○スキルアップに前向きな方
「やりたいこと」や「理想の将来像」を実現するために、最適な案件を選択できます。そのため、スキルアップに前向きで、常にチャレンジする意欲がある方に向いています。
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合もございます。 ※月の平均残業時間は10.5時間(2025年時点) ◆残業時間10.5時間の秘訣 案件参画後に高稼働があれば営業がヒアリングし、現場に改善を依頼。 ご希望の働き方を叶えられる環境を整えております。 |
勤務地 |
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋のオフィスor全国のクライアント先
◆リモート案件あり ◆転居を伴う転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 <大手企業含む280社との取引実績> 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研など ※順不同 <本社> 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F <大阪オフィス> 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F <福岡オフィス> 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F <名古屋オフィス> 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
<本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分 都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分 |
給与 |
月給25万円~67万円+賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮して決定 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異なし) ※上記月給には、30時間分(4万5千円~12万1千円)の固定残業代が含まれています。 ※超過分は別途支給。 《年収実績》<Java+SpringBootチーム案件>K.Sさん 33歳 PM 960万円(入社3年/実務11.4年) M.Sさん 29歳 PM 695万円(入社3年/実務8.6年) S.Mさん 35歳 PL 1,000万円(入社4年/実務14.3年) I.Yさん 28歳 SE 695万円(入社3年/実務5.1年) I.Kさん 28歳 SE 530万円(入社1年/実務5.2年) H.Nさん 28歳 PG 480万円(入社3年/実務3.0年) <AWS設計構築チーム案件> T.Sさん 32歳 TL 726万円(入社2年/実務経験4.8年) Y.Tさん 27歳 SE 573万円(入社2年/実務4.8年) S.Nさん 28歳 SE 566万円(入社2年/実務7.1年) O.Rさん 29歳 SE 530万円(入社2年/実務4.9年) K.Nさん 26歳 SE 480万円(入社1年/実務2.4年) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
|
昇給・賞与 |
■昇給あり
■賞与年2回(6月、12月) |
諸手当 |
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分) |
休日・休暇 |
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前、産後休暇 ※取得率100%(2023年時点) ■育児休暇 ※取得率100%(育児休業復帰率100%)/男性の取得実績あり(2023年時点) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■コロナワクチン接種休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能! |
福利厚生 |
■随時昇給
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■企業型確定拠出年金(DC) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■保養施設、スポーツクラブ、レストランなど特別価格で利用可能 ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給) ■エンジニア紹介制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ■屋内禁煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■AMH検査無料 ■人間ドック無料 ■1万円分の技術書購入補助 |
一緒に働くメンバー |
開発部のA.Kさんは、JavaやPythonを駆使し、システム開発に取り組んでいます。インフラ部のM.Tさんは、ネットワークやサーバー管理に精通し、インフラ基盤の最適化に貢献しています。
社員からの紹介でのご入社も多く、直近1年の定着率は91%!この数字が社員満足度の証明です。 また毎月第3金曜日は無料で自由に参加できる交流会を開催! 美味しいご飯を食べながら、先輩への相談も毎月気軽に対面でも行うことが出来ます。 |
設立 |
2019年11月1日
|
---|---|
代表者 |
西田 拳
|
従業員数 |
377名(2025年4月現在)
|
資本金 |
1億円
|
売上高 |
16億8,760万円
|
事業内容 |
システム開発/インフラ構築/コンサルティング
|
本社所在地 |
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F |
テクニケーションのご紹介! |
【カジュアル面談サイト】
https://www.technication.co.jp/recruit-form/ 【年収早見表】 https://www.technication.co.jp/#nensyu-table 【公式YouTube】 「SESチャンネル」で検索! 【西田(代表取締役)X】 「にしけん@テクニケーション」で検索! |
企業ホームページ | https://www.technication.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
|
||||||||
採用プロセス |
|
||||||||
書類選考のポイント |
現在のお悩みを率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。 まずはカジュアルな「面談」で、働きやすい環境や仕事内容について気軽にお話しませんか? お仕事以外の趣味や好きなこともぜひお話しましょう!お気軽にご連絡ください。 |
||||||||
面接回数 |
1回
|
||||||||
面接地 |
Web面接です
|
||||||||
問い合わせ |
|
斎藤 昌和 さん
プロジェクトマネージャー
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
M.K さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。