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FOXHOUND株式会社

その他の募集要項

未経験の【Webエンジニア】デビューをサポート!◎年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験入社率98%!自社研修で【プログラマー】に成長◎学歴不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK★充実の研修でスキルアップ【ITエンジニア】年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験の【Webエンジニア】デビューをサポート!◎土日祝休 FOXHOUND株式会社 #年休125日#月給30万円スタートも可能#残業月10~20h

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/10/07

この求人のポイント

大手企業も導入する独自開発の研修体制&多彩なプロジェクトを通してIT業界で生き抜く力を身につける!
【安心♪】知識&経験ゼロ入社を想定した研修をご用意 【デビュー後も◎】定期面談など、フォロー体制も万全 【スキルUP=収入UP!】1年で10万円昇給した先輩も! 【キャリア】PL/PM、自社内開発、技術研究にも挑戦可 【20~30代活躍中】本気で学ぶ仲間と成長できる! 【年休125日】土日祝日休/完休2日/長期休暇あり
1次面接では「IT業界」について0から説明し、ミスマッチを軽減⇒未経験入社98%!定着率も抜群!
私たちは単純に言語や技術を詰め込む教育ではなく「市場価値の高いエンジニア」の育成に力を入れています。

★当社が独自開発した研修プログラム『SLスタジオ』
★定期的な技術・情報共有
★配属後の定期面談
等の手厚いフォローが魅力。

\会社&仕事を知る対面の1次面接を実施/

研修内容の詳細やIT業界のリアルな話をお伝えし、お互いにミスマッチのない状態で選考を進めるために必要な時間として大切にしています!

仕事内容

【未経験から開発エンジニアへ!】Web・ECサイトや基幹システム、スマホアプリの開発プロジェクトに参加※「ほったらかし」にしないフォロー体制も◎

具体的には

\まずは研修プログラム『SLスタジオ』からスタート/

★『SLスタジオ』とは?
大手上場企業を含め多くの企業が利用している
当社が独自開発した学習プログラムです。

★どんな研修がある?
・プログラミング言語の基礎研修
・データベースの基礎研修
・JavaScript基礎研修
・Webシステム開発演習
など

入社後の流れ

現場配属の前にSLスタジオでの学習と並行して
実際の社内の開発案件にも挑戦。
身につけた知識やスキルのアウトプットを
挟みながら学んでいけるので、
より着実にエンジニアとして
成長していくことができます!

期間は約2ヶ月。
実務経験を積みながら、
スキルアップに励みましょう!

専任トレーナーが学びをサポート!

いくら内容が充実していても
学びの案内役がいないと
効果が半減してしまう可能性も。
だから当社では専任トレーナーが学びをサポート。
オンラインと対面のいいとこ取りな研修で
実践的な知識やスキルを学び、
実際にプロジェクトに参加するまでの間に
"プロのエンジニア"として
育成していく体制を整えています!

教育研修制度

\「技術」だけじゃない/

当社が育てるのは「話が分かるエンジニア」。
基礎的なITスキルはもちろん、
「プロジェクトはどのように進んでいくのか」
など、独学では身に付けるのが難しい知識、
質問の仕方や必要なコミュニケーション
などについても学び
エンジニアとして生きる技術を身に付けていきます。

\大手&メジャー案件が多数!/

≪案件例≫

・コーポレートサイトの制作
・ECサイトの開発
・基幹システムの開発
・官公庁システム開発
・スマホアプリの開発
・ゲームアプリの開発 など

IT業界の花形である「開発エンジニア」として、
業界内でも高水準の給与形態で、
あなたの頑張りを還元します!

対象となる方

【20~30代活躍中/98%が未経験スタート】◆高卒以上★経験<成長意欲の採用です!★独学でITを学んでいた方や、学校で学んだ経験も活かせます!
【応募条件】
◆高卒以上 

\“これから”のあなたに期待!/

当社の採用では「何をしてきたのか」ではなく
「これからどうやっていくのか」を重視します。
「わからないことだらけ」であることや
「マジメになること」を、恥ずかしがる必要はなし。
学ぶことに一生懸命になれる方を求めています!

★こんな先輩たちが活躍中!
先輩のほぼ全員が未経験からのチャレンジで
前職はアパレルやシューズ販売、
携帯ショップの店員飲食店勤務、
水族館の飼育員、警備員など。
「アルバイトでしか働いたことがない方」
「就業ブランクがある方」
「自慢できるキャリアがない方」も大歓迎。
完全ポテンシャル採用です!

「市場価値の高いエンジニア」とは?

私たちが定義する
「市場価値の高いエンジニア」とは、
クライアントと話ができ要件定義など、
プロジェクトの“上流工程”を担えるIT人材のこと。
業界で生き抜くチカラを育んだ後も、
自分を高めていけます!

更に、担当業務や得た
技術の“見える化”により正当評価。
⇒1年間で月給が10万円昇給した先輩も◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知識や経験は一切問わないものの、「エンジニアになりたい」「IT業界で食べていきたい」といった意欲は持っていてほしいとのこと。あとは、あなたが行動するだけ!まずはその一歩を、踏み出してみてください。

この仕事に向いていない人

教えてくれる環境やサポート体制は整っていますが、受け身姿勢になってしまう方は成長スピードが遅くなってしまうかも…。事前に学習したり、自分で復習や振り返りをするなど主体的に学んでいくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なります。

★残業は月平均10時間~20時間程度です。
勤務地
【転勤なし!上京したい方も応援!】
東京23区内・福岡市の各プロジェクト先が勤務地です。

\東京・福岡で1次面接を実施!/

研修内容の詳細やIT業界のリアルな話をお伝えし
お互いにミスマッチのない状態で選考を進めるために
必要な時間として大切にしています!
⇒実際にお会いできるのを楽しみにしています!

<プロジェクト先例>

◎東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区

◎福岡県
福岡県福岡市

◆東京本社:東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
◆福岡支社:福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F
★福岡支社は3月に移転したばかりの新オフィス!

※プロジェクトによっては在宅勤務・テレワークの可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県
交通アクセス
<東京本社アクセス>
◎「溜池山王駅」より徒歩3分
◎「赤坂駅」より徒歩6分
◎「国会議事堂前駅」より徒歩8分
◎「赤坂見附駅」より徒歩10分

<福岡支社アクセス>
◎「呉服町駅」より徒歩1分
給与
月給25万円~+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月25時間の見込み残業代(5万円~)を含む。超過分は別途支給します。
⇒固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。

※試用期間2ヶ月~5ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません。)

★スキルや頑張はしっかり評価!昇給も可能!
入社1年で月給10万円アップを実現した社員や、
3年で年収500万円~600万円(中には年収1000万円)まで
稼げるエンジニアに成長した社員もいますよ!

★契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 経験3年 /開発歴:4年
年収800万円 / 33歳 経験6年 /開発歴:8年/マネージャー職
昇給・賞与
◆昇給:年2回
諸手当
◆交通費支給(月/3万円まで)
◆役職手当
◆資格手当(月/4000円~2万円)
休日・休暇

★年間休日125日!

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
⇒男女ともに取得実績あり!
◆育児休暇
⇒男女ともに取得実績あり!
福利厚生
◆社会保険完備
◆書籍の貸し出し
◆コーヒーサーバーあり
◆オフィスグリコ、飲料自販機設置
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講など)
◆勉強会(随時)
◆全社表彰式
◆全社飲み会(年2回開催/費用は会社負担)
◆懇親会(月1回開催/事業部による)

◎技術等に関する相談も随時受付!
⇒メール、チャット、口頭何でもOKです!

◎服装・髪型も自由です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • データベース構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年2月10日
代表者
代表取締役 植芝 恭平
従業員数
160名
資本金
3000万円
売上高
11億1000万円(2022年1月期実績)
事業内容
◆WEBシステム企画・開発・運用・コンサルティング
◆モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
◆WEBデザイン・イラスト制作
◆サーバー運用・保守
◆エンジニア人材教育
◆SES・人材紹介 など
労働者派遣事業許可番号:派13-308075
本社所在地
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
企業ホームページ https://www.fox-hound.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話で「1次面接」への案内をご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

☆1次面接は「当社で働くイメージ」を持っていただく時間です!☆

■IT業界の現状
■当社が運営している事業の紹介、実際の研修内容、エンジニアデビューまでの流れなど
■選考のポイント、どういった気持ちで挑んで欲しいか

など、ミスマッチなく入社いただけるよう、当社のことを丁寧に説明します。
質疑応答の時間も設けており。参加者の質問には全てお答えしますので、疑問に思ったことは何でも質問してください!
※時間は60分程度を予定しています。
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

1次面接(対面)※60分程度

東京本社・福岡支社にて
毎週開催しています。
  1. STEP
    3

2次面接(Web)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
業務、業界など限らず、新しいことに挑戦する時には「踏み出す勇気」と「新しい物事を身につけていくという気持ち」が重要だと考えています。

「当社のエンジニアとなって、どんなことをしたいか」
「どんなキャリアを築いていきたいか」
などが書けているとポイントが高いです。

とはいえ、当社も未経験入社率98%。今の"あなたなりの想い"をフォームや面接で教えてください!
面接回数
2回
面接地
◆東京本社/東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
◆福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F
問い合わせ
FOXHOUND株式会社

住所
〒 100-0014 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

エンジニアの初めの一歩を『FOX HOUND』で!

――業界高水準の給与体系!

★事務寄りのエンジニア
★システムを運用するエンジニア
★営業要素の強いセールスエンジニア
など、エンジニアの働き方は様々。
でも、あなたに目指して欲しいのは
アプリやWebサイト、システムなどを
設計・構築する“開発エンジニア”!
お客様の想いをカタチにする
ポジションなので、高い給与水準で
頑張りを還元します!

――キャリアの幅も広がっています!

オンラインの充実したコンテンツと
専任のトレーナーによる対面のフォローが
合わさった当社独自の研修プログラムで
圧倒的な成長を実現。

こうした成長環境の中、経験を積むことで
「PL/PMに」
「育成担当の講師」
「自社内開発にシフト」
「VRやAIなどの技術研究」
などキャリアの選択肢は多数。

今後のキャリアや働き方、
エンジニアとして、どう成長すべきかなど、
悩むことのないよう会社として道筋を定義しサポートします!
「話がわかるエンジニアの育成」をテーマに、IT知識とビジネスとしての視点も持ち合わせ、周りとコミュニケーションをとりながら信頼関係を築いていける技術者を輩出している同社。「誰もが平等にプログラミングを学べる世界をつくりたい」そんな思いのもと教材をつくり、未経験者の方をあたたかく迎えてくれる。

とはいえ、イチから知識を身につけるのは簡単ではないこと。約2ケ月間の研修では、がむしゃらに学んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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