キャリア支援・厚生課」にて事務業務に携わっていただきます ★実務はマンツーマンで、ていねいにレクチャー

具体的には

■共済組合関連
・毎月の会費の徴収に関する事務作業
・共済組合給付金の支給に関する業務
■福利厚生関連
・カフェテリア申請の集計
・社外担当者との連携
■育児、介護休業法関連の手続き
■その他
・朝の体操、定時退社週間等施策の周知
・電話対応
・イントラネットによる広報

入社後の流れ

担当している先輩がマンツーマンで
実務をお教えします。
少しずつ覚えていきましょう。

初めはわからないことも多いと思いますが、
前向きに学ぶ姿勢さえあればOKです。
もし社会保険などの知識があれば
存分に活かせます。

配属先の編成

新卒入社の20代・若手社員から
勤続20~30年のベテラン社員まで
幅広い年齢層の仲間が活躍中!

あなたが仕事をするフロアにも
30名程度の社員がおり、
部署に関係なく仲の良い職場です。

朝には「当社オリジナル体操」を
全員で行っており、体を動かしてから
気持ちよく業務をスタートしています◎
阪神高速パトロール株式会社の仕事イメージ

仕事の面白さ

「キャリア支援・厚生課」は
厚生業務全般を担う部署のため、
全ての社員とのやりとりが発生します。

だからこそ
『最近結婚しました!』
『子どもが産まれました!』
など、報告してもらえることも多々♪
社員と密にコミュニケーションをとれるのが
このポジションの面白さです◎

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!※高卒以上》★あなたの意欲・人柄を重視します!まずは面接でお話ししましょう ◎実働7時間30分
・‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥‥・
☆安心してご応募ください♪
 あなたの意欲・お人柄を重視☆
・‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥‥・
今回の募集は未経験の方も大歓迎!
実務はイチからお教えするので
特別な経験は必要ありません。

「誰かの役に立ちたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎♪

★総務、人事、など管理部門での
 実務経験がある方は尚歓迎。
 社会保険の知識などを活かせます!

\こんな方はぜひ♪/

□ 人をサポートするのが好きな方
□ 誰に対してもまめな対応ができる方
□ 何事にも真面目に取り組める方
□ 誠実で責任感がある方

待遇は…

完全週休2日制で、
◎賞与年2回
 ┗昨年度実績4ヶ月分!
◎有休取得率90%以上
 ┗連休にして長期休暇もOK!
◎住宅手当、家族手当あり
◎充実の福利厚生
などなど、高待遇でお迎えします。

仕事で高いパフォーマンスを発揮するためにも
「ワークライフバランス」を大切に考える社風です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎面倒見が良い人

福利厚生などに関して、社員からの問合せも多く届きます。一人ひとりにまめに対応し、寄り添える方であれば、頼れる存在として大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△責任感が弱い人

たくさんの情報を取り扱う業務になります。個人情報に対する意識の低い方や、守秘義務を守れない方には務まりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16
アクア堂島NBFタワー7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅
・「肥後橋」駅より徒歩約5分
給与
■大卒
月給21万3,500円~+賞与年2回

■短大・専門卒
月給20万6,500円~+賞与年2回

■高卒
月給20万4,500円~+賞与年2回

※職歴等を考慮の上、処遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変わりはありません)
昇給・賞与
  • 賞与/年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 昇給なし
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
 ┗配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円
  • 住宅手当
 ┗賃貸住宅にお住まいの方:最高月2万5,000円、持ち家の方:月1万円※所有から5年
休日・休暇

年間休日日数123日(2023年実績)


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏期休暇(昨年度実績3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(労基法の定めにより付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 共済組合制度やカフェテリアプランあり
  • 産前・産後休業制度
  • 育児・介護休業制度
  • 母性健康管理のための特別休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年1月
代表者
代表取締役社長 森本 久也
従業員数
389名 (2024年4月)
資本金
1,000万円
売上高
32億6,300万円(2024年3月実績)
事業内容
阪神高速道路の交通管理業務 
・巡回業務
・管制業務 
・取締業務
・その他業務
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー7階
企業ホームページ https://www.hanshin-patrol.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
★当社の採用選考では、面接を重視しています。
  1. STEP
    1

Web書類選考+適性診断

お送りいただいた応募データをもとに書類選考させて頂きます。※適性診断は書類選考通過後ご案内します。
  1. STEP
    2

面接(2回)+筆記試験

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16
アクア堂島NBFタワー7階

<交通アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅
・「肥後橋」駅より徒歩約5分
問い合わせ
阪神高速パトロール株式会社

住所
〒 530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16
アクア堂島NBFタワー7階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6485-8270(直通)

会社・仕事の魅力

阪神高速パトロール株式会社の魅力イメージ1
阪神高速パトロール株式会社の魅力イメージ2

\当社の魅力を様々な面からご紹介/

★社会貢献度の高さ

当社は阪神高速道路(株)
100%出資の会社です。
阪神エリアの生活や経済に欠かせない
「阪神高速道路」で起こる交通障害を
未然に防ぎ、安全を維持してきました。

阪神高速の1日の交通量は約70万台。
『関西の大動脈を守る』という
誇りをもって業務にあたっています。
例えば車の故障現場に到着すると
動揺されていたお客さまから
「たすかったー、こわかったー」と
感謝されるシーンも。
 ▼ ▼
今回の募集は、そんな交通インフラを
最前線で守る社員を支える事務職。
現場で働く社員を側面からサポートする
重要なポジションです!

★誰もが働きやすい会社

最近ではとくに
男女ともに働きやすい環境をめざすための
取り組みも実施!

★プライベートも充実

当社ではワークライフバランスを
大切にしているため働く環境もバッチリ。

◎基本定時退社
◎年間休日123日(2023年実績)
◎有休取得率90%以上

そのため、「入社後に趣味が増えた」
という社員も多数。
旅行、キャンプ、釣り、ドライブなど
プライベートも大切にしながら
活躍できます。
阪神高速道路(株)を親会社とし、交通管理業務(巡回、取締、管制、レッカー)を一任されているのが「阪神高速パトロール」。24時間365日、いつでも安心して通行できる交通環境をつくることがミッションで、阪神高速を利用されるお客さまがいる限りなくならない事業。今回募集する事務職は、賞与4ヶ月分、有休取得も推奨など、働きやすい環境が整っています。少しでも興味を持った方はチャレンジいただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山中 さん(新卒入社)
事務
Q

どんな働き方ができますか?

仕事とプライベートで、しっかりメリハリをつけて働けます。残業は少なく、平日も自分の時間を持て、休暇もとりやすいのでリフレッシュして業務にあたれます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

オフィス内は、打合せをしている声が聞こえたり、にぎやかすぎず静かすぎず快適な雰囲気なので、馴染みやすいと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社の福利厚生を通して、社員の方と積極的にコミュニケーションをとってほしいですね。色々な問合せがくるので「現場で頑張ってる人たちに、良いサービスを届けたい」そんな気持ちで働いてもらえたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

根来 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は全国転勤のある会社だったため、自宅から通勤でき、長く働ける会社が良いと思い転職しました。実際、私自身勤続30年になりますし、他の社員も長く働いている社員が多いですね。
Q

どんな働き方ができますか?

最近では「ワークライフバランス」と色々なところで聞くようになりましたが、広く認知されていない頃から、当社ではワークライフバランスを重視していました。それは今でも変わらず、家庭や趣味も大切にできます。
Q

今後の目標を教えてください。

福利厚生や研修制度などを整えることで、社員がイキイキと働きやすい環境をつくり、質の高い業務に繋げられるようにしていきたいです。そのためにも、今回の募集は大切なポジションです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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賞与年2回あり【事務】★年間休日日数123日&有休取得率90%以上

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