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前職給与保証★【ITエンジニア】リモート可/ユニークな福利厚生 株式会社ジンアース 東証グロース上場グループ/残業月平均8h/キャリア多彩

  • 正社員
  • 350万~980万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/17
掲載終了予定日:2025/03/03

この求人のポイント

\オンオフのメリハリを持って働ける環境/将来の不安を払拭し、心からの安心・安定を実現してください!
【上場グループの基盤】設立3年で7拠点を展開中 【前職給与保証】入社1年以内の給与UP実績100% 【勉強会でスキルアップ】勉強会は録画の視聴もOK 【キャリア多彩】技術志向、PL/PM、自社サービスなど 【リモート案件率6割】年休120日以上/有給も高取得率 【手当・休暇充実】行事で休める子供の成長休暇あり
\エンジニアに長く働ける安心を提供/働きやすさ、学びの機会、継続的な給与アップいずれも叶います!
株式会社ジンアース のPRイメージ

▼安心してずっといられる場所

エンジニアが「将来まで安心して長く働ける会社」を目指してスタートした当社。休日休暇・福利厚生・リモートワーク等の働く環境面や継続して給与が上がる評価制度の整備、受託案件・自社サービスの拡大を進め、エンジニアの悩み・課題を払拭します!

▼全国7拠点で募集

東証グロース上場「TWOSTONE&Sons」グループの基盤のもと、全国7拠点を展開中!全拠点で新メンバーを増員します。

仕事内容

【全国から参画できるリモート案件あり/希望を叶えるための道筋を面接段階からアドバイス】開発・インフラ案件で活躍!自社サービにも注力中

具体的には

★やりたいことを応援します!


面接時から詳しく希望する
案件・技術・働き方などを確認。

はじめて挑戦する技術なら
「まず資格をとろう」など
希望を叶えるための道筋をアドバイス。

その上で、複数案件を提示します。
双方が納得してからの
案件配属となるので
入社後のギャップがありません!

▼案件例▼全拠点で案件を共有!リモート参画も可能

◎開発
◆自動車情報メディアスマホアプリ
◆産業用ドローン飛行制御システム
◆大手メーカーWEBシステム
◆航空会社向け精算システム
◆電力会社社内システム

◎インフラ
◆大手金融機関向けクラウド移行
◆システム開発環境用クラウドの設計・導入
◆サーバの設計構築及びバージョンアップ対応
◎自社開発
◆スマホアプリ開発
◆法人向けHP制作

★リモート実施率6割

案件次第ですがリモートも可能です!

★サポート体制も手厚い

リーダーに電話やチャットで
いつでも相談OK!
個人面談は最低でも2ヶ月に1回実施しています。
技術や資格取得についても
リーダーからアドバイスが受けられます。

教育研修制度

★仲間と学び合う社風!リモートで勉強会も開催


リモートをベースに勉強会や事例共有などを実施。
勉強会のテーマは社員の提案で決まることもあり、
最近はJava、C#、Python、
AWSなどの勉強会を開きました。

勉強会は録画し保存されるので、
参加できなかった場合は、
後日視聴することもできます!

将来のキャリアパス

★1人ひとりに合ったキャリアを実現

年齢を重ねても活躍できる環境です。

《例》
■技術を追究
└希望のPythonなどで活躍する先輩もいます!

■PLやPMへ
└設立3年と成長中の組織のためポストチャンスも豊富。

■自社サービスへ
└客先常駐で蓄えたノウハウを活かせる場として
 自社サービスにも注力中!

対象となる方

【前給保証+入社1年内の昇給実績100%!】◎ITエンジニア経験者(システム開発/インフラ構築)◎ITの勉強をしたことがあれば実務未経験者もOK★
▼全国7拠点で募集中です!▼

【応募条件】

以下いずれかの方
◎ITエンジニアの実務経験者
└システム開発またはインフラ構築

◎実務未経験でも勉強をしたことがある方
└独学で勉強した/資格を取得した/学校・ITスクールや職業訓練校で学んだなど

【活かせる経験・知識】

◆ネイティブアプリの開発
◆Webアプリケーションの開発
◆AWS、GCP、Azureなどのクラウドの知識
◆サーバ、ネットワーク等の構築
◆組み込み、制御系の開発
◆AIやRPAの知識

【活かせる技術】

◆Swift、Kotlin、Dart(Flutter)、Java、Python、PHP、C、C#、VB.Net、JavaScript、React、TypeScript、AWS、Azure、GCP、VMwareなど

▼当社で成長した先輩の実例を紹介します!▼

◎Aさん
ITヘルプデスクの経験のみで入社

当社で開発にチャレンジ

◎Bさん
Pythonへの挑戦を希望

まずPythonの資格取得をアドバイス

資格を強みにPython案件で活躍

◎Cさん
当社でPMへのステップアップを希望

ビジネスパートナーのメンバーを含めて管理。
チームの面談も担当!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○仲間とのコミュニケーションに前向きな人

スタートアップ期の同社はみんなで未来への階段を上っているところ。勉強会や事例共有など交流が盛んなので仲間とのコミュニケーションを楽しめる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身になってしまう人

将来を見据えて前向きなチャレンジが推奨されます。スキルアップを応援する制度も十分に整っているので、自ら学ぶ積極性があればより着実に活躍の場は広がっていきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
※残業月平均8時間程度
勤務地

【リモートワーク率60%】

★転勤なし、全国で勤務可能!

【自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】

東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/兵庫/福岡
※転勤なし/希望を考慮します

【自社拠点】
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
※「原宿駅」徒歩9分
※「北参道駅」徒歩7分

◆札幌営業所
北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル
※「大通駅」徒歩1分

◆仙台営業所
宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F
※「東照宮駅」徒歩10分

◆横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F
※「みなとみらい駅」徒歩1分

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F
※「名古屋駅」徒歩3分

◆大阪営業所
大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F
※「肥後橋駅」徒歩3分

◆福岡営業所
福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F
※「室見駅」徒歩5分


【東京本社配属の場合】
東京都23区内(千代田区、中央区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
給与

【実務経験者の方】★前職給与保証★

月給30万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与
※固定残業代(30時間分/月5万5,900円以上)を含み、超過分は別途支給します。

【実務未経験者の方】

月給23万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与
※固定残業代(30時間分/月4万2,890円以上)を含み、超過分は別途支給します。

経験年数により給与体系や初任給が異なります。
能力・スキル・年齢などを考慮し、規程により優遇いたします。

※固定残業代は月30時間分ですが、実際の残業は8時間程度です。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
※前職の給与を保証いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~980万円

モデル年収例

年収980万円 / 45歳 SE職 /月給70万円+賞与年2回
年収770万円 / 42歳 SE職 /月給55万円+賞与年2回
年収560万円 / 31歳 SE職 /月給40万円+賞与年2回
年収462万円 / 26歳 SE職 /月給33万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年2回(4月、10月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
※賞与の1回当たりの支給額は
 基本給の1ヶ月分以上
 (会社の業績・本人の実績による)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当(出張がある方の場合)
◆勤続年数手当(勤続3年以上)
◆扶養手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆誕生日休暇
◆子供の成長休暇(有給とは別で使用可能・上限なし)

★年間休日120日に有給休暇(10日以上)や
 誕生日休暇(1日)をあわせて年間で130日以上の
 お休みを取得している社員も多数在籍!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆スキルアップ支援制度(セミナー負担・教材費負担)
◆資格取得サポート(合格時に受験料支給・お祝い金)
◆評価制度
◆社員持株会制度(TWOSTONE&Sons)
◆表彰制度(年間MVPなど)
◆前払い退職金制度(基本給の6%)
◆社員旅行(年1回実施 参加無料)
◆福利厚生クラブ(リロクラブ)
◆自社サービス関連のコンペ開催(賞金あり)
◆フォトコンテスト(賞金あり/社員旅行・季節イベントなど)
◆サークル活動
◆新事業企画会議
◆技術学習会
◆E-ラーニング
◆引っ越しサポート(U・Iターン支援あり)
◆慶弔見舞金
◆結婚・出産祝い
◆服装自由(案件による)
◆各種インセンティブ(勉強会実施・自社開発参加等)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2021年5月19日
代表者
代表取締役/川崎雅史
従業員数
90名
資本金
1,000万円
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス(SES)事業
◆システム開発事業
◆ITインフラ構築事業
◆オフショア開発事業

<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号:第17004540(01)号
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
企業ホームページ https://www.jinearth.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
オンラインにて実施します。
問い合わせ
株式会社ジンアース

住所
〒 1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1‐10 赤坂ビルディング2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ジンアース の魅力イメージ1

将来までの安心をエンジニアが確信できる理由

当社に入社したことで将来への不安がなくなり
結婚に踏み切ったエンジニアが2024年だけで10名!
エンジニアが長くいたいと思える当社の取り組みをご紹介!

【入社時だけじゃない!継続的に給与UP】

エンジニアは「転職しないと給与が上がらない」
という状況をなくしたいと当社は考えています。
上長の評価に加え、自己評価やお客様評価を反映する
独自の評価制度があるので、
努力や成果を正当に評価し、昇給ができます。
勤続年数手当もあり、着実に給与UPが可能です。

【待機無し100%給与保証】

社外の案件に加えて自社サービスがあるため、
待機が発生せず給与は全額保証。
安心・安定の環境で働けます!

【家族との時間も大切にできる】

有給と別に子どもの行事参加で活用できる
「子どもの成長休暇」などユニークな休暇制度を導入。
有給もほぼ100%取得でき、残業は月平均8時間。
家庭をもってもキャリアが築けます!
設立3年で全国7拠点を展開し成長を続ける同社。創業以来、無借金経営で健全かつ安定した経営基盤を築いています。エンジニアが長く働けるよう、勤続年数手当、扶養手当、結婚祝いなど福利厚生や手当を整えているのも大きな特徴。
会社を転々としながらキャリアを築くのではなく同社1社に腰を据えて働けるのが大きな魅力です。面接もカッコつけた志望動機は不要で本音で話せます。ぜひ面接で採用担当と本音で話してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O.K.のプロフィールフォト
O.K. さん(中途入社3年目)
システムエンジニア
前職の経験 金融業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接のときに感じた社長の気さくな人柄や、頑張りを正当に評価してもらえる環境にとても惹かれて入社を決めました。この好環境のもと入社後は、新しい分野にも積極的に挑戦することを大切にしています。
Q

ずばり職場の魅力は?

技術面でサポートしてくれる先輩方がいるだけはではなく、 社内で定期的に勉強会も開催しています。学べる環境を社員みんなで協力してつくっていて、気軽に交流できるところが魅力ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

自己学習はもちろん勉強会の機会を活かしながら、今よりもさらに言語の知識を増やしていきたいと思っています。知識を増やしながら、ゆくゆくはもっと幅広い業務を担当できるようになりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H.H.のプロフィールフォト
H.H. さん(中途入社4年目)
システムエンジニア
前職の経験 システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

経営層の「エンジニアが長く働ける会社」をつくるという強い理念に共感し設立期に入社。 業界経験が長くなる中、将来に漠然と不安を抱えていたこと、そして一緒に会社を成長させようと言われたことが決め手です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

エンジニアは作る側なので、作りやすい形で使う側に提供してしまいがち。でも人が作り人が使うモノなので、要求事項を満たすだけではなく、+アルファで使う側の利便性を意識しながら開発をしましょう。
Q

今後の目標を教えてください。

会社の理念に共感して入社したということもあり、エンジニアを統括する上位の役職に就いてエンジニアが気持ちよく働ける環境作りに協力したいです。他にはない魅力的な職場を構築することが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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前職給与保証★【ITエンジニア】リモート可/ユニークな福利厚生

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