| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
<採用予定10名以上!全国で積極採用中!>
|
| 勤務時間 |
9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。 ※深夜営業はありません。 ※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 |
| 勤務地 |
全国の各店舗
★入社直後の配属先は希望を考慮します! まずは慣れ親しんだ街で働きたい・・ そんな方はお気軽にご相談ください◎ ★転居を伴う転勤の場合【借上社宅制度(家賃補助・初期費用負担・引っ越し費用負担・単身赴任手当)】あり! 【詳細】 ■宮城/宮城郡利府町 ■福島/郡山市 ■栃木/宇都宮市 ■茨城/水戸市、つくば市 ■群馬/高崎市、太田市 ■埼玉/さいたま市、所沢市、加須市、ふじみ野市、新座市 ■千葉/習志野市、八千代市、船橋市、鎌ヶ谷市 ■東京/杉並区、足立区、板橋区、調布市、小平市、八王子市 ■神奈川/川崎市、茅ヶ崎市、綾瀬市 ■岐阜/岐阜市 ■山梨/甲府市 ■静岡/浜松市、御殿場市、三島市 ■愛知/名古屋市、江南市 ■三重/津市 ■大阪/堺市、池田市、寝屋川市、藤井寺市 ■兵庫/神戸市、姫路市 ■広島/福山市 ■香川/高松市 ■福岡/福岡市、那珂川市、北九州市、久留米市 ■長崎/西彼杵郡 ■熊本/熊本市 ■大分/大分市 ■宮崎/宮崎市 ■沖縄/中頭郡北谷町 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
店舗により異なります。
※詳しい店舗所在地は、当社HP<https://stores.konas-coffee.com/index.html>をご覧ください。 |
| 給与 |
【全国勤務の場合】
月給249,090円~349,000円+各種手当+1分単位での残業代100%支給 【地域限定勤務の場合】 月給239,090円~339,090円+各種手当+1分単位での残業代100%支給 ◎賞与年2回+インセンティブ年1回※会社業績による ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ★入社1年目で年収400万円、3年目で年収600万円以上のスタッフも。 \ 明確な評価制度あり!/ 店長までのステップも計画表があるので“何をしたら店長になれるのか”が明確です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~560万円
モデル年収例
年収460万円
/
経験2年
/店長
年収580万円 / 経験3年 /エリアマネージャー 年収700万円 / 経験5年 /チーフマネージャー 年収1000万円 / 経験7年 /部長 |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月) ※コロナ禍で飲食業界も大きな影響を受けましたが、継続した賞与支給を実現しています! |
| 諸手当 |
■インセンティブ制度:年1回(6月)
※会社業績による。 ※直近は業績好調により、3回連続で支給実績あり! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■児童教育手当※規定あり 第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ■社宅貸与※社命にて転居が必要な場合 家賃の60%会社負担 ■通勤手当※規定あり 上限5万円/マイカー通勤時のガソリン代も支給 ■残業手当(1分単位で100%支給) ■単身赴任手当 月6万5000円 ※別途月1回帰省の往復交通費も支給 |
| 休日・休暇 |
<年間休日113日>
■シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日 ※月間の所定労働日数は21日で固定。 ■結婚休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度 年2回、7連休以上取得可能! <ポイント> ★一人に負荷がかからないように、 エリア内のスタッフ同士で業務をサポート! ★男女共に、育休取得実績多数! ★2月以外は毎月9~10日休み。2~3連休を取得する事も可能です! |
| 福利厚生 |
■育児休暇制度
■マイカー通勤可 ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■社宅貸与 ※社命による転勤の場合のみ、引っ越し費用・敷金・礼金会社負担 ■ハピカンアプリ:社内コミュニケーションツール ■労働組合の特典、全社員が使える割引券 └例:ディズニーやUSJの割引、トリドールグループの各ブランドの割引 ■社員総会: 年1~2回 ■表彰、サービスコンテスト、懇親会 ■コーヒー講座や外部セミナーなどの学びの機会も提供 ■まかない制度あり ■制服貸与 |
| “やってみたい”を全力で応援! |
コナズ珈琲にはあなたの挑戦したい気持ちを応援してくれる環境があります。挑戦の大小は問いません。「最短で店長に昇格したい」「キッチンカーでコナズ珈琲を全国に広めたい」「ハワイを間近で感じてもらえるフライベントを開催したい」など・・どんな挑戦でも一緒に考え、向き合ってくれる先輩スタッフが多数います◎新しいことに挑戦する楽しさや、自己成長も実感できる場所で一緒に働きませんか?
|
| 設立 |
2023年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
阿部和剛
|
| 従業員数 |
2500名(パート・アルバイトを含む) ※2023年4月時点
|
| 資本金 |
1,000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)
|
| 売上高 |
86億6,300万円(2023年度3月期実績)
|
| 事業内容 |
「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売
|
| 本社所在地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
|
| 関連会社 |
■グループ会社/国内外32社
■トリドールホールディングスについて 株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場) 設立/1990年6月(創業/1985年8月) 資本金/42億28万0000円 ※2021年3月時点 |
| SNSもぜひご覧ください! |
当社では社内報や社内SNSでの交流も盛んです。SNSでは各店舗のスタッフが自店の取り組み内容を積極的に共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んな環境があります!
|
| 企業ホームページ | https://konas-coffee.com/company/ |
| 応募方法 |
*……………………………………………………………*
最後まで読んでいただき、ありがとうございます! 弊社は数多くの方とお会いし、お話しがしたいと考えております! *……………………………………………………………* ◆「応募フォーム」よりご応募ください 【カジュアル面談も実施中です!】 少しでも気になっていただけたなら、 是非ご応募頂き、面談にてあなたの考えを聞かせてください◎ |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
|
||||||||||
| 採用プロセス |
―――――――――――――
★スケジュールについて ――――――――――――― ■面接日時やご入社日につきましては柔軟に対応いたします。 ■応募から内定まで、約1~2週間を想定しています。 ■応募から1か月以内のご入社も可能です! ■土日祝での面接も受け付けております。お気軽にご相談ください。 ――――――――――――― ★面接について ――――――――――――― ■1次面接から最終面接まで全てWEBで完結いたします。 ■面接日程の調整もお気軽にご相談ください! もし当日に「体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」などの場合は遠慮せずご連絡下さい。改めて面接の日程を調整いたします。
|
||||||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||||||
| 面接地 |
【東京本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 ※1次面接から最終面接まで全てWEBで完結いたします。 \全国各地の皆様と、お会い出来ることを楽しみにしております!/ |
||||||||||
| 問い合わせ |
|
|
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |