雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩60分)
※現場勤務時は7:30~17:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業時間は平均20時間 |
勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤可】
北海道千歳市流通1丁目3番地の1 ▼先輩方は… 千歳市内のほか、札幌・北広島・恵庭・苫小牧などから車で通勤しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
【経験者】月給 250,000円~490,000円(一律手当含む)
【未経験者】月給 200,700円~(一律手当含む) ※経験・年齢・資格に応じて適正に決定します。 <試用期間>6か月/期間中も同条件 \年収イメージ/20代/360万円~520万円30代/470万円~630万円 40代/580万円~780万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~780万円
モデル年収例
年収500万円
/
30歳
/2級施工管理技士
年収600万円 / 40歳 /1級施工管理技士 |
昇給・賞与 |
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(6月・12月)+業績により決算手当 └ 前年実績7.0か月分(過去10年の平均賞与は7.3か月分) ★決算手当はここ10年以上支給実績あり! |
諸手当 |
◆交通費
◆住宅手当 └ 世帯主31,500円/世帯主以外16,500円 ◆資格手当(2資格まで/上限4万円) └ 施工管理技士(1級:20,000円、2級:10,000円)など ◆燃料手当(12月) └ 世帯主 100,000円/世帯主以外50,000円 |
休日・休暇 |
【年間休日116日】
◆週休2日制(第2・4土曜、日曜) └ ★1月~8月は完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆奨学金支援制度 ◆定期健康診断 ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆資格取得支援あり* ◆資格取得時の報奨金あり* ◆退職金制度あり(401K併用/勤続3年以上) ◆社宅(社有アパート)の家賃優遇あり/1LDK ◆保養所あり └ 星野リゾートトマム会員利用制度 ◆日本ハムファイターズ年間シート *規定あり |
設立 |
1975年2月21日
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代表者 |
代表取締役社長 藤川 俊一
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
北海道知事許可(特般-3)石 第5612号
一級建築士事務所
宅地建物取引業
産業廃棄物処分業
産業廃棄物収集運搬業
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本社所在地 |
北海道千歳市流通1丁目3番地の1
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企業ホームページ | http://www.chitose-kensetsu.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。*お電話でお問い合わせいただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
北海道千歳市流通1丁目3番地の1
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問い合わせ |
千歳建設株式会社
住所
〒 066-0019
北海道千歳市流通1丁目3番地の1
採用担当
採用担当/平田・木村
電話番号
0123-27-5588
備考
※営業電話はご遠慮ください
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【未経験入社】橋本 さん(中途入社3年目)
土木施工管理(補助)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【建築会社から転職】市川 さん(中途入社5年目)
建築施工管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |