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【空港職員(飛行場運用スタッフ)】未経験・第二新卒歓迎 仙台国際空港株式会社 第二新卒・未経験者歓迎/転勤なし/年休122日

勤務地

宮城県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/05/15
掲載終了予定日:2026/06/15

この求人のポイント

【仙台空港職員】今年で民営化10年目を迎える仙台空港で、空港の安全を支える方を募集いたします!
【民営化10周年】仙台空港は民営化から今年で10年目 【未経験者・第二新卒歓迎】研修で一から知識を習得 【働きやすさ】年休120日以上/月平均残業10H未満 【転勤なし】長期的に安定して働けます
仙台国際空港株式会社のPRイメージ
2016年7月、仙台空港は国管理空港として全国に先駆けて民営化されました。民営化後は『東北の空の玄関口』として、安全性と利便性の向上を目指した取り組みにより発展を続けています。
民営化から10年目を迎える仙台空港では、リニューアルも控え、さらなる体制の強化のため新たな社員を募集します。「航空機が好き」「新しく変化していく空港を間近で見ていきたい」そんな方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

空港の安全・安心を支えるプロフェッショナルへ。チーム制で飛行場運用業務や空港の安全・保安対策業務を行います。

具体的には

〇空港の維持・安全管理に関する業務
・滑走路のパトロールや異常確認
・航空会社との航空機の駐機場所に関する調整
・航空機の障害になる高い建物等の管理
〇空港施設の安全対策・保安に関する業務
・航空機事故の初動対応
・空港における犯罪の防止
・空港で働く人への保安に関する教育や訓練の企画・運営 など

入社後の流れ

【入社~2カ月】
 基礎研修(座学研修で空港業務の基礎知識を学びます)

【3カ月~6カ月】
 専門研修(実際に業務シフトに入り、先輩のサポートなどを行いながら実地研修を行います。)

【7か月以降 】
 レーティング(社内資格)取得後、独り立ち

将来のキャリアパス

《ジョブローテーションあり》
まずは飛行場運用スタッフとして経験を積んでいただきますが、その後はキャリア形成の一環として、営業部門や一般管理部門、施設管理部門などの業務を担当していただく場合もあります。ジョブローテーションを経て、幅広い知見を吸収しながらキャリアアップすることが可能です!

対象となる方

【応募条件】普通自動車運転免お持ちの方/35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
【応募条件】
・普通自動車運転免お持ちの方
・35歳以下の方

【求める人材像】
・東北の発展に貢献していきたい方
・新しい知識を積極的に学べる方
・チームワークを大切にできる方


当社では様々なバックグラウンドを持つ社員が共に働いています。
未経験からスタートした社員も多いため、一から経験を積み上げることが可能です。
「飛行機が好き」「航空業界に興味がある」「仙台空港を一緒に盛り上げたい」という方、
ぜひご応募お待ちしております!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームでの作業が好きな方

基本的にチームで動くため、スタッフ同士の連携は必須。チームワークを大切にできる方や、他の人と協力して物事を進めることが好きな方であればご活躍いただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲常に受け身の姿勢の方

教育体制が充実しているため未経験からでも成長できる環境ですが、主体的な行動や学ぶ意欲を持たなければ、せっかくの環境を活かすことができないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5名
勤務時間
▼シフト制
6:30~22:15の時間内で実働8時間(休憩60分)

【早番】6:30~15:30
【遅番】13:15~22:15

シフトは4勤2休となります。
「早番2日 → 遅番2日 → 休み2日」のサイクルです。

※今後、運用時間の変更により始業・終業時刻を変更する場合がございます。
勤務地

【仙台空港駅から直結】

宮城県名取市下増田字南原無番地
※UIターン歓迎
※車通勤可(駐車場有)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台空港駅から直結
給与
月給206,000円~+諸手当+賞与(年2回)
※上記は最低保証給です。年齢・経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 経験5年
年収600万円 / 35歳 経験7年 /※主任クラス
年収700万円 / 40歳 経験10年 /※マネージャークラス
昇給・賞与
昇給(年1回/社内規程による)
賞与(年2回/社内規程による)
諸手当
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 休日勤務手当
  • 年末年始勤務手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 通勤費(定期代もしくはガソリン代/上限:月43,000円)
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日122日
  • 4週8休+指定休18日

【休暇】

  • 年次休暇(入社時、毎年7月1日付与)
※年次休暇は時間単位で取得可能です。(上限あり)
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 産前産後休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 災害休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 育児・介護休職制度あり
  • 東急共済組合加入(医療給付金・子育て支援金等)
  • 東急グループ持株会
  • 定期健康診断、ストレスチェック、各種予防接種
  • 従業員買物割引制度
  • 自家用車通勤可(従業員駐車場有)
  • 社外研修制度
  • 自己啓発支援制度(通信講座受講料一部補助)
仙台国際空港で働くメリット

■従業員割引制度あり

空港内レストランでのお食事や売店の気になる商品を、従業員割引価格で利用する事ができます。

■駅直結で通勤も楽々

仙台空港駅と仙台空港ターミナルビルは直結しており雨の日も気にせずに通勤が可能。空港内に路線バスの乗降場もあります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年11月2日
代表者
前田 基
従業員数
180名
資本金
1億円
事業内容
  • 仙台空港の運営
  • 航空保安施設の運営
  • 騒音等航空機運航に伴う障害防止・損失補償・生活環境改善
  • 空港施設建設・管理 等
本社所在地
〒989-2401
宮城県名取市下増田字南原無番地
企業ホームページ https://www.sendai-airport.co.jp/sdj_recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

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※ご応募の秘密は厳守します。
※応募書類の取り扱いに関して、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行い、結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接+適性検査

書類通過者に一次面接の日程及び適性検査のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定・入社

ご入社日はご相談に応じますので、ご相談ください。(原則毎月1日)
面接回数
2回
面接地
【本社】
宮城県名取市下増田字南原無番地

※最終面接のみ交通費を実費支給いたします。
問い合わせ
仙台国際空港株式会社

住所
〒 989-2401 宮城県名取市下増田字南原無番地
地図を見る

採用担当
人事・総務グループ 採用係

電話番号
0223834301(代表)

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

仙台国際空港株式会社の魅力イメージ1

~震災復興から、新たなステージへ。~

2011年3月11日の東日本大震災で津波被害を受けた仙台空港は、職員が一丸となって復旧に取り組み、約1か月後に臨時便による暫定運用を再開しました。

その後、2011年に国内・国際定期便を再開し、2012年7月には全路線を復旧しました。
2016年の民営化から10年を迎え、現在は東北と世界を結ぶ拠点として、人とモノの流れを生み出し、東北の魅力発信と空港のさらなる発展に挑戦を続けています。
2016年に民営化した仙台空港だが、その歴史は古く『仙台飛行場』として開港したのは1957年。その後『仙台空港』と改称し、1990年に東北と世界を繋ぐ国際空港へ。「地域と共生する空港」を掲げ、行政と連携した施策や、お客様・地域の方々に親しまれる空港づくりを続けている。
今回は、同社でも珍しい中途正社員採用。意欲がある方であれば、未経験からでも入社のチャンスがある。ぜひこの機会を逃さず応募していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社4年目)
空港運用職
前職の経験 商社の営業職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

空港で働いてみたいという気持ちがあり、転職しました。目立つ仕事ではありませんが、滑走路上に異常がないかの点検など、航空機が仙台空港に安全に離着陸するための重要な仕事に、大きなやりがいを感じています。
Q

お休みは取れますか?

基本的に4勤2休のシフトなので休日の計画が立てやすく、メリハリのある働き方が出来ています。常に4~6人のチームで業務を行っているため年次休暇も非常に取得しやすく、夏季は最大8日間の長期休暇が取れますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

問題が発生した際は早期解決に向けて集中して対応しますが、普段はユーモア溢れる方が多く、明るく楽しい職場です。教育環境が整っているので、航空業界が未経験の方でも安心して働くことができますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【空港職員(施設・設備維持管理)】経験者歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【空港職員(ITスタッフ)】経験者歓迎 正社員 更新

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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