| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
固定シフト制(実働7.5時間)「日勤のみ」「夜勤のみ」など固定でOK!毎日同じリズムで働ける安心感があります! 《勤務時間例》【1】8:50~17:35【2】12:00~20:30 【3】17:00~翌9:30 ※残業は月平均20時間程度 ※時短勤務制度あり/育児中の社員も在籍中です♪ 《「夜勤のみ」シフトの月収例》
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| 勤務地 |
【駅チカ!アクセス良好】
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給22万円~32万円+諸手当+賞与2回※上記月給には一律食事手当を含みます。 ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇給与額変更なし) ※試用期間中の雇用形態は契約社員。期間終了後に正社員として雇用します。 お互いのミスマッチを防ぐための期間なのでご安心ください。 コロナ禍でも100%の出勤を維持した実績ありスタッフの雇用と収入を守り抜いた基盤だけでなく、定年後の雇用延長制度もあり将来を見据えて安心して長く働けます。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
※繁忙期を乗り越えた後に、 有給を組み合わせて連休を取得し旅行に行くスタッフも! スタッフ同士で協力し合う風土があるため、お休みもしっかり取れる環境です。 |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1970年1月21日
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| 代表者 |
鈴木 俊哉
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| 従業員数 |
404名(2025年3月期)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
139億円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
【ホテル事業】ホテル事業では「次世代型のスタイリッシュホテル」をテーマに、環境にも配慮したホスピタリティーを提供。「心のこもったおもてなし」をサービスのモットーとしお客様をお迎えいたします。【レストラン・給食事業】レストラン・給食事業では「おいしい・健康」テーマに、グループホテルのスタッフレストランでの健康管理を重視した給食、学校・会館などでの施設において食事の提供しております。【トレーディング・インシュアランス事業】トレーディング・インシュアランス事業では、ホテルブランド商品の販売を始め、酒・食品類の輸出入販売、またグループホテル及び関連企業向け各種保険を取り扱っております。【本社管理室】本社管理室では、全社における業務推進に関する人事、総務、経理業務を担っております。 |
| 本社所在地 |
〒102-8586
東京都千代田区紀尾井町4-1 |
| 企業ホームページ | https://hrt.newotani.co.jp/company/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
希望勤務地
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| 問い合わせ |
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ニューオータニイン横浜プレミアム /宿泊統括支配人 さん(中途入社23年目)
支配人
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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