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関西限定募集☆20代活躍中!【店舗スタッフ】☆残業月平均8.7H 株式会社光洋 イオングループ★月給26万円~★年間休日122日★入社日相談OK!

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

初年度年収
390万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/01/13
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

将来的にはマネジメントや販売計画にも挑戦可能★あなたのアイデアを、お店づくりに活かすことができます!
01│安定基盤│業界の先駆者&イオングループの一員 02│若手メンバー活躍中│新人のチャレンジを応援! 04│多彩なキャリア│幅広い可能性&自己申告制度あり 05│好環境│年間休日122日&週休2日制&残業少なめ
\キャリアも家庭も諦めない働き方を◎/入社5年で20代女性副店長も誕生!女性管理職・子育て社員も活躍中
株式会社光洋のPRイメージ
1973年創業以来、関西のベストローカル店を目指し、挑戦を続けてきた当社。現在は、「KOHYO」「MaxValu」という2ブランドを展開。関西圏のみの地域密着型スーパーマーケットです。イオングループの一員となった現在も、そのDNAを大切にしながら新たなチャレンジを続けています。

採用は人物重視!「年間休日122日」など、業界トップクラスの環境を実現している光洋で、未経験から活躍しませんか?

仕事内容

【複数名採用!】店舗の食品売場で、お惣菜づくりや売場レイアウト、発注等を担当し"自分のアイデアでお店を変える"仕事です!★キャリアパスも豊富!

具体的には

【仕事内容】

  • 売場づくり(売り場のレイアウト作成、装飾など)
  • 仕入れ&発注
  • 加工&調理
  • 値付け
  • 品出し
  • 販売計画(品揃えの采配など)
  • スタッフの育成などのマネジメント業務

【配属部門】

  • 水産部門(魚介)
  • 畜産(牛・豚・鶏肉)
  • デリカ部門(お弁当・お惣菜・パン)

~入社後の流れ~

▼STEP1
選考の中で希望をお聞きしながら、
あなたの適性に合わせて配属先を決めていきます。

▼STEP2
その後は教育プログラムや現場でのOJTを通して、
少しずつ仕事の知識やスキルを身につけていきます。
動画・eラーニングなどのマニュアルもそろっているので、
実際の仕事をしながら着実に学べる環境です。

▼STEP3
ゆくゆくは、チームをまとめるマネジメントや、
販売計画の立案などにもチャレンジできます!

☆年齢・経歴関係なくキャリアアップ!

\明確なキャリアパス/

部門リーダー → 主任 → 副店長 → 店長

社内試験に合格すれば、年齢や性別に関係なく
スピード昇格が可能!
公平な評価制度でキャリアアップしていける環境です◎

その後は、副店長・店長として
お店づくりの中心メンバーとして活躍することもできますよ◎

対象となる方

【未経験者】30歳未満の方募集*【経験者】年齢不問!◆「食が好き」「人と話すのが好き」そんな方を歓迎します!◆5連休を年4回取得できます!

\こんな方を歓迎します!/

◎関西で腰を据えて、長く働ける職場を探している方
◎ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップしたい方
◎スーパー・小売・飲食業界での経験を活かしたい方
◎ブランクがあるけれど、また現場で活躍したい方

\実際にこんな方が光洋で活躍中です/
◎20代で副店長に昇格した女性社員
入社5年目、社内試験に合格し20代後半で副店長に!

◎子育てと両立しながら働く女性管理職
産休・育休を経て復帰し、現在は部門リーダーとして活躍!

◎他社スーパーから転職した20代男性
前職より休みが取りやすく、キャリアアップのチャンスも◎

*若年層の長期キャリア形成を図るため。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間/シフト制)

※実働8時間(休憩1時間、9時間拘束)
※1日の所定労働時間を4~10時間の間で
 調整する場合がございます。
(10時間勤務の場合は、1時間30分の休憩あり)

★残業8.7時間程度と少なめです!

勤務地

★大阪/兵庫/京都/奈良のいずれかの店舗


【大阪府】

大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、和泉市、泉南郡、東大阪市

【兵庫県】

神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市

【京都府】

京都市、八幡市

【奈良県】

奈良市、生駒市

※勤務地は、居住地から100分圏内を目安に決定
※社宅制度(家賃補助)もございます。(社内規定あり)
ぜひ活用してください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

月給26万円~+諸手当+賞与(昨年実績3.0ヶ月分)


※経験や能力を考慮の上、給与は決定いたします
※試用期間3ヵ月(条件面変更なし)


【モデル年収例】

  • 年収390万円/入社初年度
  • 年収412万円/部門責任者代行
  • 年収454万円/部門責任者
  • 年収541万円/副店長
※上記は一例であり、保証するものではありません。
経験・能力・評価により決定します。

その後は副店長や店長、
本社スタッフといった
キャリアステップがあります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(7月・12月)※昨年実績3.0ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 社宅制度(家賃補助)あり
休日・休暇

【年間休日122日】

★5連休を年4回取得できます!

★土日休みの相談もOK!(店舗・部門により調整可能)


  • 週休2日(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 赴任休暇
  • 裁判員休暇
  • マタニティ休暇
  • 生理休暇
  • 有給休暇(取りやすい環境)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • イオングループ従業員割引制度
  • イオングッドライフクラブ(共済会)加入
  • 社宅制度あり(規定あり)
  • 時短勤務制度(育児・介護)あり
  • 制服貸与
POINT

\柔軟な変形労働時間制/

1日4~10時間の勤務が可能で、
フレキシブルな働き方を実現できます。

\自宅から通勤もOK/

自宅から100分圏内を目安として、
配属先店舗を決定します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1973年1月
代表者
代表取締役社長 西峠 泰男
従業員数
正社員1,139人 (2025年2月末現在、パートタイマー・アルバイトを含まず)
資本金
1億円
売上高
1,199億円(2025年2月期)
事業内容
食料品及び日用雑貨品等の小売販売

店舗数:75店舗(2025年2月末現在)
本社所在地
大阪府茨木市横江2丁目7番52号 ダイエー茨木プロセスセンター
転職者のご紹介
◎関西で長く働きたいと入社した水産経験者(男性)
前職もスーパーの水産担当。
“今後のライフプランのことを考え、ずっと関西で働きたい” と、光洋に転職!
経験を活かしつつ新しい技術も吸収しながらキャリアを磨いています。

◎他社スーパーでの農産部門ご経験者(女性)
前職では「女性のキャリアが描きづらい」と感じて転職を決意。
ご本人は農産希望でしたが、光洋ではデリカ部門で抜群の活躍ぶりです!
転職者の声

残業について

残業は月5時間程度と少なく、良好なワークライフバランスを保つことができると思います。

研修について

入社後だけでなく、定期的な研修もあり、様々な学びにつながって成長を実感できます。また、キャリアパスも豊富です。

職場環境について

作業が多かったり、困ったりしているメンバーがいれば声をかけてフォローしあったり、チームワークはとてもいいと思います。
企業ホームページ https://www.kohyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【一次面接】

オンラインで実施します。面接日時等は、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

【二次面接】

本社にて対面で実施します。面接日時等は、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    4

【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
大阪府茨木市横江2丁目7番52号 ダイエープロセスセンター

《アクセス》
大阪モノレール「摂津」駅より徒歩12分
問い合わせ
株式会社光洋

住所
〒 567-0865 大阪府茨木市横江2丁目7番52号 ダイエープロセスセンター
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社光洋の魅力イメージ1

地域に貢献!愛される快適な店づくりにもチャレンジ!

★アイデアを活かせます!

スーパーのお仕事はシンプルな
ルーティンワークではありません!
課題の抽出と改善を日々行っています。

業務に慣れてきたら、
早い段階で売り場のレイアウト作成や
装飾などにも携わっていただきます。

アイデア次第で、
お客様のお買い物が快適になったり、
売上アップにつながるかも!
ぜひ、あなたらしさを活かしてくださいね。

★未経験スタートの先輩たちも活躍中!

現在、店舗スタッフは約900~1000名が在籍。
20代30代の若手メンバーも多数活躍中です。

先輩たちの前職は、
調理師やレストランスタッフ、
ドラックストアスタッフなどさまざま。
スーパーマーケットの経験者という
ベテランの先輩もいまよ。

先輩たちの志望動機は、
「イオングループの安定基盤に惹かれた」
「ワークライフバランスを重視した」
「食に関わる仕事がしたい」など
いろいろな理由で入社してくれました!
同社は1973年創業。関西エリアに展開している地域密着型のイオングループの食品スーパーマーケットです。長い歴史の中で育まれてきたのは、お客様と同じくらい社員を大切にする姿勢。

「年間休日122日」をはじめ、職場環境は業界トップクラスです。店舗スタッフからの多彩なキャリアパスが用意されており、本社やイオングループでの活躍も含めて、キャリアの可能性を大きく広げることができます。同社で将来につながるチャンスをぜひ掴んでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん

Q. シフト制の働き方って大変じゃないですか?

正直、最初は「土日休めないのかな?」と不安でした。でも、当社は長期休暇制度があって、20日間の休みを自分の好きなタイミングで取れるんです!混雑を避けて旅行やお出かけができるので、むしろ得した気分!土日休みも事前に相談すれば調整できるので、プライベートも大切にできますよ。

Q. キャリアアップのチャンスはありますか?

若手でもどんどん挑戦できる環境です。私も入社4年目でマネージャーになりました。自分の意見も言いやすいですし、将来のキャリアも会社と一緒に考えていけるので、安心して成長できる環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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