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【事業管理スタッフ】明治グループの物流・運行を支える! 株式会社東高運輸 ★年間休日119日★基本土日祝休★残業月平均10h

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

“事務+α”のスキルを身につけてキャリアアップ!社内のメンバーから頼られる&感謝される存在に
【大手グループ】「明治グループ」の輸配送事業を展開 【キャリア】年功制で着実に昇給!組織のコア人材へ 【ホワイト経営】社員を大切にする取り組みを実施 【環境】穏やかな社風◎残業少なめ/基本土日祝休み 【研修あり】会社負担の外部研修でスキルUPできます◎ 【業界経験】ドライバーからのキャリアチェンジも◎
「明治グループ」で “働く人”を支える仕事に挑戦しながら会社と一緒に成長できる!
株式会社東高運輸のPRイメージ
乳製品やお菓子などの食品メーカー、明治グループの一員である私たち。ここ数年は吸収合併が相次いでおり、事業規模が急速に拡大中です。
現在、北海道、関東地区、東海地区を中心に展開している各営業所の運営は本社配属のスタッフが支えています。今回は支援体制強化を目的に、新たな仲間をお迎えすることになりました。入社後の研修やサポート体制も万全!安定した経営基盤のもとで長く活躍しキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

【安心のチーム制】取引先管理や車両管理等、営業所のサポート業務を幅広くお任せします★中核メンバーとして早期キャリアアップもあり★基本定時退社

具体的には

◆営業所の統括管理
└業務管理、売上管理等

◆取引先の対応
└取引先との折衝、情報共有

◆安全管理
└運行管理のサポート、ドライバーの安全教育

◆車両管理 
└車両購買、修理に伴う手配、価格交渉 など

入社後の流れ

▼入社研修(2~3日)

事業内容や業務の大枠をお伝えします。

▼OJT

「補佐的な業務からスタート」など、スキルに合わせた業務をお任せします。

▼その後

慣れてきたら、補佐的な業務に加え、営業所(月1~2回程度)の巡回も。所長や運行管理者、ドライバーと顔を合わすことで連携もスムーズになります♪

将来のキャリアパス

年功制の給与体系のため、着実な給与アップを実現できます♪

社員数10名ほどで、本格的に体制強化を進めている当社。スキルや入社後の活躍に応じて…
<最短例>
▼入社2年目で主任
▼入社3年目で係長
▼入社5年目で管理職
など早期キャリアップも可能です。

働きやすい環境でメリハリを大切にできる♪

現在、管理スタッフは2名体制で、お互いに協力し業務の効率化を図っています。

★ほぼ定時退社
└残業は発生しても月平均10時間以下
★基本土日祝休み
└年に数回土曜出勤あり ⇒ ほぼ“完全週休2日制”

また、付き合い残業はなく、会食等の強要もありません。自分のプライベートを大切にしながら働けます。

『働きやすい職場認証制度』の一つ星認証を取得!

会社を長く続けていくには人材が不可欠です。
そのため、法令遵守、労働時間や休日の確保、社員が心身ともに健康にいられること、安心・安定した環境であること、多様な人材を確保・育成することに注力。
2021年にその五つの要素を満たした企業が取得できる「働きやすい職場認証制度」の一つ星認証を取得しました!

対象となる方

【職種・業界未経験もOK♪】◆要普免(AT限定可)◆運送・物流業界での経験がある方優遇★コミュニケーションを大切にできる方を歓迎♪

【応募条件】

◆基本的なPCスキル(Excel・Word)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆運送、物流業界での経験(年数不問)
└ドライバー、倉庫スタッフなどからのキャリアチェンジも応援!

【あれば歓迎する経験・資格】※必須ではありません

★配車業務や運行管理の経験
☆中型、大型運転免許
☆運行管理者資格
☆フォークリフト免許

\免許・資格の取得も全力でサポート!/

資格や内容に応じて、会社がスキルアップを支援しています。興味をお持ちの方はぜひ積極的に取り組んでください。(※規定あり)

キャリアアップを視野に入れた研修を受講できます!

実務に慣れ、キャリアアップを視野に入れ始めたときのために、外部研修も用意。
日本ロジスティクスシステム協会(JILS)開催の資格認定講座へ継続的な派遣をしており、ここでは物流やロジスティクス全領域にわたる専門知識やマネジメント技術を習得可能です。
体系的に学べるため、スキルアップに繋がります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる人

営業管理スタッフは各地営業所のメンバーとも深く関わっていくポジションです。誰とでも関係性を築けるように、相手の立場に立った考え方や行動ができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲ルーティーンワークを好む人

内勤がほとんどですが、月に1~2回ほどは営業所に出向いて直接的な業務サポートを行います。「ずっとPC作業だけをしていたい」という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

★残業少なめ、あっても月平均10時間以下です!
勤務地

◆本社

東京都板橋区舟渡3-20-15
~アクセス~
・埼京線「浮間舟渡」駅より徒歩15分
・都営三田線「蓮根」駅より徒歩15分

※マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給(規定あり)
休日・休暇
~年間休日119日~

◆週休2日制(基本土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(有給消化率80%)
◆年末年始休暇
◆産休育休(実績あり)
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆社会保険完備
◆中退共加入
◆免許・資格取得支援制度
◆社宅取扱制度(転勤を発令された者が対象)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年7月29日
代表者
代表取締役/町野 忠男
資本金
1000万円
売上高
34億円
事業内容
・貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・車両装備品ならびに日用品雑貨の販売
・前各号に付帯関連する一切の業務
本社所在地
東京都板橋区舟渡3-20-15
企業ホームページ http://www.toubutsu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での選考結果は書類選考を通過された方へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

基本的に対面を予定しています。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地

◆本社

東京都板橋区舟渡3-20-15
~アクセス~
・埼京線「浮間舟渡」駅より徒歩15分
・都営三田線「蓮根」駅より徒歩15分
問い合わせ
株式会社東高運輸

住所
〒 174-0041 東京都板橋区舟渡3-20-15
地図を見る

電話番号
03-5914-0666

会社・仕事の魅力

株式会社東高運輸の魅力イメージ1

より働きやすい会社づくりにスキル&アイデアを発揮

『東高運輸』とは?

――――――――――
当社は明治グループの物流を担う『明治ロジテック』の前身会社『東京牛乳運輸』の輸送部門として創立。東日本エリアを拠点にした事業を続け、営業所の拡大を続けてきました。

2016年からはグループ内の再編により、ハム・ソーセージなどの輸送にもご対応。安全で衛生的な食品流通に貢献しています。

 

仲間の活躍や安心・安全に貢献

――――――――――――――――
現場で働く人の「困った」を解決に導いたり、「こうしたい」の実現を後押ししたり、日々の業務の管理をしたり――。あなたのミッションは営業所の運営を安心・安全にバックアップすることです。

私たち『東高運輸』の財産は人。社員がいてくれるからこそ、信頼のあるサービスをお届けできると考えています。明治グループと、当社のさらなる成長を支える大きなやりがいを実感してください!
株式会社東高運輸の魅力は明治グループという安定感や独自の働きやすさ。同社単独としてもホワイト経営への取り組みに注力しており、2021年には国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」の一つ星認証を取得しています。今回は幅広い業務を担当しながら現場をサポートするポジションです。現場を支えるやりがいを実感しながら、働きやすい環境でキャリアアップも目指せます。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん
部長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は、業界のリーディングカンパニーである『明治』のグループ会社。食品物流に関する、豊富な実績やノウハウも私たちの強み。お客様に安全な食品と美味しさをお届し、会社としても安定経営を続けています。
Q

どんな働き方ができますか?

事務系の仕事ですが、黙々と取り組む業務だけではありません。「ドライバーに事故がないように」などの“あたりまえ”を守ったり、親会社の要求に応えたり―。幅広い業務に関わりながら、スキルアップできますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

中途入社でもすぐに馴染める、穏やかな雰囲気の職場です。新しい仕事に慣れたら、自分の意見を積極的に発言してくれる方が良いですね。現場のスタッフや会社、お客様のためになるなら、どんなアイデアも大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【経理スタッフ】明治グループの物流を支える!<業界未経験OK> 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社東高運輸 ★年間休日119日★基本土日祝休★残業月平均10h

【事業管理スタッフ】明治グループの物流・運行を支える!