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近畿輸送機株式会社

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エレベーターの【メンテナンススタッフ】★年間休日120日~★ 近畿輸送機株式会社 東証プライム上場企業の1次代理店/幅広い年齢層が活躍中

掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

業界をリードする東証プライム市場上場企業の1次代理店!今もこれからも長く安心して活躍できる環境が魅力
【強固な基盤】確かな実績を誇る設備のエキスパート 【安定性抜群】業界大手上場企業の1次代理店 【働きやすさ】年休120日/残業ほぼナシ/福利厚生◎ 【安心環境】面倒見の良い先輩が独り立ちまでサポート 【やりがい】社会に不可欠なインフラを支える仕事 【経験を活かせる】経験者お待ちしております!
社会に必要不可欠なインフラを支える仕事。経験者は待遇を最大限考慮!ワークライフバランス充実!!
エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機などの保守・修理を手掛ける当社。
業界のリーディングカンパニーである東証プライム市場上場企業の1次代理店として、確かな実績と強固な経営基盤、揺るぎない地位を確立しています。

今後のさらなる体制強化を視野に、メンテナンススタッフを増員募集いたします。
将来のコアメンバーとして、末永くご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

【業界大手企業の一次代理店ならではの安定性】◆エレベーターの保守・メンテナンス業務をお任せします ◎基礎知識習得~スキルアップの研修が充実

具体的には

◆エレベーターの定期メンテナンスおよび修繕、法定点検の業務
◆簡単な部品交換作業
◆点検スケジュール管理や報告書の作成などの事務作業 など

※1日の担当案件数は5~6件程で、業務の大半が依頼先での作業です。

入社後の流れ

基礎を学ぶ導入研修(危険予知訓練・安全工学研修など)をはじめ、先輩社員からメンテナンスのスキルやノウハウを習得するOJT、当社が1次代理店となっている上場企業での研修や1~3か月程度のOJT実地研修など、ご経験に応じ、着実に成長できる様々な教育体制をご用意。責任者認定研修・試験を経て独り立ちしていただきます。

配属先の編成

新人を大切にする風土が根付いている当社。配属先のメンバーについても、教え上手・面倒見の良いメンバーが揃っているため、今回入社される方も馴染みやすい環境があります。
また代表との距離も近く、何でも相談できるため安心してステップアップすることが可能。
中途で入社した幅広い年齢層の社員が活躍しています!

教育体制やスキルアップのためのサポートが充実

業界での経験や知識がない方でも、長期的なキャリア形成を実現できる教育体制や各種サポートが充実している当社。業務に必要な資格取得費用については全額会社側で負担しており、仕事の幅をどんどん広げていくことができます。
もちろん、頑張りは待遇面にしっかり反映。年齢や勤続年数などによるハンデはありません。

経験者のための充実した職場環境!

社員がのびのびと働けるように、ワークライフバランスばっちりの環境を整えています。

\年間休日は120日以上/\残業は基本的なし/

有給休暇もしっかり取得できるので、自分の時間も大切にできます。また各種手当や福利厚生が充実している点もポイントです。

対象となる方

【経験者採用◎】◆要普通自動車免許 ◎エレベータ保守点検の実務経験(3年以上)/設備に関する業務経験
【応募条件】
■エレベータ保守点検の実務経験(3年以上)
または
■設備に関する業務経験(保守点検・管理など)
■普通自動車免許(AT限定OK)
 ※二輪免許所持者でバイクの運転ができる方も歓迎
■高卒以上

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
◇昇降機等検査員
◇機械工学系を専攻していた方(実務未経験OK)

【求める人物像(是非面接でアピールしてください)】
・前向きに業務に取り組める方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・お客様をはじめ周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・実力が正当に評価される会社で働きたい方

年齢は不問!人間性や意欲を重視しています

今回の採用で私たちが求めているのは、会社のより良い未来を創っていただける方です。将来の中心メンバーとして末永く活躍してもらいたいからこそ、何よりも人間性や意欲を重視した選考を行います。年齢の縛りは一切ないので、安心してご応募ください。万全の体制で、長期的なキャリア形成をバックアップします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教育体制やサポートのための環境が充実しているだけに、成長意欲がある方、主体的に学べる方は特に向いています。未経験者・経験者を問わず、市場価値の高いメンテナンススタッフになりたい方にピッタリな職場です。

この仕事に向いていない人

スキルや収入アップを実現しやすい同社だからこそ、一人ひとりの「仕事への向き合い方」によって、その活躍には大きな差が生まれます。何事にも指示待ちで受動的な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (休憩1時間)

※研修期間中(約3か月~1年)は、研修先企業の勤務時間に合わせて若干変動となる場合(9:00~18:00など)があります

※基本残業はありません(発生した場合は残業手当を別途支給いたします)

※エレベーターの故障があった場合に備え、夜間・休日待機勤務が発生する場合があります
勤務地
<西長堀駅から徒歩5分>
大阪府大阪市西区新町4-17-13 レック西長堀1F

※転勤はありません
※転居を伴う方には、社宅制度の相談も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より 徒歩5分
給与
月給300,000円~583,000円+(各種手当)

※賞与あり
※試用期間は最大3か月(期間中の待遇変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
賞与 / 年2回
昇給 / 年1回
諸手当
職能手当 (5,000円~30,000円)
待機手当
皆勤手当
時間外手当
住宅手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
土・日・祝日休み
夏季休暇 (平均4~5日)
年末年始休暇 (平均7日/※2023年は12月28日~1月4日がお休みです )


※原則土・日曜日・祝日はお休みですが、交代で出勤・待機の場合もあります(出動頻度は2~3回/月程度)
福利厚生
各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
養老保険
通勤交通費(全額支給)
資格取得支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年10月
代表者
代表取締役 / 櫻井 一志
資本金
300万円
事業内容
ビルメンテナンス業のうち
エレベーター・小荷物専用昇降機等の保守・修理
本社所在地
大阪府大阪市西区新町4-17-13 レック西長堀1F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。

まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募ください。

※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。
※面接日等の詳細は追ってご連絡します。
※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後、約1週間以内を目安に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
近畿輸送機株式会社

住所
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町4-17-13 レック西長堀1F
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会社・仕事の魅力

「今」も「これから」も安心して活躍できる会社です。

■強固な経営基盤を誇る安定企業!

当社は、エレベーター・エスカレーターのリーディングカンパニー(東証プライム市場上場)の1次代理店です。2009年の設立より培った確かな信頼関係と豊富な実績を誇っております。
今回の求人は、増え続ける受注依頼に対応するための増員募集です。安定性と将来性を兼ね備えた強固な経営基盤を確立している当社で、腰を据えて長く活躍していきませんか。

■未経験者/経験者ともに大歓迎です!

「専門知識やスキルがないと相手にしてもらえないのでは…」
「希望のキャリアはあるけど、年齢的に厳しいのかな…」
こうした心配は当社にご応募いただく上では必要ありません!
今回の採用で私たちがお迎えしたいのは、会社の未来を担う中心メンバー。長く働いてもらいたいからこそ、経験やスキルはもちろんですが、人間性を重視した採用を行っています。一人でも多くの方と面接したいと考えていますので、ご興味があればまずはご応募ください。

■「やりがい」も「働きやすさ」も実感できます!

社員一人ひとりの能力・実績・仕事への取り組み方を正当に評価し、待遇面にしっかり反映する人事考課が当社の特徴です。
頑張りが報われるからこそ、大きなやりがいを実感できます。
また、プライベートを大切にできる業務環境の良さも大きなポイントです。

是非当社で、理想とする働き方&将来像を実現してください。
取材に応じてくださったのは、温和で物腰の柔らかい代表の櫻井様。お話を伺う中で印象的だったのが『中心メンバーとして活躍してほしい』という期待の高さ。経験者の募集が中心とはなるが、資格取得支援や段階を経て成長できる環境があるため、手に職をつけてキャリアを築きたい未経験者の方も、応募は可能とのこと。また経験者は前職の待遇を最大限考慮するとのことなので、興味を持った方には、是非応募することをお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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