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リネン用品の【生産管理スタッフ】◆昨年賞与実績6.5ヶ月 神戸医師協同組合 【兵庫県の医療機関の活動をサポート】ほぼ全員未経験入社!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/10/09
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

リネン類のクリーニングを通して地域医療に貢献!ほぼ100%未経験スタートなので、ゼロスタートでも安心◎
【20代・30代活躍中】チームワークの良い職場環境 【未経験歓迎】ほぼ全員ゼロスタート&手厚い教育制度 【安心の待遇】賞与昨年度は年3回&手当・昇給も充実 【メリハリ◎】週休2日で年間休日は116日 【安定感抜群】景気に左右されない安定した事業を展開 【社会に貢献】医療機関や患者さまの当たり前を支える
【昨年賞与実績6.5ヵ月分&家族手当なども充実!】基本土日祝休みなど、働きやすい環境も魅力です
神戸医師協同組合のPRイメージ
1957年に誕生して以来、兵庫県で活躍するドクターや医療機関をサポートする多彩な事業を展開している私たち。リネンサプライ事業もそのひとつで、病院などで使われるシーツや枕カバー、白衣などのクリーニングを担っています。

未経験から地域医療の縁の下の力持ちとして、社会に大きく貢献できる仕事。年休116日・実働7時間・昨年の賞与実績6.5ヵ月分という好環境で、新たなキャリアをスタートしませんか。

仕事内容

【チーム制なので安心!】医療施設のシーツや枕カバー、白衣などの洗浄を行うマシンの操作を担当。ゆくゆくはマシンの点検や生産計画の策定もお任せ!

具体的には

【お任せするのは…】

◆作業の段取り
◆タッチパネルでのマシン操作

【担当するマシン】
◇リネンを洗う「大型洗濯機」
◇白衣の最終処理を行う「フィニッシャー」
◇リネンのしわを伸ばす「ロール機」etc.

【ゆくゆくは…】

★マシンの点検  
★生産計画の策定  
★現場の進捗確認…etc.

入社後の流れ

\手厚い教育体制&チーム制なので安心!/

じっくり時間をかけて育成していくので、未経験からでも大丈夫。6名ほどのチーム制で仕事を進めていくため、質問や相談もしやすい環境です。

▼オリエンテーション&工場見学
▼すべてのマシン操作を2~3週間ずつ経験
▼担当セクション決定
▼OJTスタート

配属先の編成

\未経験スタートの20~30代が活躍中!/

2つの工場を合わせて先輩は12名で、ほぼ全員が知識ゼロからキャリアをスタート。未経験からのチャレンジが、ハンデになることはまったくありません。アパレル販売や営業など、先輩たちの前職もさまざまです。現在メンバーの約4割は20~30代と、若手が多数活躍しているのも特徴!

未経験から長期的にキャリアを形成していける!

ジョブローテーションを通して、クリーニングのさまざまな工程を経験できる環境。国家資格である「クリーニング師」の資格取得も、会社がサポートします。成果だけでなく、プロセスをしっかり評価する社風も特徴。ゆくゆくは、管理職を目指せるなど、腰を据えて働きながらステップアップできます。

地域医療を陰で支える、社会貢献度の高い仕事!

当社がクリーニングを担当しているのは、病院などで使われるシーツやタオル、白衣といったリネン類。医療現場の当たり前を支え、地域医療に貢献できる仕事なので、大きな働きがいを味わえます。患者として病院に行った際に、当社がクリーニングしたタオルやシーツを目にしたときは、誇らしい気持ちになります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用】◆学歴・経験不問 ◆要普通免(AT限定可) ◎地域密着で働きたい方 ◎貢献性の高い仕事がしたい方歓迎

\未経験入社ほぼ100%!/

当社の採用は、人柄や熱意を重視しています。今までの経験は一切問わないので、未経験の方も安心してください!

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

□世の中の状況や景気に影響されない仕事に就きたい方
□未経験から地域医療を支える仕事がしたい方
□頑張りが収入やポストに反映される職場で働きたい方
□コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
□愛着あるエリアで腰を据えて長く働きたい方

★引っ越しをともなう転勤なし

神戸・明石エリアに根ざして活躍できる環境。将来のライフプランが立てやすく、安心して長く働けます。

充実の昇給制度&多彩な手当!安定収入が目指せる環境

昇進しなくても、毎年昇給する給与体系を導入しています(年齢などの規定あり)。また、社会情勢の変化に合わせて、昨年には給与のベースアップを実施しました。役付・世帯・住宅・資格手当など、多彩な手当があるのも特徴。未経験から安定収入が得られる職場なので、入社2年で年収500万円を手にしている先輩もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社会貢献度が高い仕事がしたい方
シーツや枕カバー、白衣といったリネン類は、医療機関や患者さまにとってなくてはならないもの。その安定供給を支える仕事なので、広く世の中に貢献したい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手な方
リネン類のクリーニングは、チームプレーで進めていく仕事。人とコミュニケーションを取るのが苦手な方や、自分さえよければいいといった考えの方は、活躍できないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩あり)
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
◆明石事業所
兵庫県明石市大久保町江井島12

◆神戸市東灘区
兵庫県神戸市東灘区深江浜町106番地

※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
【明石事業所】
山陽電鉄「江井ヶ島」駅より徒歩15分

【神戸市東灘区】
阪神「深江」駅より徒歩18分
給与
月給180,000円~258,700円+賞与年2回(昨年実績6.5ヶ月)

【年収例】

年収500万円/入社2年目

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化無し)

年収500万円 / 32歳 作業職 経験2年 /家族有、子供1人、時間外手当含む
年収700万円 / 40歳 専門職 経験10年 /家族有、子供2人、専門職、時間外手当含む
年収850万円 / 50歳 管理職 経験20年 /家族有、子供2人、課長職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収850万円 / 50歳 管理職 経験20年 /家族有、子供2人、課長職
年収700万円 / 40歳 専門職 経験10年 /家族有、子供2人、専門職、時間外手当含む
年収500万円 / 32歳 作業職 経験2年 /家族有、子供1人、時間外手当含む
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)※昨年実績:6.5ヶ月
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月10万円)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 役付手当(主任5000円、係長2万円、課長5万円)
  • 世帯手当(1万7000円、子ども3000円、2人目2000円)
  • 住宅手当(世帯主で家賃10000円以上で1万円支給)
  • 資格手当
  • 職務手当(※2024年10月以降 1万2000円支給)
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
※月1回土曜日出勤あり(勤務時間は9:00~15:00)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

年間休日:116日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇制度
  • インフルエンザワクチン予防接種全額補助
  • 暑気払い・忘年会・御用納め補助制度(昨年度は全額補助)
  • 慶弔金制度
  • 退職金制度(3年目より)
  • 財形貯蓄制度
  • 優秀職員表彰制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1957年4月5日
代表者
理事長 村上 啓治
従業員数
正職員81名、非正規職員133名(令和5年度)
資本金
出資金:6,478万円(令和5年3月末現在)
売上高
33億円(令和5年度)
事業内容
  • リネンサプライ事業
  • 保険代理業
  • 医療消耗品販売事業
  • 医療機器卸売業
  • ライフサービス業
  • 医療食品卸売業
本社所在地
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル12階
企業ホームページ https://www.kobe-ishikyo.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接(Zoom)+適性検査

1次面接はZoomで実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接+工場見学

最終面接と合わせて、実際に働く工場を見学していただきます。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
◆明石事業所
兵庫県明石市大久保町江井島12
<交通アクセス>
山陽電鉄「江井ヶ島」駅から徒歩約14分

◆神戸市東灘区
兵庫県神戸市東灘区深江浜町106番地
<交通アクセス>
阪神「深江」駅より徒歩18分
問い合わせ
神戸医師協同組合

住所
〒 651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル12階
地図を見る

採用担当
採用担当/平賀

電話番号
078-241-8995(代表)

備考
※地図は明石事業所です

会社・仕事の魅力

神戸医師協同組合の魅力イメージ1
神戸医師協同組合の魅力イメージ2

安心して長く働ける環境で、未経験から着実に成長!

――◆安定感抜群だから高待遇!

景気に左右されない、安定した事業を展開しているのが特徴。そのため、待遇が抜群で、年2回の賞与に加えて業績に応じた期末賞与も支給しています。昨年度の賞与実績は、月給の6.5ヵ月分でした。

また、年齢の規定がありますが、毎年昇給がある仕組みなど、安定収入を手にできる環境を整えています。

――◆現在メンバーの4割が20~30代!

生産管理部門では、現在20~30代が4割を占め、若手が多数活躍中。しかもほぼ全員がゼロスタートなので、先輩たちは知識ゼロで入社する新人の気持ちをよく理解しています。

ベテランもやさしく、まったくの未経験からでも安心して一歩を踏み出せるでしょう。

――◆いい意見や提案は大歓迎!

現場ファーストの経営を実践しており、いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風です。目安箱やアイデアコンテストもあり、誰もが自由に想いを発信できる環境。自分のアイデアが工場の業務効率化や、コスト削減などにつながったときには、大きな達成感を味わえます。

――◆規則正しい勤務スタイル!

月1回土曜出勤があるものの、週休2日で年間休日は116日。工場勤務ですがシフト制ではなく、残業はありますが、夜勤や早朝勤務がないのもポイントです。

規則正しい勤務スタイルなので、プライベートの予定が立てやすく、家族や友達との時間、趣味も大切にできます。
「医業と暮らしのベストパートナー」として、開業医のサポートを中心に、兵庫県の地域医療を支えている神戸医師協同組合。特に、リネン類のクリーニングを担う生産管理は、病院運営と患者の日常に欠かせない仕事だ。現場の第一線では、知識ゼロで飛び込んできた20~30代が多数活躍中。同年代が揃っているので、新人でもすぐ馴染めるだろう。働きやすさも抜群だから、安心して長く続けられる職場を探している方は要チェックだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳 谷 さん(新卒入社)
生産管理
Q

仕事の大変なところはどこですか?

病院から回収される商品の洗濯がメインの業務となりますので、慣れるまでは抵抗があるかもしれませんが、医療・福祉機関の最前線に立っている方々の大変さを自然と理解出来てる点では充実感はあります。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

病院・施設を取引先とした事業の為、地域医療を下支えし貢献出来ている点を感じれる点です。また、継続的な事業の中で、状況に応じて効率的な運用を社内で発信する事が出来る面でも面白さを感じます。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

取得するにあたり、業務に影響が出ない様に配慮する事が必要ではありますが、比較的取りやすい環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
生産管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この業務を通じて、医療・福祉の繁栄に貢献し、SDG’sにも取り組めており、社会貢献度が非常に高く、価値のある職種です。裏方の業務ではありますが、こういった背景からやりがいや面白さに繋がっています。
Q

スキルアップはできますか?

機械操作や品質管理、出荷業務や労務管理など、さまざまな知識や技術を習得でき、老若男女問わずコミュニケーションを図る場が多い為、ヒューマンスキルも向上できます。1人の人としての成長を1番感じれます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく元気に対応でき、積極的な方です。
自分の成長・会社の成長のために、あらゆるスキルの向上やヒューマンスキルも向上させて、従業員全体で目標を達成させるような気持ちを持った方、ぜひ来てください!
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