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展示会ブース・フェスの【企画営業】★未経験歓迎★リモートOK 株式会社ジラフ計画 服装/髪型自由★年休130日以上★原則残業なし★育休取得率100%

勤務地

東京都

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/09
掲載終了予定日:2026/04/27

この求人のポイント

たくさん稼ぐ?プライベートを優先する?バランス良く働く? ⇒ どれでも叶う体制が整っています!
【強み】展示会ブース・音楽フェス等のイベントづくり 【未経験OK】できない=伸びしろ★丁寧に育成します! 【個性を活かせる】クリエイティブな世界で企画実現 【スピード成長】入社1~2年で1000万規模案件を動かす 【選べる将来】ジョブチェンジ&キャリアパス選択制度 【自由度◎】リモート/有給消化率100%/福利厚生充実
ユニークソルジャー、集結せよ――。クリエイティブな世界で「自分らしさ」をゼロから探して夢中になろう!
株式会社ジラフ計画のPRイメージ

【当社について】

当社は展示会における企業ブースのデザイン企画会社です。
◎音楽フェスのステージ設営演出
◎POPUPストアやショールーム等の内装工事
◎カードゲームの企画
など、多種多様かつクリエイティブな実績があります!

【未経験歓迎!クリエイティブな世界で活躍】

「ユニークソルジャー、集結せよ。」をコンセプトに、個性を重視した採用を行っています。自分らしい個性を思う存分発揮してみませんか?

仕事内容

\あなたの個性を発揮★クリエイティブな世界で活躍/展示会ブースや音楽フェスの企画提案・進行をお任せします★内勤メイン!★きつい現場業務ナシ◎

具体的には

多種多様な業界向けの展示会ブース・フェスイベントに特化し、出展するお客様のニーズに合わせた空間演出を企画提案・ディレクションします。

【具体的には】

▼ご要望(PRしたい内容)のヒアリング
▼ブースデザイン案の企画提案
└図面作成などは社内外の専門スタッフに依頼
▼開催当日までの準備やディレクション

入社後の流れ

★みんなでフォローして成長★

▼導入研修
当社の事業内容や強みについて分かりやすくレクチャー

▼先輩のOJT
新人が先輩のサポートに徹するのではなく、
あくまで「自分の担当顧客」を持ち、みんなでフォローする育成スタイル。新人用の雑務は一切ナシ。
スピーディに成長でき、安心して仕事に専念できます!

ある1日の流れ

【会場業務がない週】

基本的にオフィスで内勤業務&週1で在宅勤務も可能

【展示会の企業ブース案件がある週】

●月曜:午前は在宅勤務 ⇒ 午後は会場で管理進行 ⇒ 直帰
●火曜:午前に会場へ ⇒ 設営完了 ⇒ 直帰
●水曜:内勤
●木曜:在宅勤務
●金曜:出社 ⇒ 午後から社内mtg ⇒ 会場で撤去作業 ⇒ 直帰

長く楽しく働けるよう、ジョブチェンジ制度を採用!

仕事をする中で「今の業務、向いてないかも」と思うことはありがち。
長く安心して働いていただきたいという代表の想いもあり、もっと熱意を持って取り組めそうな業務があったら、いつでもジョブチェンジ相談を受け付けます◎
クリエイティブ系や営業事務など様々な業務にチェンジ可能なので、一緒に考えていきましょう!

配属先の編成

平均年齢30歳で、代表も30代。
20~30代前半がメイン層です。
少数精鋭の風通しの良い環境で、時代に即した柔軟な働き方が可能!

さらに最近、広さもキレイさもレベルアップした新オフィスに移転しました★
広々としたワークスペースはもちろん、会議スペースなども完備しているので快適に働けます!

対象となる方

《全員未経験中途入社&20代女性活躍》「やりたいことが見つからない」「おもしろい仕事がしたい」そんなユニークな方、新しい自分を見つけませんか?

\\学歴・経験・資格などは一切不問//

「熱中できる仕事がしたい!」
「クリエイティブな世界にチャレンジしたい」
…といった意欲がある方を求めています★

【こんな方にオススメ】

◎裁量が大きく自由な環境で、早く成長したい
◎大きな案件を自分の手で動かしてみたい
◎成果に見合う評価を得て収入UPしたい
◎柔軟な働き方ができる環境で無理なく仕事をしたい
◎将来多彩なキャリアパスを自由に選びたい
◎屋内/屋外/toB/toCなど様々なイベント・展示会に興味がある

【1年目から高収入を実現!】

初年度平均年収463万で、中には年収1000万円超も!
◎年1回必ず昇給
◎賞与2~13ヵ月分の昨年支給実績あり

自由なワークスタイルで、プライベートも充実!

◎原則残業なし
◎年休130日以上+自由に有給取得可能(有給取得率は100%!)
◎リモートワークOK
◎バースデー休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
◎ライフスタイルに合わせられる休暇や制度あり(生理休暇/看護休暇/家族時短制度/キッズ在宅制度など)
◎男女ともに産育休取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎クリエイティブな世界で活躍したい方

育てることを前提とした採用になるため、入社後のイベントブースの企画立案から実現まで一貫して学べます。裁量が大きいので、自分のアイデア・個性を発揮しやすいです。

この仕事に向いていない人

▲単独行動が好きな方

お客様に魅力ある提案を行って、周囲と協力してイベント空間を創りあげます。そのため「モノを売るだけの仕事をしたい方」や「チームビルドが苦手な方」にはフィットしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
例 9時-18時 / 11時-20時(1時間の休憩含む) 等自由に自分で時間設定できます。

★会社として原則残業なしを推奨しています。
★時短勤務も応相談
勤務地
★転勤なし
★在宅勤務・テレワーク可能
★「JR浅草橋駅」徒歩4分 ★「JR馬喰町駅」徒歩4分
★直行直帰・マイカー通勤OK

【新本社】★今年移転したばかりの新オフィス★

東京都千代田区東神田1-11-14 6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆「JR浅草橋駅」から徒歩4分
◆「JR馬喰町駅」から徒歩4分
給与
年俸制350万円以上

・上記金額には固定残業代(月20時間分/3万5,000円以上)を含み、超過分は別途支給。
・試用期間6ヶ月あり。

★前職給与保証!

最低年俸として保証します!

★初年度年俸イメージ

350~600万円

※入社年度内は前職の給与を最大限考慮の上決定いたします。
 実績として今までの企画営業職の初年度最低年俸は456万になります。
 新卒者のように前職記録がない場合等には350万となります。

※前職給与保証について
 直近3年間の源泉徴収票の写しを入社前に提示した場合はその平均額を決算期までの間において最低年俸として保証します。

※頑張りを評価する個人評価制度があり
 決算期賞与時に通常賞与とは別に年間結果に対する特別金が加算されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収1200万円 / 37歳 企画営業職 経験3年
年収650万円 / 25歳 企画営業職 経験2年
年収480万円 / 22歳 営業職 経験1年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(決算時期に必ず更新)
◆賞与:年3回 ★最大年4ヶ月分支給!
 夏0.5ヶ月分
 冬0.5ヶ月分
 決算期3ヶ月分+特別金(個人評価制度)
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当(単身者のみ:2万円/月※社歴に応じて別途相談)
◆役職手当
◆資格手当(会社が業務に関係すると判断した資格を取得した場合、一定額を翌月給与に加算する)
◆勤労手当(長く勤務してくれた社員には感謝の気持ちを形にして勤務年数に応じて支給)
◆新規企画手当(ビジネスアイデアや新規事業を提案してくれた社員に支給)
休日・休暇
★年間休日130日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇 ★女性・男性ともに取得実績あり!取得率100%
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆生理休暇
◆バースデー休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇

ワークライフバランスを大事にしたく、休暇制度充実!
性別に関係なく、趣味を大事にしている方も働きやすいです!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆服装・髪型・ネイル自由(オフィスカジュアルを推奨)
◆副業自由(業務に支障の出ない範囲にて)
◆フリードリンク/フリースナック
◆社内サークル
◆カルチャー支援制度
◆リブートタイム制度

ユニークな福利厚生を揃えています。
是非ともご活用ください!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年8月
資本金
3,000,000円
事業内容
■展示会イベントにおける企業ブースの企画・デザイン・施工事業
■屋内屋外フェスにおけるステージ・イベントの全体施工事業
■オフィス・店舗・ショールーム等の内装工事事業
■カードゲーム・ボードゲーム等のホビー事業
本社所在地
東京都千代田区東神田1-11-14 6F
企業ホームページ https://giraffe-planning.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■ここまでお読みいただき、ありがとうございます!■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考をいたします
  1. STEP
    2

面接(2回)

対面にて実施
※遠方の場合はWebでの実施も検討
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区東神田1-11-14 6F
問い合わせ
株式会社ジラフ計画

住所
〒 101-0031 東京都千代田区東神田1-11-14 6F
地図を見る

採用担当
能登谷

E-mail

電話番号
08054172472(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジラフ計画の魅力イメージ1
株式会社ジラフ計画の魅力イメージ2

様々なクリエイティブにチャレンジできるチャンス!

【自分のアイデアがカタチになる醍醐味】

例えば同じクライアントの同じ展示会ブースでも、担当するプランナーやデザイナーによってまったく違う空間に仕上がります。
まさにそれが当社で活躍する最大の醍醐味!
自分の個性や考え、アイデアを自由に企画提案して、その後の成果物にダイレクトに反映できます。

完成したブースを見ると、「頑張ってよかった」と思えるのが醍醐味!
クライアントから直接「ありがとう」と感謝の言葉を絶対いただけます!
こうした「企画がカタチになる喜びや達成感」をぜひ、これから入る方にも実感してください!

【「理想の働き方」と「正当な評価」、どちらも妥協しません!】

「とにかくたくさん稼ぎたい」
「プライベートの時間を最優先にしたい」
「仕事も私生活も、バランスよく充実させたい」
理想の働き方は、人によって異なります。
弊社は、そのどれもが正解だと考えています。
大切にしているのは、「一人ひとりの頑張りを評価する」こと。
働き方に関わらず、成果はしっかりと還元します。
目標や欲しい年俸も、頑張り次第でもらえる環境です!

【自分らしく働けます】

快適に働ける環境づくりを常に行っています!
◎リモートワークや時短ワークOK
◎年休132日+有給消化率100%
◎原則残業なし
◎誕生日や記念日などの休暇あり
◎髪型・髪色自由
個性溢れる人材獲得に向けて「ユニークソルジャー、集結せよ。」をコンセプトに、スキルや経験よりも、「個性」「人間性」を重視した人材獲得を目指している同社。そのため今回の募集でも経験は一切不問で、クリエイティブな世界で自分の個性を思う存分、自由に発揮して楽しく働きたい方には絶好のチャンスだ。スピーディーに成長できる環境があり、評価待遇や働き方、将来のキャリアパスを自由に選べるのも魅力となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R.Nのプロフィールフォト
R.N さん(中途入社3年目)
営業・サポート
前職の経験 採用
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

最初は営業として入社しましたが、前職の経験を活かしながらさらにキャリアアップするために当社で初めて「ジョブチェンジ制度」を活用。今では営業分野とバックオフィス業務などの業務を幅広く担っています。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

採用選考時に代表からのレスポンスがとても早かったこと。さらに面接では大事な質問もありながらも「好きな漫画は何?」といった雑談風の質問もあり「面白そうな会社だな」と思ったのが入社の理由です。
Q

スキルアップはできますか?

未経験入社1年目からどんどん案件を任されて、周りの先輩のフォローを受けながらスピーディにチャレンジ&成長できる会社です。入社1~2年で1000万円以上の大規模案件を複数動かすケースも普通にあります。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 Y.Iのプロフィールフォト
代表取締役 Y.I さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまで採用した未経験社員が、想像以上の熟練度の向上を実現するとともに、現在は現場の第一線でそれぞれ活躍しています。そのため現在は社員独立や教育環境等、会社としての教育支援制度も整っています。
Q

今後の展望をお願いします。

事業の自由度の高さが当社の強み。今後、それらの事業を推進していくディレクター/プロデューサー/デザイナー等様々なユニークソルジャーを育成したり、さらなる企業ブランドとの実績拡大を加速させていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

個性や人間性を重視した人材獲得を目指しています。各得意分野における熟練者がおり、未経験者の方を育てる環境も充実。さらにフランクな社風で馴染みやすさも抜群なので、ぜひ気負わずにご応募ください。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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