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【ITエンジニア】年収平均160万UP・チーム参画73%・残業6.8h 株式会社テクニケーションシード OpenWorkのクチコミ総合評価は4.17の高評価!(2026年3月時点)

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
450万~1000万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/19
掲載終了予定日:2026/07/13

この求人のポイント

信頼できる場所で、これからの道を見つけたい人へ。 キャリアを自己責任で終わらせない環境があります!
■ 平均160万円の年収UP!最高330万円UP! ■ 理想のキャリアの実現に会社もコミット! ■ 成長を加速するチーム体制!さらなる挑戦を ■ 定着率91%超え!口コミサイトで上位1%の高評価! ■ 平均残業6.8時間/リモート勤務実績90%以上! ■ 上場エンド企業・大手SIer中心との取引急増中!
信頼できるからこそ、安心して声を上げられる。あなたが誰かのために価値を届けることを、本気で支えます。
株式会社テクニケーションシードのPRイメージ
どうせやるなら、成功も失敗も一緒に楽しめる仲間と働きませんか?

当社は、評価基準や制度ができた背景まですべてオープン。
それは、信頼感こそがポジティブに働く後押しになると信じているから。

信頼できる仲間と楽しく働く。
楽しむためには、積極的に動き、時には厳しい課題にも向き合わなければいけない。
それでも、高いチーム参画率を誇る当社で前向きな仲間と一緒なら楽しく乗り越えられると思いませんか?

仕事内容

【平均単価73万円】豊富な開発・インフラ案件の中から、設計~実装/構築まで最適な案件をご提案します!体制参画70%以上◎

具体的には

《AI時代でも負けない、強いキャリアを一緒に作ります》

毎月70%以上がチームで参画◎ なりたいエンジニア像をヒアリングし『次につながる案件』をご紹介します。 経営陣2名も現役のエンジニア、内勤メンバーにも元エンジニアが多数! 『現場のこと全然わかってない...』なんてモヤモヤはありません。

『選ばせる責任放棄』を、終わりにしよう。

「その案件、あなたが選びましたよね?」

『案件選択を自由にできる環境』が理想だと思われがちですが、
いざ選択を間違えた時、誰が責任を取るのでしょうか?

私たちは、最後までキャリアに責任を持ちたい。
だからこそ、無責任な自由を排除し『キャリア選択制』という形でエンジニアの成長を後押ししています。

チーム参画を中心とした豊富な大手直案件

売上100億円以上の事業会社との直取引も急増中!

『稼働率99.4%』を誇る高い営業力で、豊富な選択肢の中から成長に繋がる案件を提示します。

毎月30名以上を営業する中で、70%超がチームでプロジェクトに参画◎
『ただ案件に入れる』を目的とせず、キャリア最大化のための『案件獲得』を目指します。

対象となる方

『今の環境にいつづけても、未来にワクワクできない』 あなたのキャリアに責任を持って向き合います!開発/インフラエンジニア経験者を募集
【応募条件】経験浅めの方も、まずはご相談ください!

■開発/インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方
※技術領域・担当工程は不問です

「設計したことないけど大丈夫かな...」
こんな方でも大歓迎!
キャリアのフェーズごとに活躍できるステージがあります◎

\こんな方、かなりマッチしてます/
◎年功序列ではなくスキルや実績で評価されたい
◎キャリアは戦略的に作っていきたい
◎中長期的にも活躍できるエンジニアになりたい
◎チーム単位で大きなことを成し遂げたい
◎誰かの成長や成功を喜ぶことができる

入社の決め手1位は『人・対応の誠実さ』

エンジニア社員はもちろん、社内メンバーも新しいことへの好奇心やチャレンジ精神のあるメンバーが多いです。
現場での難しい課題にも、日々協力しながら向き合っています!

交流会も毎月60名以上が参加◎
多様なバックグラウンド、スキル/経験を持った仲間と交流ができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

戦略的にキャリアを上げたい人

キャリアを一人で考え切るのは、限界があります。
AIが台頭してきた今だからこそ、中長期視点で『将来後悔しない強いキャリア』を作っていきたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

現状維持でいいと思っている人

入社いただくからには、キャリアを継続的に上げていただくことが会社としての責務と考えています。
成長欲のない人は、会社からの働きかけに煩わしさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)/休憩:1時間
※平均の残業時間は月6.8時間程度です!

◎『ホワイト企業認定』を取得!
◎健康経営優良法人にも認定されました!
◎ Openwork口コミでは上位1%の高評価を獲得!

内勤メンバーによるSlackの即レス、個別相談窓口の設置など、困った時にすぐに相談できる仕組みが整っています!
勤務地
【リモート案件多数!全国各地での在宅勤務も可能です!】
◎リモート率90%以上
◎転勤はありません。

<オフィス所在地>
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F

喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分
都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分
給与
役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。

【1】単価連動制度(メンバー)
年収450~800万円
月給37.5~66.5万円

※プロジェクト単価に基づき給与を決定
※固定残業代(30時間分/69,500~122,300円)含む

単価連動のスピード感と透明性を活かしつつ
メンバー層の方も最短で単価90万円(年収700万円)水準まで上げていただき、
その後のスペシャリスト待遇まで一緒に上がっていきましょう!

【2】 固定年収制度(スペシャリスト)
年収800~1500万円
月給66~125万円

※固定残業代(30時間分/122,300~231,500円)含む

顧客折衝やチームビルディングなど、より広い役割・ミッションを担うポジションに適用。
単価だけでは評価しきれない市場価値・貢献度を踏まえ、個別に年収を決定します。
※全体の約10%が本制度で活躍中

■共通事項
・交通費、各種手当は別途支給
・固定残業30時間超過分は別途支給
・契約上の基準時間を超える残業は、固定残業代と別途支給

■給与アップ実績
・単価交渉で5~10万円
・案件変更で10~30万円

いずれの給与制度においても、市場価値に応じた年収アップが可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収468万円 / 23歳 経験2年 /Javaを用いた開発業務に従事しており、基本設計から運用保守まで経験
年収480万円 / 25歳 経験3年 /Pythonを用いた開発業務に従事しており、基本設計以降を経験
年収546万円 / 28歳 経験6年 /AWSの設計構築およびセキュリティ関連のバックエンド/フロントエンド両軸での開発経験
年収1000万円 / 37歳 経験10年 /PMとして45名体制のプロジェクトを管理し、要件定義以降を経験
昇給・賞与
■昇給あり
■インセンティブあり
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
\5日以上の連続休暇取得も可能!/
\長期休暇は指定日から移動も可能!/

◆完全週休2日制
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(毎年7~9月の間で3日間付与)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(2025年に5名、利用開始)
◆育児休暇(男性の取得実績もあり)
◆介護休暇
福利厚生
【社会保険・労務関連】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
■時間外手当(超過分を別途支給)
■待機期間中の給与全額保証

【スキルアップ・キャリア支援】
■書籍代全額補助
■資格手当
■キャリア相談制度
困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います!

【その他】
■企業型確定拠出年金
■決算賞与:年1回・6月
 (営業貢献、リファラル等)
一緒に働くメンバー
開発部のA.Kさんは、JavaやPythonを駆使し、システム開発に取り組んでいます。インフラ部のM.Tさんは、ネットワークやサーバー管理に精通し、インフラ基盤の最適化に貢献しています。

社員からの紹介でのご入社も多く、直近1年の定着率は91%!この数字が社員満足度の証明です。

また毎月第3金曜日は無料で自由に参加できる交流会を開催!
美味しいご飯を食べながら、先輩への相談も毎月気軽に対面でも行うことが出来ます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2019年11月1日
代表者
高橋 俊介/西田 拳
従業員数
709名(2026年5月現在)
資本金
1億円
売上高
44億2397万円
事業内容
ITソリューション事業
エンベデッド事業
システム受託開発事業
コンサルティング事業
クラウド&ITディストリビューション事業
採用支援事業
本社所在地
〒163-0445
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング45F
テクニケーションシードとは
【カジュアル面談サイト】
https://technication.co.jp/recruit-form/

【公式YouTube】
「SESチャンネル」で検索!

【高橋(代表取締役 会長)X】
@shun0157 で検索!

【西田(代表取締役)X】
@IT21592349 で検索!
企業ホームページ https://technication.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

◆書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

◆Web採用面接

経歴の棚卸しもお手伝いします◎
理想のキャリアを一緒に実現しましょう!
  1. STEP
    3

◆内定

入社日は柔軟に調整可能です◎
書類選考のポイント
現在のお悩みを、率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるか、真剣に考え、誠実にお伝えします。

お仕事以外の趣味や、好きなこともぜひお話しましょう!

まずは『カジュアル』な面談でも問題ございません。
働きやすい環境や仕事内容について、気軽にお話しませんか?
面接回数
1回
面接地
Webにて実施します。
問い合わせ
株式会社テクニケーションシード

住所
〒 163-0445 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング45F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テクニケーションシードの魅力イメージ1

まずは『単価80万円』そこからが本当のスタート。

単価80万円は、本来誰もが到達できます。
私たちは、個人のキャリアを最短で伸ばし切り、さらにその先へ導くことを約束します。

《強力な支援体制》
■エンタープライズ各社との直取引
■業界最高水準のチーム参画率(70%)
■エンジニア出身の経営陣/社内メンバーによるサポート

これらの仕組みを通じて、エンジニアが本来の力を発揮し、より高いステージへ挑戦できる環境を整えています。

《一人ひとりが『当たり前のレベル』を上げていく》
環境に依存するのではなく、自らチャンスを掴み、前向きに挑戦する。
対話を重ねて信頼を築き、周囲を巻き込みながら成長していく。

こうした中長期の積み重ねが『当たり前のレベル』を引き上げ、成長スピードを高めると考えています。

その挑戦を、私たちは組織として全力でサポートします。

単価も給与の仕組みも『すべて開示』

成長の実感が得やすい環境

年功序列や社内政治による評価ではなく、定量的な評価が特徴です。
そのため、自分の頑張りや現場での実績が評価に反映されやすく、納得感を持って働けます。

定期的にクライアントへのヒアリングや単価交渉を行っているため、昇給頻度も高く、リアルなフィードバックも活かしやすい体制です。

『次何をすべきか』成長イメージも持ちやすい環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

斎藤 昌和のプロフィールフォト
斎藤 昌和 さん
プロジェクトマネージャー

市場価値に見合った給与がもらえるようになりました!


前職から代表(西田さん)とは同僚で、信頼していたので入社を決めました。
エンジニアとしてちゃんと納得がいく仕組み作りがされてます。

知り合いを紹介した際も、嘘偽りなく話していただけたので、より信頼を置ける人だと感じるようになりました。

入社してからは年収が300万円近く上がり、その後も順調に昇給しています。改めて自分の市場価値を確かめることができ、年収アップと同時に自信にも繋がりました。

今後のためにも、転職して本当に良かったと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Kのプロフィールフォト
M.K さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)

将来のキャリアをイメージしながら納得感を持って働けています!


『単価に連動したクリーンな評価制度』が入社の決め手です。
自分がどのくらい頑張れば、このくらい給与が貰える。
こういった将来像が明確にイメージできました。

そして、本社メンバーの人柄が良いのも魅力の一つだと思っています!
無理に「この現場に行け!」という圧もありませんし、こちらの事情や要望も配慮してくれます。

ポジティブな雰囲気の中で、納得感を持って働くことができています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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【ITエンジニア】年収平均160万UP・チーム参画73%・残業6.8h

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