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アスリート・体育会学生の未来を支える【キャリアアドバイザー】 AWESOME株式会社 未経験月給30万円以上スタート★年休125日・フルフレックス

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/08/27

この求人のポイント

\体育会学生の未来を支える/部活に熱心だった学生たちと深く向き合い、新しいフィールドへの一歩を!
【圧倒的実績】100校以上の大学と就職支援実績あり 【独自の強み】新卒アスリート支援が約7割を占める 【誠実な姿勢】入社後の「活躍」まで伴走するスタイル 【共感できる環境】スポーツ経験者が多数活躍中! 【納得の待遇】月給30万円以上+インセンティブ 【働きやすさ】年休125日・完全週休2日制を徹底
\未経験歓迎×人に寄り添う力を活かせる♪/フルフレックスも可能◎自分らしく活躍できます!
AWESOME株式会社のPRイメージ

一人ひとりに向き合うキャリア支援

競技に本気で打ち込み、多くの経験を積んできた体育会学生たち。彼らが培った目標達成力やチームワークは、企業から高く評価されています。

私たちは学生たちの可能性を信じ、100校超の大学ネットワークを活かして企業との最適な出会いを創出してきました。アスリートが自分らしく輝けるフィールドで、新しいキャリアを歩み始める。「最高(AWESOME)」の未来を本気で支える仕事です。

仕事内容

【オンライン面談中心】キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の両面から、体育会学生やアスリートのキャリア支援を行います。

具体的には

▼キャリアアドバイザー(CA)
・求職者との面談、キャリア相談
・応募書類の作成アドバイス
・面接対策、選考フォロー
・就職イベントの企画・運営サポート

▼リクルーティングアドバイザー(RA)
・企業の採用課題やニーズをヒアリング
・最適なアスリート人材の提案、マッチング
・採用成功に向けた課題解決支援

学生とのつながり方は?

当社は、全国の大学スポーツチームの指導者や学生と、日頃から継続的にコミュニケーションを重ねています。

その流れの中で、将来のキャリアを
具体的に描けていない学生に対して
当社から直接働きかけることで、自分の強みや
進路を考えるきっかけを作っています。

全国の大学と築く信頼ネットワーク

関西・九州の大学サッカー連盟のスポンサーとして、
各大学と継続的な関係を構築。
担当者によっては50校ほどを受け持ち、
指導者や大学関係者との信頼関係を築いています。

長年培ってきたネットワークは、
学生・大学・企業をつなぐ当社の強み。
最適なキャリア選択を支える基盤となっています。

入社後の流れ

まずは業界知識や業務の流れを学ぶことからスタート。
  • 先輩社員によるマンツーマン指導
  • 実践的なロールプレイング
  • 定期面談によるフォロー

などを通じて、3~6ヶ月ほどで
独り立ちを目指します。

★紹介や既存顧客へのアプローチが中心です!
★元プロアスリートの経営陣や先輩社員が手厚くサポート!

ある1日の流れ

コアタイムのないフルフレックス制を採用

働き方は一人ひとりの裁量に委ねられています。
在宅ワークを織り交ぜながら、

・アスリートとの面談
・企業への訪問や打ち合わせ
・求人提案やマッチング

などを実施。

自らのパフォーマンスを最大化できるよう
1日を組み立てられます。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】「アスリートや体育会学生のキャリアを支える」という理念に共感できる方であれば、これまでの職歴は一切不問です★

\こんな方は歓迎!スポーツ経験の有無は問いません!/

◎アスリートや体育会学生を支える仕事に興味がある方
◎スポーツに打ち込んだ経験を活かしたい方
◎営業や接客など、人と関わる経験を活かしたい方
◎主体的に考え、行動できる方


20代・30代を中心に活躍中!
主体的に考えて動ける働きやすさがあります!

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません!

◇営業経験(個人・法人、業界不問)
◇人材業界での実務経験
◇スポーツに打ち込んだ経験
◇マネジメント経験(年数・役職不問)

中途の支援にも関わります!

過去に支援した学生からの転職相談や紹介、
アスリートのセカンドキャリア支援など、
中途領域にも携われます。

企業側へのアプローチは
新規開拓はゼロではないものの、
既存顧客や紹介案件が大半。
人とのつながりを大切にしながら、
長期的な信頼関係を築ける方が活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アスリートや体育会学生の可能性を信じ、一人ひとりに丁寧に向き合える方。相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが好きな方や、自ら考えて自発的に行動できる方、人の成長を応援したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

短期的な数字や成果だけを追い求め、入社後の活躍まで見据えて向き合えない方には向きません。また、コアタイムのない自由な環境のため、自分でスケジュールを管理せず、指示待ちタイプの方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★成績およびご家庭環境などにより、
 フレックスタイム制のご相談にも応じます。

<フレックスタイム制>
フレキシブルタイム/8:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00

★残業は月10~15hと少なめ!
勤務地
大阪府大阪市・東京都中央区 いずれかのオフィスに配属
※希望を考慮
※転勤なし
※リモートワークOK(要相談)

[西天満オフィス]

大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204

[東京オフィス]

東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館 第一 1F

★営業エリア
オフィス近郊のエリアを担当。
そのため、出張などは発生しません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

[西天満オフィス]

OsakaMetro「南森町」より徒歩4分

[東京オフィス]

「東京駅」八重洲口より徒歩4分
「日本橋駅」より徒歩6分
「京橋駅」より徒歩6分
給与

月給30万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ


※上記は最低保証額です。
 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 30時間分を月6万6,457円~7万5,951円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※売上実績に応じて5%~最大15%をインセンティブとして支給

【試用期間(3~6ヶ月)あり】

月給29万円~39万円(固定残業代含む)+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 30時間分を月6万4,558円~月7万4,052円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【モデル月収例】
  • 月収30万円/入社1年目/26歳
  • 月収35万円/入社1年目/30歳

\経営数値は代表の給与を含めてガラス張りにしています/

 入社後の給与額についても全てオープン。
 希望の月給額とその達成に必要な売上を
 一緒に検討したうえで決定しています。
 設立5期目で、インセンティブ支給額が
 【 月額70万円 】を超えた社員もいますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年1回
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
休日・休暇

★年間休日125日以上★

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
┗取得しやすい環境です!
 100%消化している社員もいます♪
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • テレワーク・在宅(要相談)
└状況・成績により要相談
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度あり
  • 研修制度(入社後研修あり)
  • 社宅あり(規定あり)
  • 健康診断
  • インセンティブあり

★感染症対策として以下の取り組みを行っています
  • オンライン商談の推奨
  • オンライン選考OK
※社員旅行(2023年6月 韓国)
     (2024年6月 マカオ・香港)
     (2025年5月 韓国)
評価・インセンティブ
日々の頑張りが正当に評価される仕組みを
導入しており、売上実績に応じて
毎月5~15%のインセンティブを受け取れます。
※希望年収も踏まえ、一緒に目標設定します
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
設立
2021年 7月
代表者
代表取締役 山崎 大輔
資本金
300万円
事業内容
■求人採用活動に関する広告、宣伝及びコンサルティング
■広告の企画、制作、並びに広告代理店営業
■求人、求職に関する市場調査、資料作成
■イベントの企画及び実地に関連するサービスの提供
■企業経営、営業及び情報システムに関するコンサルティング営業

(有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303862)
本社所在地
〒575-0034
大阪府四條畷市江瀬美町2-8 4F
企業ホームページ https://awesome0707.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】1~2回(WEB相談可)

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
[西天満オフィス]
大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204

[東京オフィス]
東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館 第一 1F
問い合わせ
AWESOME株式会社

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

備考
[西天満オフィス]
大阪府大阪市北区西天満3-5-1 和田伊ビル204

[東京オフィス]
東京都中央区日本橋3丁目2-14 新槇町ビル別館 第一 1F

会社・仕事の魅力

AWESOME株式会社の魅力イメージ1
AWESOME株式会社の魅力イメージ2

アスリート支援の価値を、もっと広げていく。

サッカーから、多様な競技へ

当社はこれまで、サッカー領域を中心に多くのアスリートや体育会学生のキャリア支援を行ってきました。現在は野球、バスケットボール、フットサル、バレーなど、球技スポーツ全般へと支援のフィールドが拡大しています。学校関係者からのご相談やご依頼も年々増加しており、より多くの学生を支えていくため、組織体制の強化を進めています。支援領域の拡大とともに新たな挑戦も増えており、事業の成長を最前線で実感できるフェーズです。

入社後の活躍にこだわる

私たちが目指しているのは、就職支援ではなく活躍支援です。内定や入社をゴールにするのではなく、その先で求職者が活躍し、自分らしいキャリアを築いていくことを大切にしています。そのため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら、長期的な視点でサポートを行っています。数字だけを追うのではなく、人と真摯に向き合う姿勢を何より重視しています。

人と向き合うことが成果につながる

アスリートや体育会学生は、競技に打ち込む一方で、将来のキャリアを具体的に描けていないケースも少なくありません。だからこそ私たちは、一人ひとりの想いや目標に耳を傾けながら、その人らしい選択肢を一緒に考えています。求職者や企業との信頼関係を積み重ねることが、結果としてより良いマッチングや入社後の活躍につながる。そんな価値観を共有しながら働ける方を歓迎します。
元プロサッカー選手である代表を筆頭に、所属するメンバーは皆「人の良さ」と「自ら考える力」を兼ね備えています。アスリートの理想の未来を追求した先に、結果として学生、企業、そしてエージェントの三者がwin-winになる、という社会的意義の大きな仕事です。

自由で洗練された企業文化の中で、自分の可能性を広げていける好環境だと確信しました。年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土も大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小田切のプロフィールフォト
小田切 さん(中途入社2年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 プロサッカー選手
Q

何故この仕事を選んだのですか?

競技引退後に人材業界へ転身しました。その後、先に入社していたメンバーから当社を紹介してもらったことがきっかけです。会社の目指す未来や熱い想いに共感し、ここで挑戦したいと入社を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

昨年支援した2人の新卒学生なのですが、何度も何度も面談を重ねながら、彼らの進路をとことん考え抜きました。入社後の今も連絡を取り合っています。求職者と長く関係性を築けることが本当に嬉しいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一番の魅力はとにかく「人の良さ」です。この最高のメンバーと一緒に、会社をさらに大きく成長させたいですね。今後はより多くの学生たちと深く関わり、一人でも多くの方へ良いキャリアを届けることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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