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【法人営業(マネージャー候補)】★第二新卒/経験浅めの方歓迎 株式会社LAB.U 2020年設立/毎年200%超の成長率を継続/年休125日/残業月10h

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

急成長中のベンチャー企業が法人営業部門を新設!スターティングメンバーとして理想の組織作りに挑戦できる
【急成長】毎年200%超の成長率/今年度は350%超予定 【営業部門を新設】スターティングメンバーとして活躍 【第二新卒/経験浅めの方歓迎】会社と共に急成長 【強み】コンサル・メディア等多彩なサービスを拡大中 【将来】マネージャーとして組織作り/経営幹部の道も 【年休125日】有給取得率ほぼ100%/残業月10h未満
【設立以来毎年200%超の成長率/今年度は350%超の見込み】次々生まれる新事業&サービスで顧客をサポート
株式会社LAB.UのPRイメージ
2020年の設立以来、毎年200%超の成長率を継続している当社。

◎コンサルティング事業
◎DX推進サポート事業
◎クリエイティブ事業
◎デジタルコンテンツ&サービス事業

などを通じて、業界問わず多くの法人顧客が抱える経営課題の解決に貢献しています。続々と新サービスや事業を立ち上げて事業を拡大していくため今回、営業部門を新設することになりました。そのスターティングメンバーとして、あなたをお迎えします!

仕事内容

【新設した法人営業部のスターティングメンバーとして活躍】【幅広いサービスが強み】【将来マネージャー&経営幹部へ】新規開拓~継続フォロー対応

具体的には

【扱う商材やサービスについて】

◎メディア&サービス
インターネットに溢れる情報を収集・整理分析し、消費者にとって分かりにくい情報やサービスをより良い形で再設計。安心してご利用いただけるメディア運営やサービス開発を行います。
◎各種コンサルティング(営業戦略やDX推進等)
◎クリエイティブ制作 など
他にも今後、続々と新事業やサービスが生まれる予定。それに伴い、お客様の様々な課題やニーズに対して、ベストな提案ができます!

【営業スタイルについて】

◆見込み客への新規アプローチ~開拓営業
◆お問い合わせいただいたお客様への対応~反響営業
◆既存取引先へのフォロー営業
を組み合わせて活動します。

【対象となる顧客について】

★営業エリアは東京を中心とした全国
★業界や企業規模問わず、すべての法人企業

【新設部門だからこそできること】

◎営業しやすい組織や制度づくり
◎事業&組織拡大を見越した各種計画~実行
◎入社1年目でも自由に発案~実現できるチャンスあり

入社後の流れ

あなたの営業経験やノウハウを活かして、早速営業活動にチャレンジ!
当社の事業内容やサービス、既存顧客などに関する知識やノウハウは周りのメンバーが教えますので、ご安心ください。
また一部新規サービスに関しては、すでに多くのお問い合わせをいただいている状況なので、スムーズにアプローチ~受注できます。

将来のキャリアパス

今後続々と新サービスが生まれる予定なので、自信を持って多くの顧客に提案できて、その後も継続的な取引関係を築けます。
さらに成長&活躍次第では早期にマネージャーへと昇進するチャンスも。
現在、他部門では30代女性部長も活躍しています。
評価待遇に関しては今後、インセンティブ制度の導入も予定しています。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/経験浅めの方も歓迎】◆何らかの営業経験がある方(業種・経験年数不問)★法人営業経験あれば優遇★転勤なし★年休125日以上

【応募条件】

◆何らかの営業経験がある方
★業種や経験年数などは一切不問!
★第二新卒/経験浅めの方も歓迎!

【優遇するスキル・経験】

◇法人営業の経験
◇マネジメント・管理職の経験
◇プレゼン資料の作成やプレゼンスキル

【歓迎するタイプ】

◎何事もアグレッシブにチャレンジして成長したい方
◎早期に目に見える成果を発揮してキャリアアップしたい方
◎新規部門のスターティングメンバーとして組織作りにも深く関わりたい方
◎オンオフのメリハリをつけて理想のワークライフバランスを実現したい方
◎対人スキル/コミュニケーション力が高い方

働きやすい環境づくりを積極的に推進しています!

設立4年目のベンチャーながら、早くからコンプライアンス対応を積極的に推進することで、社員が安心して長く働ける環境を整備しています。

★年休125日/完全週休2日
★残業月平均10h未満
★転勤なし
★有給取得率ほぼ100%
★産休取得実績あり
★健康診断補助制度など

魅力的な環境を揃えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長&キャリアアップ意欲の高い方

急成長を続ける会社や続々と生まれる新サービスや事業と共に、短期間で密度の濃い経験を積むことで成長できます。近い将来、マネージャーへのキャリアアップも可能です。

この仕事に向いていない人

▲向上心がない方

他のメンバーも含めて日々、新しいテーマに挑戦したり、さらなる業務改善に向けた努力を継続しています。その中で「現状維持に満足」してしまう方には、あまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~3名(早期入社も大歓迎!同期と一緒に成長できます!)
勤務時間
10:00~19:00

☆残業は月10時間未満です!
勤務地
☆転勤なし
☆代々木駅から徒歩3分の好アクセス

本社/東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16‐11

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・都営大江戸線 代々木駅:徒歩3分
  • 東京メトロ副都心線 北参道駅:徒歩7分
  • 各線 新宿三丁目駅:徒歩7分
給与
月給25万円~40万円+残業代全額支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)。
※今後、インセンティブ制度を導入予定です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/決算賞与あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 職務手当
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(4日)
  • 有給休暇
┗取得率ほぼ100%!とても使いやすい環境です。
  • 産休育休制度あり(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • カフェスペースあり
  • 健康診断補助(女性検診含む自己負担なし)
  • 社員慰労会あり(年1回)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2020年9月
資本金
1500万円
事業内容
【コンサルティング事業】
経営・営業・ITに関するコンサルティング
広告・PR・ブランディングに関するコンサルティング・運用

【DX推進サポート事業】
DX推進コンサルティング(改善提案・システム導入・運用支援)
システムの開発及び企画、運用

【クリエイティブ事業】
Webコンテンツ全般の企画、制作
デザイン全般の企画及び制作

【デジタルコンテンツ&サービス】
メディアの企画・運営に関する事業
BtoC向けサービス及び店舗の企画、運営
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐16‐11 L’tia OFFICE YOYOGI 6F
企業ホームページ https://labu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

WEBで行う予定です。
  1. STEP
    3

最終面接

対面で行う予定です。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。早期入社も対応可能です。ご相談ください。
面接回数
面接2回
面接地
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐16‐11 L’tia OFFICE YOYOGI 6F
問い合わせ
株式会社LAB.U

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐16‐11 L’tia OFFICE YOYOGI 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社LAB.Uの魅力イメージ1
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急成長企業×新設部門で他ではできない挑戦と成長を!

【成長がますます加速!多彩な事業を生み出す強み】

設立4年で毎年200%超の成長率を継続しつつ、今年度は350%超を見込むなど、成長スピードがさらに加速しています。
その原動力となっているのは、各種IT活用コンサルティングや営業・マーケティング支援、DX推進・業務改善、情報サービス、クリエイティブ、メディア運営などの多彩なサービス展開と、それを支える優秀なメンバーたち。

今後も続々と新サービスが立ち上がる予定なので、業界・規模問わず様々な法人顧客の課題解決に向けて、自信を持って提案~継続的なフォローができます。

【スターティングメンバーとして活躍できる醍醐味】

これまで各事業部のメンバーが営業を兼務していました。
しかし今後さらなる成長を見据えて今回、営業部門を新設。
そのため、ご入社いただく方には「スターティングメンバー」としての活躍を期待しています!

◎ご自身の能力を最大限発揮できる営業スタイルで新規顧客を獲得
◎営業しやすい理想の組織・制度作りをゼロから企画立案~実現
◎業務改善や事業・組織の発展につながる新たな取組への挑戦 など
自由度の高い環境で入社1年目から積極的に関わることができます。

近い将来、マネージャーや経営幹部へとキャリアアップすることで、他ではなかなか経験できない画期的な挑戦とスピーディな成長を手にしてください。
設立以来急成長を続ける同社は、今後1年での社員倍増を計画したり、さらなる新規事業やサービスの立上げ~拡充に向けて邁進していくという。
この「スピード感のある成長」を肌で実感できるのが、同社で活躍する最大の魅力。
「事業&組織拡大を見越した準備を前倒しで進める」「日々改善と発展のために全社員が努力や挑戦をしている」といったコメントもあり、そこに共感できる方にぜひ新たな一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

A さん
Q

ずばり職場の魅力は?

本社はワンフロアで経営陣との距離も近く、みんなが協力し合う関係が築かれています。また社員みんなが、今よりもっと改善したい、発展したいという思いを持って前向きに新しいテーマに取り組んでいます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

顧客が求める多様なニーズに応えられるように、続々と新事業やサービスを立ち上げることができる点です。これから入る方も何か良いアイデアがあれば、それをきっかけに事業化するチャンスもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新設部門となるため、これから入る方がスターティングメンバーとして理想の組織や制度をゼロから創り上げていくことを期待しています。経験が浅い方でもやる気があれば、活躍の場を自ら広げていくことができます。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社3年目)
コンサルタント
前職の経験 コンサルタント
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ありていな言い方ですが風通しがよく、役職問わず話ができるところや、各サービスに理念や思いを込めて提供しているので、やりがいがあります。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

取りやすいです。飛び石連休や仕事のキリが良い時などに、有給取ってゆっくりしてくればいいじゃないと言ってもらえるので、遠慮なく取れる環境です。自分から言って嫌な顔をされたことはありません。
Q

スキルアップはできますか?

上司の指示だけに従っていれば良いというより、わからないけど聞きながらやってみよう!と積極的に行動できる人はスキルアップできると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

新設部門の【総務・人事採用】★第二新卒/経験浅めの方歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社LAB.U 2020年設立/毎年200%超の成長率を継続/年休125日/残業月10h

【法人営業(マネージャー候補)】★第二新卒/経験浅めの方歓迎