雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
50名以上
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勤務時間 |
月10時間以下とほとんどなし!10:00 ~ 18:30(実働時間:7.5時間/日)★プロジェクトによって多少前後します |
勤務地 |
\入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも可/【本社】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは全国の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木」駅4b出口から徒歩1分
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給与 |
月給35万円~70万円+交通費など各種手当
※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヵ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし 試用期間終了後、正社員として雇用します。 <想定年収:420万円~840万円> ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します 【評価制度】人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~840万円
モデル年収例
年収420万円
/
25歳
PG/インフラ運用保守職
年収840万円 / 40歳 PM職 |
昇給・賞与 |
\年収アップ率は毎年5~20%/実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です!★年2回/5月・11月に給与改定を行います |
休日・休暇 |
≪年間休日123日以上 ★2022年実績≫┗2021年は年間休日126日ありました!■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能◎ ┗年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も! |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外手当(みなし残業手当超過分支給) ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■外部セミナー参加費用補助 ■社内勉強会(月1回、優秀なチームに1人5000円のAmazonギフト券を支給) ■リファラル紹介制度(紹介されたが入社した場合、紹介者に10万円を支給) ■ハイスペックなPCを貸与(メモリ16GB以上を標準として、プロジェクト先の開発環境に合わせたものを用意) ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK |
全エンジニアの約5割が地方在住 |
現在社員数約180名の当社ですが、エンジニアの約半数は地方在住でフルリモートワーク中。札幌、名古屋、大阪、福岡などから、多くのエンジニアが東京のプロジェクトに参画しています。エリアごとに食事会を開いたり、チャットツールなどで技術的な相談をしたりと、フルリモートでも社員同士の交流をはかっています!
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設立 |
2020年11月
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代表者 |
代表取締役 河畑 福太郎
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従業員数 |
182名(2024年8月時点)※入社予定含め200名
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資本金 |
100万円(今期2000万円に増資予定)
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売上高 |
9.54億円(2022年度)前年比300%成長/3.26億円(2021年度)前年比300%成長/1.17億円(2020年度)
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事業内容 |
【システム開発事業】
自社のオリジナルプロダクトを開発しています。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。 【インフラ構築事業】 デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援します。 【DX推進事業】 IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。 |
本社所在地 |
〒106-0032
東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル9F |
企業ホームページ | https://marvel.engineer/company/ |
応募方法 |
下記の「応募する」ボタンからご応募ください!
※平日の夕方以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募者全員にWeb書類選考の結果をメールでご連絡します。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
一人ひとりが「やりたい」と思っていることを、叶えていきたいというのが当社の想いです。これまでに、社員の声をもとにして福利厚生の変更、Adobeの契約、本人が希望するプロジェクトへのアサインなどを行なってきました。この想いとスタンスはこれからも変わりません。いつでもエンジニアの夢や目標を叶えるため、当社は全力でサポートしていきます。面接では「こんなことがしたい」というあなたの希望を、ぜひ教えてください!
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面接回数 |
面接2回
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面接地 |
オンライン
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問い合わせ |
Marvel株式会社
住所
〒 106-0032
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F
E-mail
電話番号
03-6820-2105
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関西の開発会社からMarvelに転職し、現在は関西からフルリモートで東京のプロジェクトに参画中のT さん(中途入社2年目)
開発エンジニア
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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前職ではマネジメントをメインに手掛け、クラウドサービスなどの立ち上げも経験したY さん(中途入社1年目)
インフラエンジニア(PM)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |