| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
【経験者】専門業務型裁量労働制
(1日あたりのみなし労働時間:8時間) ※参考/10:00~19:00 【未経験者】10:00~19:00(実働8時間) |
| 勤務地 |
★転勤なし&「半蔵門駅」から徒歩2分の好立地!テレワークも可★本社/東京都千代田区一番町25番地 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅4番出口 徒歩2分
|
| 給与 |
月給28万円~30万円+賞与年2回※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代45時間分/73,513円~を含む。 ※試用期間3カ月あり。期間中の条件変更なし。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。392万円~420万円
|
| 昇給・賞与 |
*賞与:年2回
*昇給:随時 |
| 諸手当 |
*交通費全額支給
*テレワーク手当(4,000円/月) |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】*完全週休2日(土日休み) *祝日 *年末年始休暇 *産前産後・育児休暇 ★取得実績多数! *介護休暇 |
| 福利厚生 |
*社会保険完備
*育児時短勤務制度 *正社員登用制度(実績あり) |
| 実際に担当いただくアカウント★ |
★『オトナミューズ』公式YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@otonamuseYouTube★『梨花×otona MUSE』公式YouTubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@Rinka_otonamuse★Instagram、TikTok、Xアカウント@otonamuseこの世界観を大切にできる方をお待ちしています♪ |
| 設立 |
1971年9月22日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 関川 誠
|
| 従業員数 |
206名(2025年8月時点)
|
| 資本金 |
3億円
|
| 事業内容 |
書籍、ムック、月刊誌、マルチメディアなどの出版事業
|
| 本社所在地 |
〒102-8388
東京都千代田区一番町25番地 |
| お取引先企業(一部) |
|
| 企業ホームページ | https://tkj.jp |
| 応募方法 |
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※複数回ご応募いただいた場合、初回の応募を正式応募として取り扱います ※応募状況により採用者が決まり次第、募集を締め切らせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考のうえ、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
【休業期間】 8月8日(土)~8月16日(日) 応募・お問い合わせ対応は8月17日(月)より順次開始 |
||||||
| 採用プロセス |
\面接時にお伺いしたいこと/面接時には、 「業務でこんな投稿をしています!」 「仕事でこんなショート動画を作っていました♪」など あなたの投稿や制作したものを見せていただきたいです! 世界観や方向性など、あなたが大切にしているものを お話しさせていただければと思います♪
|
||||||
| 面接回数 |
2~3回
|
||||||
| 面接地 |
〒102-8388
東京都千代田区一番町25番地 |
||||||
| 問い合わせ |
|
W さん(中途入社)
編集長
|
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。