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電動自転車の【総合職(メンテナンス/マネージャー)】年休120日~ アベントゥーライフ株式会社 転勤なし|髪型・服装自由|土日祝休み可|WEB面接可|副業可

勤務地

東京都

初年度年収
325万~685万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/18
掲載終了予定日:2026/11/02

この求人のポイント

\次世代モビリティで未来を創る/充実した研修と自由な社風のなかで、あなたらしいキャリアを描きませんか
*働きやすさ*残業少なめ!年間休日は120日以上! *環境*服装や髪型やネイルも自由。自分らしく働ける *教育*未経験も安心できる2週間の基礎研修とOJT *キャリア*整備のプロや事業推進のマネジメントへ *社風*年齢や経験に関係なく意見が通りやすい環境 *安定*全国14拠点に拡大中!3年連続売上UPの安定性
\新事業のコアメンバー募集!/完全週休2日制×長期休暇あり⇒働きやすさもキャリアも叶います◎
アベントゥーライフ株式会社のPRイメージ
電動アシスト自転車やEバイク、特定小型原動機付自転車など、次世代モビリティの普及に伴い、当社のメンテナンス請負事業は急成長を続けています。
全国複数拠点へとネットワークを拡大し、3年連続で売上UPを達成しました。

今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。未経験から技術を磨きたい方、整備経験を活かしてマネージャーや仕組みづくりに挑戦したい方をお迎えし、ともに移動インフラを支えていきたいと考えています。

仕事内容

【希望や適性に応じ「メンテナンス」か「マネージャー」をお任せ】未経験からプロを目指せるほか、事業創出にも挑戦できる環境◎基礎研修あり

具体的には

■メンテナンス
シェアサイクルや電動キックボードなど、シェアモビリティ事業者から受託した車両の点検・整備・修理を担当します。

■マネージャー
業務の仕組みづくりを進めるポジションです。現場業務だけでなく、事業全体を見渡して「どうすれば効率よく、働きやすく、お客様に喜ばれるか」を考え、実行します。

入社後の流れ

▼基礎研修(最初の2週間)
教育担当がつきっきりで座学と工具の使い方、ネジの締め付け強度などを基礎から教えます。進捗テストを挟み、苦手部分もフォローします。

▼OJT研修
現場で先輩社員が付き添い、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。

▼独り立ち
約3ヶ月で独り立ちが可能。しっかりサポートします。

配属先の編成

平均年齢は20代で、同年代のメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。フランクで何でも相談しやすく、年齢や社歴に関係なくフラットな関係性が築かれています。

少人数の拠点もあり、一人ひとりの裁量が大きくスピーディーな意思決定が可能。
休憩中や休日も、一緒に過ごすほど仲が良いのが特徴です!

圧倒的な働きやすさと自由度

シフト勤務の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給取得率も80%以上と高く、希望休の柔軟な取得も可能です。
残業が少ない月は6時間程度、転勤もないため腰を据えて長く働けます!

また、服装や髪型、ネイル、ピアス、ヒゲも自由。
縛られないフラットな社風のもと、自分らしくのびのびと活躍できます。

高い裁量権と独自の福利厚生

現場の声を大切にする社風で、改善提案がすぐに実行される風通しの良さがあります。

社員の声から生まれた「アニバーサリー休暇」や、夏場の暑さ対策としての「飲み物手当(月4000円分)」、空調服の購入補助など、ユニークで現場想いの福利厚生が充実。
一人ひとりの裁量が大きく、モチベーション高く働ける環境です!

対象となる方

【学歴・年齢不問】未経験・第二新卒OK!「手に職をつけたい」「働きやすさを重視したい」という方、職人肌の方もチャレンジャーの方も幅広く歓迎◎

≪応募条件≫

【メンテナンス】
◇職種・業種未経験、第二新卒歓迎!

【マネージャー】
◇モビリティ・整備・製造現場などでの実務経験がある方

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません

【共通】普通自動車運転免許(オートマ可)
【メンテナンス】
◇何らかの整備点検経験
◇自動車安全整備士などの資格
◇黙々と技術を磨きたい方

【マネージャー】
◇業務改善、組織マネジメント、新規事業立ち上げの経験
◇0→1を生み出したい方

≪こんな方にピッタリ≫

・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・転勤なしで地域に根ざして長く活躍したい方
・縛られない自由な社風でのびのび働きたい方

安心の選考体制!スピード内定も!

当社では人物重視の採用を行っているため、志望動機や自己PRは一切不要です!

書類選考後は基本的に1~2回のWEB面接のみで完結し、土日祝や夜間の面接調整も柔軟に対応しています。
応募から最短2週間でのスピード内定も可能です。お互いのギャップをなくすためのカジュアル面談も歓迎していますのでご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自律して行動し、課題に対して改善案を考え実行できる方

同社は服装や髪型が自由なだけでなく、現場の声を反映して即時に業務フローを改善できる環境のため、主体的に動ける方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲指示された作業だけをこなし、仕事の進め方や成果に責任を持つのが苦手な方

少数精鋭の拠点も多く、修理台数や顧客への責任感が求められます。自ら考えて動くよりも、決まった手順のみを好む方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名を予定
勤務時間
10:00~19:00
(実働8時間・休憩1時間)
※月間平均10~15時間ほどの残業時間で、ワークライフバランス◎
勤務地
★転勤なし
●アベントゥーライフ京浜島拠点
東京都大田区京浜島3-3-6
【アクセス】
大森駅よりバス30分
昭和島駅より徒歩25分

●アベントゥーライフ平和島拠点※積極採用中
東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター
【アクセス】
流通センター駅より徒歩1分

●アベントゥーライフ足立拠点
東京都足立区谷在家2丁目11-11
【アクセス】
西新井大師西駅より徒歩7分

●アベントゥーライフ本社
東京都荒川区西日暮里6-23-6
【アクセス】
西日暮里駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
●アベントゥーライフ京浜島拠点
大森駅よりバス30分
昭和島駅より徒歩25分

●アベントゥーライフ平和島拠点
流通センター駅より徒歩1分

●アベントゥーライフ足立拠点
西新井大師西駅より徒歩7分

●アベントゥーライフ本社
西日暮里駅より徒歩6分
給与
【メンテナンス】
月給27万円~40万円+諸手当+インセンティブ

【マネージャー】
月給31万円~57万円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※いずれも試用期間最大6ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)
※残業代は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~685万円
昇給・賞与
昇給昇格:随時
業績賞与あり(昨年度支給実績あり)
諸手当
  • 通勤交通費支給(月1万5000円まで)
  • 住宅手当(2万円~/月)
※勤務地から2キロ以内に住んでいる場合支給(交通費が発生しない場合のみ)
  • 時間外手当
  • 皆勤・精勤手当(月1万円)
  • 夏季の飲み物手当(1人4,000円分/月)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
  • 完全週休2日制(シフト制)
└希望休OK◎連休・土日休みも相談可
  • 祝日(出勤となる場合は、振替休日が取得可能)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 誕生日・記念日休暇
  • 有給休暇
  • アニバーサリー休暇
└入社後すぐ使用できる休暇制度
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • 工具貸与
  • 結婚お祝い金
  • 社内イベント
  • 資格取得支援制度
  • 服装・髪型自由
  • 副業OK
  • ヒーターベスト(空調服)購入補助
社員の声から追加された制度
●ヒーターベスト(空調服)購入補助
⇒倉庫で快適に作業できるようにサポートしています。

●夏季の飲み物手当(1人4,000円分/月)
⇒夏の暑い時期の水分補給がしっかりとできるように、飲み物手当を支給。

いずれも社員からの声が反映されて導入された制度や福利厚生です。現場からの意見が届きやすい、風通しの良い社風です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2018年 8月28日
代表者
小杉 好敬
資本金
7,980,000円
事業内容
■法人モビリティ総合支援
■メディア運営事業(MobilitiX)
本社所在地
東京都荒川区西日暮里6-23-6 穂坂ビル1F
企業ホームページ https://aventulife.co.jp/home/#home

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募フォームへ進む』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方には1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  • 選考進むか迷っている方には、当社を知っていただけるように、カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

  • 基本的に面接はWEBでの実施となります。
対面を希望の場合は、お気軽にご相談ください。

  • 面接時には、カジュアルな服装で大丈夫です!
まずは気兼ねなくお話しましょう。

  • 時間については、柔軟に調整可能です!

  • 土日祝の面接についても、お気軽にご相談ください。

  • 入社日については、相談しながら決めていきましょう!
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

【WEB面接】

面接は1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

【内定】

応募から内定まで2週間以内を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地
対面の場合、本社または勤務希望の各拠点にて行います。
問い合わせ
アベントゥーライフ株式会社

住所
〒 116-0013 東京都荒川区西日暮里6-23-6 穂坂ビル1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

アベントゥーライフ株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境で次世代モビリティの新しい未来を創る

★モビリティの力で、人々の生活をより楽しく豊かに

私たちは「すべての『動きたい』を支える」をミッションに、次世代モビリティの普及と新しい移動インフラの創出に取り組む総合モビリティ企業です。

電動アシスト自転車のメーカーでありながら、物流、整備、運用までを一貫して支える独自のポジションを確立。拠点を広げネットワークを拡大し、3年連続で売上UPを達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています!

★「働きやすさ」と「自由度」が最高のパフォーマンスを生む

当社の大きな魅力は、業界トップクラスの働きやすさです。
年間休日は120日以上、完全週休2日制で希望休も取得しやすく、有給休暇の取得率は80%を超えます◎

残業も年間を通して少なく、転勤もないため、プライベートを大切にしながら安心して長く働けます。
服装や髪型なども自由で、あなたらしさを活かせるフラットな職場です!

★未経験からプロフェッショナルへ、そしてマネージャーへ

2週間の手厚い基礎研修があるため、未経験からでも「Eバイク」などの最先端技術を身につけたプロの整備士を目指せます。

さらに、経験を活かして業務改善や新規事業立ち上げを担う「マネージャー」へのキャリアアップも可能。
一人ひとりの意欲や適性に合わせ、多様なキャリアを描ける環境で、私たちと一緒に大きな冒険を始めましょう!
同社は、電動アシスト自転車やシェアサイクルなど、次世代モビリティを軸に多彩な事業を展開し、急成長を遂げています。特に注目すべきは、現場の声を大切にする風通しの良さと、ユニークな福利厚生です。「アニバーサリー休暇」や「飲み物手当」など、社員のアイデアが次々と形になる柔軟な組織文化が根付いています。安定した経営基盤と働きやすい環境が整った同社は、新しい挑戦を求める方に最適なフィールドと言えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M さん(中途入社3年目)
前職の経験 事業推進(倉庫管理)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の仕事に共通して言えるのは、大きな裁量を持てる面白さです。例えばレイアウト変更や在庫管理の方法なども、自分が考えた改善案をそのまま実行できます。自ら工夫して現場を作り上げるやりがいがあります。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

転勤がなく、ワークライフバランスをしっかり保てる点に強く惹かれて入社を決めました。前職での倉庫管理の経験も活かせますし、拠点近くに住むと家賃手当が出るなど、待遇面の良さも大きな決め手になりました。
Q

社風を教えてください。

一言で言えば「自由」な社風です。これは単にルールが緩いという意味ではなく、自分の考えを業務に反映できる裁量があるということです。社員からの提案で制度が変わることも多く、柔軟で意見が通りやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

O さん(中途入社4年目)
マネージャー
前職の経験 福祉用具(レンタル)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

他社では扱いが少ないEバイクや電動キックボードなど次世代モビリティを整備できる点です。今後普及していく新しい乗り物のインフラを、自らの手で支え広げていけることに大きなやりがいを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。入社後2週間は工具の使い方やネジの締め加減など、基礎から学べる研修があります。試験で苦手な部分を確認し、しっかりフォローを受けてから独り立ちできるため、未経験でも安心な環境です。
Q

ずばり職場の魅力は?

本人の希望や適性に応じて、やりたいことを次々とつなげていける点です。決まった枠組みの中だけで働くのではなく、自らの手で0から1を作り出すような業務にも挑戦でき、キャリアの可能性が大きく広がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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