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【ITエンジニア】平均150万円年収UP/定着率91%/メディア出演多数 株式会社テクニケーション 100%案件選択/単価と給与連動/チーム参画4割/リモート有

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

ITエンジニアの考える「理想の会社像」を実現!徹底した定量評価でエンジニアの成長をサポート!
【明確な給与制度】平均年収150万円UPの実績あり! 【案件選択】100%自分で案件を選択し理想のキャリア! 【メディア出演】ホリエモン・ひろゆき等と対談! 【働きやすさ】定着率91%の安定した環境で成長! 【チーム参画】4割以上の社員がチームで参画! 【急成長】ベストベンチャー100選出の成長企業!
平均年収150万円UPの実績あり!100%案件選択できる!納得して働ける環境で定着率も驚異の91%!
株式会社テクニケーションのPRイメージ
「あたらしい実力主義を、みんなに。」のミッションを掲げ、2019年に設立した当社。

単価と給与が連動する明確な給与制度や100%案件選択ができる仕組みによって、多くのエンジニアに選ばれてきました。

現在6期目で【377名のエンジニア】と共に成長しており、昨年は166名の方が入社を決めてくださりました。

私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか?

仕事内容

【100%案件選択可能!】幅広いジャンルから案件を選択。スキル領域、単価など、あなたの希望が叶う案件を揃えています!

具体的には

Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等の案件から、ご自身のキャリアに繋がる案件が選べます。
優秀なリーダー&エンジニア出身の営業が、きめ細やかにフォロー。

★楽天や日立製作所など大手企業とのお取引
★リモート案件多数
★最新技術や上流工程に携われる
★チーム参画で未経験領域にも挑戦できる

定着率91%の抜群に働きやすい環境

案件選択制で自分に合った案件を選べ、チーム制でサポート体制も万全。
エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。

給与は単価と連動するため、全てのエンジニアへ公正な評価をお約束します。
https://www.technication.co.jp/#nensyu-table

メディア出演多数

【ホリエモン対談!】
堀江貴文氏とYouTubeで対談!
テクニケーションが成長できた要因をお話しています。

【ひろゆき対談!】
「新R25」にてひろゆき氏と対談!
エンジニア業界についてお話しています。

【成田修造さんとトーク!】
「PIVOT」に出演!
スキル&年収アップする方法をお話しています。
株式会社テクニケーションの仕事イメージ

配属先の編成

\プロジェクト例/
・Webアプリケーションの開発
・ECサイトの開発
・機械学習を用いた開発
・業務系システムの開発
・組み込み開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・ネットワーク設計~運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援

対象となる方

◆ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方◆学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ※言語・業界・ジャンル・雇用形態など一切不問
【平均年齢】
■31.6歳
L20~30代のフレッシュな人材が活躍中!

【テクニケーションへの入社理由】
■評価基準が明確で納得して働けそう
■案件を選んでキャリアアップに繋げたい
■チーム制を活用してキャリアチェンジしたい
■残業を減らしてプライベートを充実させたい
■ホリエモンやひろゆきなどの著名人と対談している
■資格取得補助がありスキルアップに励めると感じた
■ベストベンチャー100に選ばれている会社と共に成長したい

【面接は1回のみ!】
現在のお悩みを率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。

充実したワークライフバランス!

■年間休日124日以上
■完全週休2日制
■残業月10.5h
■社員定着率91%
■賞与年2回 他

エンジニアの考える「理想の会社像」を実現したことによって、定着率は驚異の91%。
希望の働き方が可能な案件を選択することで、377名の方に入社いただきました。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○スキルアップに前向きな方

「やりたいこと」や「理想の将来像」を実現するために、最適な案件を選択できます。
そのため、スキルアップに前向きで、常にチャレンジする意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

△成長意欲や上昇志向が乏しい方

定期昇給のような仕組みとは真逆のシステムになっています。
そのため、積極的に新しい技術をキャッチアップしたり、知識のアップデートを図ったりすることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合もございます。
※月の平均残業時間は10.5時間(2025年時点)

◆残業時間10.5時間の秘訣
案件参画後に高稼働があれば営業がヒアリングし、現場に改善を依頼。
ご希望の働き方を叶えられる環境を整えております。
勤務地
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋のオフィスor全国のクライアント先

◆リモート案件あり
◆転居を伴う転勤なし
◆U・Iターンも歓迎

<大手企業含む280社との取引実績>
株式会社NSD
楽天グループ株式会社
Sky株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
TDCソフト株式会社
株式会社SHIFT
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社電通総研など
※順不同

<本社>
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F

<大阪オフィス>
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F

<福岡オフィス>
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F

<名古屋オフィス>
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分
都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分
給与
月給25万円~67万円+賞与年2回

※経験やスキルなどを考慮して決定
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異なし)
※上記月給には、30時間分(4万5千円~12万1千円)の固定残業代が含まれています。
※超過分は別途支給。

《年収実績》

<Java+SpringBootチーム案件>
K.Sさん 33歳 PM 960万円(入社3年/実務11.4年)
M.Sさん 29歳 PM 695万円(入社3年/実務8.6年)
S.Mさん 35歳 PL 1,000万円(入社4年/実務14.3年)
I.Yさん 28歳 SE 695万円(入社3年/実務5.1年)
I.Kさん 28歳 SE 530万円(入社1年/実務5.2年)
H.Nさん 28歳 PG 480万円(入社3年/実務3.0年)

<AWS設計構築チーム案件>
T.Sさん 32歳 TL 726万円(入社2年/実務経験4.8年)
Y.Tさん 27歳 SE 573万円(入社2年/実務4.8年)
S.Nさん 28歳 SE 566万円(入社2年/実務7.1年)
O.Rさん 29歳 SE 530万円(入社2年/実務4.9年)
K.Nさん 26歳 SE 480万円(入社1年/実務2.4年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前、産後休暇
※取得率100%(2023年時点)
■育児休暇
※取得率100%(育児休業復帰率100%)/男性の取得実績あり(2023年時点)
■慶弔休暇
■特別休暇
■コロナワクチン接種休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能!
福利厚生
■随時昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■企業型確定拠出年金(DC)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■保養施設、スポーツクラブ、レストランなど特別価格で利用可能
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度(会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給)
■エンジニア紹介制度
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワークOK
■服装自由
■屋内禁煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■AMH検査無料
■人間ドック無料
■1万円分の技術書購入補助
一緒に働くメンバー
開発部のA.Kさんは、JavaやPythonを駆使し、システム開発に取り組んでいます。インフラ部のM.Tさんは、ネットワークやサーバー管理に精通し、インフラ基盤の最適化に貢献しています。

社員からの紹介でのご入社も多く、直近1年の定着率は91%!この数字が社員満足度の証明です。

また毎月第3金曜日は無料で自由に参加できる交流会を開催!
美味しいご飯を食べながら、先輩への相談も毎月気軽に対面でも行うことが出来ます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2019年11月1日
代表者
西田 拳
従業員数
377名(2025年4月現在)
資本金
1億円
売上高
16億8,760万円
事業内容
システム開発/インフラ構築/コンサルティング
本社所在地
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
テクニケーションのご紹介!
【カジュアル面談サイト】
https://www.technication.co.jp/recruit-form/

【年収早見表】
https://www.technication.co.jp/#nensyu-table

【公式YouTube】
「SESチャンネル」で検索!

【西田(代表取締役)X】
「にしけん@テクニケーション」で検索!
企業ホームページ https://www.technication.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

◆WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

◆カジュアル面談(希望者のみ)

カジュアル面談は選考とは一切関係なく、何でも聞いていただく場としてご用意しております。
  1. STEP
    3

◆採用面談(WEB)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    4

◆内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
現在のお悩みを率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。
まずはカジュアルな「面談」で、働きやすい環境や仕事内容について気軽にお話しませんか?
お仕事以外の趣味や好きなこともぜひお話しましょう!お気軽にご連絡ください。
面接回数
1回
面接地
Web面接です
問い合わせ
株式会社テクニケーション

住所
〒 163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テクニケーションの魅力イメージ1

あたらしい実力主義を、みんなに。

設立5年強ながら、現在の従業員数は377名と会社規模を大きくしている当社。売上高は今期見込み23億円と急成長で、そのうえ、黒字経営。高い稼働率により、利益のロスもなく安定した経営を可能にしています。

さらに、社内の経営状況については月次報告を行ない、決算報告書も社員に公開。自分が働く会社の成長を、社員一人ひとりが把握する、透明性のあるクリーンな経営を実現しています。

また、ほとんどがテレワークのため、定期的にMattermostやZoomで社員同士のコミュニケーションの場を設けています。業務上の情報共有はもちろん、共通の趣味の話題で盛り上がったり、仲間と気軽に話せる環境があります。
株式会社テクニケーションは、システム開発やインフラ構築、コンサルティングなどの事業を手がける注目企業。スタート時から右肩上がりの成長を続けており、今期の売上は23億円超を見込んでいる。優れた技術者を数多く抱えることで、クライアントからも評価も高まり、案件単価も向上。業容拡大につながる好循環があるからこそ、キャリアアップ先としても有望だろう。興味・関心があれば、この機会を前向きに活かしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

斎藤 昌和のプロフィールフォト
斎藤 昌和 さん
プロジェクトマネージャー

市場価値に見合った給与がもらえるようになりました!


前職から代表(西田さん)とは同僚で、信頼していたので入社を決めました。
エンジニアとして納得が行く仕組み作りから始まり、知り合いをテクニケーションに紹介した際も全てを隠さず話してもらえて、より信頼を置いています。

入社してからは年収が300万円近く上がり、その後も順調に昇給しています。改めて自分の市場価値を確かめることができ年収アップと同時に自信にも繋がりました。
今後のためにも、転職して本当に良かったと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Kのプロフィールフォト
M.K さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

キャリアをイメージしながら納得感を持って働けています!


給与が単価連動したクリーンな評価システム、というのが入社の決め手です。
自分がどのくらい頑張ればこのくらい給与が貰える、という将来像が明確にイメージできました。

本社メンバーの人柄が良いのも魅力の一つです。
無理にこの現場に行けという圧もありませんし、こちらの事情や要望も配慮してくれます。給与体制も明示的かつシンプルで、納得感を持って働くことができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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