| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:30
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| 勤務地 |
\転勤なし!I・Uターン歓迎☆格安単身寮あり/
《高松》香川県高松市朝日町5-12-1 ※マイカー通勤・バイク通勤OK!駐車場を完備 ※転勤希望者は神戸本社(兵庫県神戸市中央区新港町3-7)に異動も可能です! マイナビ転職の勤務地区分では…香川県 |
| 交通アクセス |
《高松》ことでん『沖松島駅』より徒歩20分
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| 給与 |
月給23万円~+手当+賞与
※経験、能力などの職歴を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には33時間分の固定残業代(45000円)を含む/超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変動なし) ※初年度年収は、年齢やご経験により変動します。 <給与例> 20代総合職:月給263,500円+諸手当 ※初年度想定年収350万円~385万円 <年収例>※下記は大卒・総合職の場合です 20代:約4,381,000円 30代:約5,240,000円 40代:約5,990,000円 50代:約6,350,000円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~520万円
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| 昇給・賞与 |
◎昇給年1回
◎賞与年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
◎業務手当
◎家族手当 ◎食事手当 ◎禁煙手当 ◎交通費支給あり |
| 休日・休暇 |
◎週休2日制(土日/月1回程度、土曜出社あり)
◎祝日 ◎有給休暇(入社半年後に10日間付与) ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 |
| 福利厚生 |
◎各種社会保険完備
◎グループ内企業の各社割引(乗船・食堂など) ◎退職金制度 ◎財形貯蓄 ◎慶弔関連(結婚・出産祝い・傷病見舞金など) ◎社宅制度(社内基準による) ◎自己啓発支援(資格取得補助制度など) ◎定期健康診断 ◎保養所 ◎企業内人材育成推進助成金 ◎レクリエーション(懇親会・部活動・レジャーなど) |
| \ムリなく働ける職場環境/ |
「しっかり働き・しっかり休む」を実現できる週休2日制・有給休暇の取得もしやすい環境。お盆や年末年始にはシフト対応がありますが、その分まとまった休暇も取得可能です。さらに半休制度も活用できるので、家庭やプライベートの時間を大切にできます。残業も少なめで、仕事後の時間を趣味や学びに使う社員も多数! |
| 設立 |
2011年6月
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| 代表者 |
山下 周市
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| 資本金 |
2000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区新港町3番7号
【陸運事業部・海運事業部】 香川県高松市朝日町5-12-1 【人材サービス事業部】 神戸市中央区港島6-1 |
| 多彩な物流事業を展開中! |
当社は、神戸~小豆島~高松を結ぶ「ジャンボフェリー」の運航を行う加藤汽船グループの一員。フェリーネットワークを活かし、海上輸送と陸上輸送を組み合わせた物流事業を展開しています。
国が推進する「モーダルシフト」により、トラック輸送からフェリー輸送への需要は年々拡大中。CO2削減や2024年問題の解決策として、私たちのサービスは多くの企業から支持を集めています。 |
| 企業ホームページ | http://advance-t.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力の上で送信をお願いいたします。
パソコン版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりお願いいたします。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、応募者全員に応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
《高松》香川県高松市朝日町5丁目12番1号
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| 問い合わせ |
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営業職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |