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前給保証/自社開発あり【ITエンジニア】福利厚生◎/20~30代7割超 株式会社ジンアース ★東証グロース上場G★年休120日以上★給与UP実績100%★副業OK

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/07/08
掲載終了予定日:2025/08/07

この求人のポイント

形式的なOJTはナシ。一人ひとりに必要な経験を見極め、今のあなたに合ったカスタマイズ教育でサポート◎
全国8拠点×案件常時数万件!希望がしっかり叶う配属 未経験フェーズもOK!複数件のプロジェクトを常に提案 テスト工程から1年で要件定義に駆け上がることも可能 定期面談+月1勉強会で成長支援!資格取得もサポート 入社1年で昇給した社員が100%!月給5万円UPの実績も 既婚者が約2/3!結婚祝い金や子供の成長休暇など完備
【定着率96%の理由】年休120日超・有給取得OK・リモート6割・残業月8H以下。働きやすさ、しっかり整備済!
株式会社ジンアースのPRイメージ
東証グロース上場グループの一員として、わずか数年で全国8拠点を展開。案件数は常時数万件、1日500件以上の新規依頼があり、エンジニア一人ひとりに合った案件をご提案できます。

【サポート業務から→開発エンジニア】【テスト工程から要件定義へ】など、着実にステップアップを叶えた社員も多数。

「次の一歩を踏み出したい」「安心して長く働ける場所を見つけたい」──そんな想いを持つ方を、新たにお迎えします。

仕事内容

\案件はすべて大手&直請け/開発・インフラ・自社サービスなど、多彩な案件を保有 ※スキルや希望に応じてアサインするため、経験が浅くてもOK

具体的には

【大手・直請け案件が100%】

プロジェクトは全国8拠点で共有。
お住まいのエリアに関係なくリモートワークで参画OK!

開発

◆自動車情報メディアスマホアプリ
◆産業用ドローン飛行制御システム
◆大手メーカーWEBシステム
◆航空会社向け精算システム
◆点群管理システム
◆電力会社社内システム など

【微経験者も成長】次のステージへ進んだ実例をご紹介

ITサポートのみ

→ Kotlinを業務で習得しメインエンジニアとして活躍

Java未経験

→ OJTで基礎から学び、半年後には保守業務から開発担当へ

インフラ系/NW経験のみ

→ サーバ構築に参画しAnsibleなど自動化ツールも習得!

AWS未経験

→ 初挑戦で半年後には構築・基本設計まで任されるまでに成長!

教育研修制度

▽エンジニア専用の相談窓口

営業や配属先とは別に、
エンジニア同士でいつでも相談OK(電話・チャット対応)

▽定期面談×勉強会で着実に成長

3ヶ月に1回の先輩面談に加え、月1回の勉強会も。
資格取得を1年目から実現する社員も多数!

▽学びはいつでもどこでも

勉強会はアーカイブ・テキストも完備。

インフラ

◆大手金融機関向けクラウド移行
◆システム開発環境用クラウドの設計・導入
◆サーバの設計構築及びバージョンアップ対応
◆教育施設内のLAN調査構築関連業務 など

自社開発

◆スマホアプリ開発
◆法人向けHP制作 など

→1日500件以上の新規依頼あり(総計数万件のプロジェクトを保有)

将来のキャリアパス

◎1年以内の昇給率100%

「報・連・相」「学ぶ姿勢」など日々の頑張りも評価。
クライアントからの感謝の声も加点に!
※1回の昇給で月7万円UPの例、年間15万円UPの実績もあります。

◎待機ゼロ × 給与100%保証

毎日膨大な新規案件が寄せられており、
興味があれば自社サービスのサポートにも参画可能です。

対象となる方

【“信頼できる職場”だから、社員の紹介が止まらない】開発経験者はもちろん、ITスクールや独学で学んだ方も歓迎 ※20代後半~30代も多数活躍中

《歓迎条件》

□開発エンジニアとして実務経験がある方(フェーズ・年数不問)
□Java/C#/Python/TypeScriptなどの言語が使える方

《下記に該当する方も歓迎》

■基礎的なIT知識やスキルがある方
(スクールや独学などでの学習経験がある など)

《こんな方にピッタリです》

「エンジニアとして、1社で腰を据えて長く活躍したい」
「これから家庭を築いても、安心して働き続けたい」
そんな想いをお持ちの方には、当社がきっとフィットします。

実際に「友人にも勧めたい」と感じている社員も多く、
昨年1年間で17名がリファラル(社員紹介)をきっかけに入社しているほどです。

※前職給与の保証制度あり!

“続けやすさ”を追求した結果、定着率は96%に。

★リモート勤務は全体の6割以上

あなたに合った案件をアサイン

★年間休日120日以上+有給取得率◎

5連休以上の取得も可能!

★残業は月8時間程度でオンオフしっかり


さらに──
社員の声から「子どもの成長休暇」など新制度も誕生!
定期的な1on1やポータルサイトを通じて、希望をカタチにしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分に合った案件でスキルを伸ばしたい方にピッタリの環境です。全国から届く豊富な依頼の中から、希望に合う複数案件(未経験でも3件以上)をご提案。リモートワーク率6割以上で、柔軟に働ける点も魅力です。

この仕事に向いていない人

新たな役職も次々と誕生するなど、将来を見据えたキャリア形成が可能な場。実際、定着率は非常に高く、直近1年で退職者がわずか数名という実績も。「とりあえず今だけ」という方には勿体なさがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
※残業月平均8時間程度
勤務地
【リモートワーク率60%】
★転勤なし、全国で勤務可能!

【自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】
東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/兵庫/福岡/沖縄
※転勤なし/希望を考慮します

【自社拠点】
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
※「原宿駅」徒歩9分
※「北参道駅」徒歩7分

◆札幌営業所
北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル
※「大通駅」徒歩1分

◆仙台営業所
宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F
※「東照宮駅」徒歩10分

◆横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F
※「みなとみらい駅」徒歩1分

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F
※「名古屋駅」徒歩3分

◆大阪営業所
大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F
※「肥後橋駅」徒歩3分

◆福岡営業所
福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F
※「室見駅」徒歩5分

■沖縄営業所
那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202
※「美栄橋駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
給与

【実務経験5年以上の方】

月給35万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与
※固定残業代(30時間分/6万5,200円以上)を含み、超過分は別途支給します。

【実務経験3年以上の方】

月給30万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与
※固定残業代(30時間分/月5万5,900円以上)を含み、超過分は別途支給します。

【実務未経験者の方】

月給23万円以上(固定残業代含む)+手当+賞与
※固定残業代(30時間分/月4万2,900円以上)を含み、超過分は別途支給します

経験年数により給与体系や初任給が異なります。
能力・スキル・年齢などを考慮し、規程により優遇いたします。

※固定残業代は月30時間分ですが、実際の残業は8時間程度です。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
※前職の給与を保証いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収980万円 / 45歳 SE職 /月給70万円+賞与年2回
年収770万円 / 42歳 SE職 /月給55万円+賞与年2回
年収560万円 / 31歳 SE職 /月給40万円+賞与年2回
年収462万円 / 26歳 SE職 /月給33万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年2回(4月、10月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆出張手当(出張がある方の場合)
◆勤続年数手当(勤続3年以上)
◆扶養手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆誕生日休暇
◆子供の成長休暇(有給とは別で使用可能・上限なし)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆前払い退職金制度(基本給の6%)
◆評価制度
◆スキルアップ支援制度(書籍購入・セミナー参加支援)
◆資格取得サポート(合格時の受験料負担・お祝い金)
◆技術学習会
◆自社サービスのキャラクターデザインコンペの開催(賞金あり)
◆社員旅行 (年1回実施 参加無料)
◆慶弔見舞金
◆フォトコンテスト(賞金あり⇒季節イベント・社員旅行など)
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆新事業企画会議
◆サークル活動
◆リモートワークOK
◆服装自由(案件による)
◆引っ越しサポート
◆インセンティブ(勉強会実施・自社開発参加等)
◆社員持株会
◆福利厚生サービス(リロクラブ)加入
※飲食、宿泊、映画やテーマパークなど、様々なレジャーで使える割引あり!◆セミナー負担・教材費負担(自分で選択可能)
◆資格取得サポート(合格時に受験料負担・お祝い金支給)
◆AI・AWSなどの勉強会(リモート)
◆e-ラーニングによる自己学習サポート
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2021年5月19日
代表者
代表取締役/川崎雅史
従業員数
110名
資本金
1,000万円
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス(SES)事業
◆システム開発事業
◆ITインフラ構築事業

<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号:第17004540(02)号
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
企業ホームページ https://www.jinearth.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
オンラインにて実施します。
問い合わせ
株式会社ジンアース

住所
〒 1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1‐10 赤坂ビルディング2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ジンアースの魅力イメージ1

微経験からPLやリーダーへ!着実にキャリアが描ける

【キャリア実例】

◎実務未経験でも(当時20代など複数名)がマネジメントポジションで活躍中
◎前職が社内SEだった社員が、入社後3年でPLに昇格
◎テスト工程からキャリアをスタートし、1年後には要件定義チームの一員に

サポート業務や雑務など、開発に関係ない仕事は基本アサインしない方針。
入社直後から“本当に必要な経験”を積み、着実にスキルアップできます。

【将来を前向きに考えられるように】

「安心できる会社に出会えたから、結婚を決めました」
そんな声も多く、2024年だけで10名以上のエンジニアが結婚!

【家族ぐるみで、長く働ける会社へ】

今では社員の約2/3が家庭持ち。
仕事と家庭、どちらも大事にできるよう制度も整えています。

たとえば──
◎結婚祝いや出産祝い金あり
◎有休とは別に「子どもの成長休暇」も取得OK
◎社員旅行は家族同伴も大歓迎
◎福利厚生サービス加入(ホテル・映画の割引など)
立ち上げからわずか4年で全国8拠点を展開し、2024年度には40名の新人エンジニアが入社。東証グロース上場という安定基盤のもと、右肩上がりの成長を続けている注目企業です。『ジンアース』が目指すのは「転職しなくてもいい会社」。たとえば【U・Iターンの引っ越し支援】や【勤続3年以上での手当支給】など、誰もが長く働ける環境づくりにも注力。キャリアも生活も安心して築ける、そんな職場を探している方に最適の一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A.Sのプロフィールフォト
A.S さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転職活動ではスキルだけでなく、自分の行動や姿勢までしっかり評価してくれたことが嬉しかったです。さらに、「基本はチームへの参画で、希望する案件に入れるよう動きます」と言ってくれたことにも安心できました。
Q

どんな働き方ができますか?

現在はスマホアプリの開発を担当していますが、仕事だけで手一杯になることはありません。アニメやバラエティ番組を観たり、運動したり、趣味の時間をしっかり楽しめていて、気持ちに余裕を持つことができています。
Q

ずばり職場の魅力は?

リーダーとも距離が近くて、わからないことも気軽に相談できます。努力をちゃんと見て、評価してくれる社風も大きなモチベーションに。営業担当の方も丁寧にサポートしてくれるので、孤独を感じずに働けています。

先輩社員にお話を伺いました

T.Sのプロフィールフォト
T.S さん(中途入社4年目)
リーダー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

これからもIT業界でキャリアを積むかどうか悩んでいた私にとって、転機となる会社でした。複数の企業から声をかけていただいた中で、エンジニアファーストを本気で掲げる社長・部長の考えに強く共感できたのです。
Q

ずばり職場の魅力は?

SES業界では珍しく、ジンアースではエンジニアがエンジニアをマネジメントする体制が整っています。中堅~ベテラン層も多く、現場で得た経験談を聞くだけでも刺激に。自分の成長を実感しながら働けていますね。
Q

今後の目標を教えてください。

昨年から課のリーダーを任されています。メンバーとの個別面談を重ねながら、それぞれが安心して定着し、活躍できる体制を整えるのが今の目標。同じエンジニアだからこそ寄り添えることがあると信じています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社ジンアース ★東証グロース上場G★年休120日以上★給与UP実績100%★副業OK

前給保証/自社開発あり【ITエンジニア】福利厚生◎/20~30代7割超

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