| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
若干名
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| 勤務時間 |
・8:45~17:30(休憩45分)
★基本定時退社です! |
| 勤務地 |
【 マイカー通勤OK 】
・村尾在宅クリニック/福岡県大牟田市橋口町4-6 ・村尾在宅クリニック第二/福岡県大牟田市岬2905-2 ・訪問看護ステーション むらお/福岡県大牟田市浜町2-9 ・村尾ホスピス スリジエ/福岡県大牟田市浜町2-9 ※将来的に、佐賀市・久留米市への転勤の可能性有 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
■年俸制/600万円~800万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。600万円~800万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
――年間休日120日以上――■休日 ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 |
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| ★地域医療を支え常に挑戦する★ |
当クリニックグループは地域医療の根底を支える為に医療施設の形態にこだわらず新しい挑戦を続けています。また在宅医療や訪問診療、ホスピス等に関わる全てのスタッフの幸せを第一に考える「患者ファースト」であると同時に「スタッフファースト」の軸を常に大切にしています☆
常にチームワークを発揮しながら事業の拡大を進めている当グループで一緒に地域を支える医療サービスと新しい価値を生み出す事業に挑戦しましょう♪ |
| 設立 |
2020年3月
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| 代表者 |
院長 梁木 理史
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| 資本金 |
ー
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| 事業内容 |
*ホスピス経営 |
| 本社所在地 |
福岡県大牟田市橋口町4-6
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| ☆★院長からのメッセージ★☆ |
私は、村尾在宅クリニックを「患者さんに選ばれるクリニック」であると同時に、「ここで働いてよかった」とスタッフが思える場所にしていきたいと考えています。そのためには、医療だけではなく、組織づくり、スタッフの働く環境、地域との連携、そしてクリニックの未来を一緒に考えてくれる存在が必要です。今回募集する事務長候補には、院長の「右腕」として、クリニックの運営を支えていただきたいと思っています。
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もちろん、最初からすべてができる必要はありません。大切なのは、課題を見つけ、「どうしたらもっと良くなるか」を考え、周囲を巻き込みながら行動できること。これまで培ってきたマネジメント経験や組織運営の経験を、ぜひ在宅医療の現場で活かしてみませんか。患者さんの人生に寄り添う医療を、スタッフとともにつくる。そんな仕事にやりがいを感じてくださる方と出会えることを楽しみにしています。
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| 企業ホームページ | https://muraozaitaku.jp/ |
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームを利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
■福岡県大牟田市橋口町4-6
※面接までに、履歴書と職務経歴書を データで送付してください。 印刷し当日お持ちいただいても大丈夫です。 |
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| 問い合わせ |
・気になる求人を保存できる
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
村尾在宅クリニック ☆原則定時退社|年間休日120日以上|アットホーム♪
★事業拡大中【事務長候補】在宅医療クリニックの経営・組織運営