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★経験者募集★自社ブランドの【Webマーケティング】年休125日 グロウ株式会社 ★あなたのスキルも活かし、共に子ども服業界日本一を目指す!

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/11/12
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

自分の仕事が"自社ブランドの知名度UP・売上に貢献" そんなやりがいある仕事にチャレンジしませんか?
★子ども服ブランド"devirock"のWebマーケ担当 ★広告運用またはWebマーケティングの経験者募集! ★完全週休2日・年休125日・フレックスでオフも充実! ★ブランドの知名度向上というミッションに挑戦♪
【ECサイトの集客から販売促進、SNS広告まで多彩に経験できる】あなたの力でブランドの成長&知名度UPに貢献
グロウ株式会社のPRイメージ
当社は子ども服ブランド『devirock(デビロック)』を企画・製造・販売を行っており、楽天ショップオブザイヤーのジャンル賞を5年連続受賞するなど、成長を続けています。

今回は自社ブランドの知名度を高め、集客・販売促進を行っていくWebマーケティングの仲間を募集します。業界経験は問いません!広告運用やマーケティングの経験を活かして、自社ブランドの成長を後押しする仕事にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

◆子ども服ブランド"devirock"のWebマーケティングを担当!★SNSなども利用してブランド認知拡大や市場調査、プロモーションの企画まで幅広く対応!

具体的には

ECサイトへの集客・販売促進から
ブランドの知名度UPのため
SNSの活用などもお任せ!

▼主な業務

  • ECサイトの集客・販売促進の企画立案・運用
  • プロモーションの企画実行
  • WEB・SNS広告の運用(Google、Meta、LINE、Yahoo!等)
  • 市場調査・分析
  • 各種マーケティング(SNS/アフィリエイト/メール)

ブランド「devirock」とは?

ブランドとして子育ての時間が楽しくなる
ライフスタイルを提供したいと言う想いで
子ども服などを公式サイトの他、
楽天市場、ZOZO TOWNなどで販売しています。

2023,2024年度 楽天ショップオブザイヤーの
ジャンル大賞を受賞するなど実績もあり!
新しい仲間も加えて子ども服業界で
日本一を目指していきます。
グロウ株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

OJTを中心に定期的にフォロー面談も実施します!
会社全体として、20~30代を中心に、
60代まで幅広い世代の社員が活躍中。
年齢や部署に関係なく話しやすい雰囲気があり安心!
何かあれば先輩にも相談しやすい環境です。

新しい環境でのスタートで不安という方も
安心してご応募ください!

対象となる方

【業界未経験OK/高卒以上】◆広告運用またはWebマーケティングの経験を2年以上お持ちの方 ★チームで成果を追いかける職場で周囲からの刺激もあり♪

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 下記いずれかの経験
└ 広告運用経験:2年以上
└ Webマーケティングの実務経験:2年以上

【こんな人はピッタリ!】

  • チームでのコミュニケーションを大切に成果・結果を一緒に喜べる方
  • 課題分析・論理的思考をお持ちの方
  • 客観的かつ固定概念にとらわれず柔軟に考えられる方
  • 何事もポジティブに取り組める方
  • 会社と一緒に子ども服業界で日本一を目指したい方

▼下記の経験・スキルがあれば歓迎!

□ データ分析のスキル・経験
□ 企業アカウントのSNS運用経験
□ 広告代理店での広告運用・実務経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~16:00)
勤務地

《転勤なし/UIターン歓迎》


  • 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ「西梅田」駅から徒歩5分
  • JR「北新地」駅から徒歩7分
  • JR「大阪」駅から徒歩7分
  • 大阪メトロ「梅田」駅から徒歩10分
給与

◆月給28.6万円~50万円+諸手当+賞与


※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇変更なし
※月給は固定残業代30時間分:54,500円~95,000円を含む
 超過分は別途全額支給します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(9月・3月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
※賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて支給
諸手当
  • 通勤手当:全額支給
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇

★年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
┗取得しやすい環境です♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格支援制度
  • メンター制度
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
  • 在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
  • リモートワーク(全従業員利用可)
  • 副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
  • 自転車通勤可(全従業員利用可)
  • 服装自由(全従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 社割制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年4月
代表者
代表取締役 宮本智彦
従業員数
65名(正社員)
資本金
800万円
事業内容
◆子供服の企画・製造・販売
◆Eコマース事業
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
主要取引先
  • 楽天株式会社
  • 株式会社ZOZO
  • LINEヤフー株式会社
  • 株式会社セールスフォース・ジャパン
  • Google LLC
  • 株式会社フューチャーショップ
企業ホームページ http://gro-w.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
職務経歴の記入をお願いします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

ご状況に応じてWEB面接の対応もしておりますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA18階
問い合わせ
グロウ株式会社

住所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA18階
地図を見る

会社・仕事の魅力

グロウ株式会社の魅力イメージ1

安心の転職先であなたも活躍をしよう♪

★確かな基盤で安定性も抜群!

ECサイトは年間65億円の売上規模を誇り、
今回募集するマーケティングのポジションは
ブランドの認知拡大はもちろん、
売上UPにも貢献!数字にも直結する仕事で
大きなやりがいを感じられます。

チャレンジできる社風でもあるので、
あなたの「やってみたい」
「こうしたらもっと良くなる」
という提案もドンドン形にできますよ!

★注目度も年々増し続けています!

英経済紙Financial Timesが実施した
『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』
にもランクインした当社!

世界のあらゆる人々に
子育てで必要とされる
子ども服や雑貨類を届ける仕事をしましょう!

★働き方も大満足の転職先

  • 年間休日125日
  • フレックスタイム
  • 育休取得実績あり
安心して働ける職場で
あなたも次のキャリアを描きませんか?
子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供することを目指す「グロウ株式会社」。子ども服や雑貨類を企画・製造・販売などを手がけており、世界的にも注目を集めている。マーケティングポジションを募集する今回、業界経験がない方もチャレンジすることができ、自社ブランドの成長を支えるやりがいある仕事を行うことができる。あなたもこれまでの経験を活かして、是非同社と共に子ども服業界日本一を目指す仕事をしてみるのはいかがだろうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

N さん(5年目)
課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の企画したプロモーションや広告施策で、ECサイトの売上やアクセス数が伸びるのは、大きな達成感を感じます!またブランドの世界観を発信するクリエイティブな業務も経験できる所もこのポジションの面白さです!
Q

どんな働き方ができますか?

社員一人ひとりが力を発揮できるよう、柔軟な働き方が整っています!フレックスが導入されており、始業・終業時間に縛られず、時短勤務制度など、育児と仕事の両立を支援する体制も整っていますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

働きやすい環境づくりに力を入れている職場で、これは単に"楽をする"ためではなく、それぞれがより良い成果を出すための仕組みとして運用されています。効率的に働き、成果につなげていける点は会社の魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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その他の募集情報

子ども向けアパレルの【ECサイト運営】★年休125日/フレックス制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

★デザイン経験者募集★ 子ども服ブランドの【WEBデザイナー】 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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