戦略的にキャリアを上げたい人
キャリアを一人で考え切るのは、限界があります。AIが台頭してきた今だからこそ、中長期視点で『将来後悔しない強いキャリア』を作っていきたい方に向いています。
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)/休憩:1時間
※平均の残業時間は月6.8時間程度です! ◎『ホワイト企業認定』を取得! ◎健康経営優良法人にも認定されました! ◎ Openwork口コミでは上位1%の高評価を獲得! 内勤メンバーによるSlackの即レス、個別相談窓口の設置など、困った時にすぐに相談できる仕組みが整っています! |
| 勤務地 |
【リモート案件多数!全国各地での在宅勤務も可能です!】
◎リモート率90%以上 ◎転勤はありません。 <オフィス所在地> 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
<本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分 都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分 |
| 給与 |
役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。
【1】単価連動制度(メンバー) 年収450~800万円 月給37.5~66.5万円 ※プロジェクト単価に基づき給与を決定 ※固定残業代(30時間分/69,500~122,300円)含む 単価連動のスピード感と透明性を活かしつつ メンバー層の方も最短で単価90万円(年収700万円)水準まで上げていただき、 その後のスペシャリスト待遇まで一緒に上がっていきましょう! 【2】 固定年収制度(スペシャリスト) 年収800~1500万円 月給66~125万円 ※固定残業代(30時間分/122,300~231,500円)含む 顧客折衝やチームビルディングなど、より広い役割・ミッションを担うポジションに適用。 単価だけでは評価しきれない市場価値・貢献度を踏まえ、個別に年収を決定します。 ※全体の約10%が本制度で活躍中 ■共通事項 ・交通費、各種手当は別途支給 ・固定残業30時間超過分は別途支給 ・契約上の基準時間を超える残業は、固定残業代と別途支給 ■給与アップ実績 ・単価交渉で5~10万円 ・案件変更で10~30万円 いずれの給与制度においても、市場価値に応じた年収アップが可能です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1000万円
モデル年収例
年収468万円
/
23歳
経験2年
/Javaを用いた開発業務に従事しており、基本設計から運用保守まで経験
年収480万円 / 25歳 経験3年 /Pythonを用いた開発業務に従事しており、基本設計以降を経験 年収546万円 / 28歳 経験6年 /AWSの設計構築およびセキュリティ関連のバックエンド/フロントエンド両軸での開発経験 年収1000万円 / 37歳 経験10年 /PMとして45名体制のプロジェクトを管理し、要件定義以降を経験 |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり
■インセンティブあり |
| 諸手当 |
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分) |
| 休日・休暇 |
\5日以上の連続休暇取得も可能!/
\長期休暇は指定日から移動も可能!/ ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(毎年7~9月の間で3日間付与) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(2025年に5名、利用開始) ◆育児休暇(男性の取得実績もあり) ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
【社会保険・労務関連】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ■時間外手当(超過分を別途支給) ■待機期間中の給与全額保証 【スキルアップ・キャリア支援】 ■書籍代全額補助 ■資格手当 ■キャリア相談制度 困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います! 【その他】 ■企業型確定拠出年金 ■決算賞与:年1回・6月 (営業貢献、リファラル等) |
| 一緒に働くメンバー |
開発部のA.Kさんは、JavaやPythonを駆使し、システム開発に取り組んでいます。インフラ部のM.Tさんは、ネットワークやサーバー管理に精通し、インフラ基盤の最適化に貢献しています。
社員からの紹介でのご入社も多く、直近1年の定着率は91%!この数字が社員満足度の証明です。 また毎月第3金曜日は無料で自由に参加できる交流会を開催! 美味しいご飯を食べながら、先輩への相談も毎月気軽に対面でも行うことが出来ます。 |
| 設立 |
2019年11月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
高橋 俊介/西田 拳
|
| 従業員数 |
709名(2026年5月現在)
|
| 資本金 |
1億円
|
| 売上高 |
44億2397万円
|
| 事業内容 |
ITソリューション事業
エンベデッド事業 システム受託開発事業 コンサルティング事業 クラウド&ITディストリビューション事業 採用支援事業 |
| 本社所在地 |
〒163-0445
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング45F |
| テクニケーションシードとは |
【カジュアル面談サイト】
https://technication.co.jp/recruit-form/ 【公式YouTube】 「SESチャンネル」で検索! 【高橋(代表取締役 会長)X】 @shun0157 で検索! 【西田(代表取締役)X】 @IT21592349 で検索! |
| 企業ホームページ | https://technication.co.jp/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 書類選考のポイント |
現在のお悩みを、率直にお聞かせください。
あなたの期待に応えられるか、真剣に考え、誠実にお伝えします。 お仕事以外の趣味や、好きなこともぜひお話しましょう! まずは『カジュアル』な面談でも問題ございません。 働きやすい環境や仕事内容について、気軽にお話しませんか? |
||||||
| 面接回数 |
1回
|
||||||
| 面接地 |
Webにて実施します。
|
||||||
| 問い合わせ |
|
|
斎藤 昌和 さん
プロジェクトマネージャー
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
M.K さん
システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系)
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。