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株式会社パラブル

その他の募集情報

【人材コーディネーター】未経験から月給40万円以上◎年休121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【キャリアアドバイザー】未経験で月給40万円／年収500万円～可 株式会社パラブル 増収増益中の成長ベンチャー★完全土日祝休み／有休消化率8割

  • 正社員
  • 500万～1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2025/01/13

この求人のポイント

＼第二創業期を迎え組織拡大中／ 増員により新ポジションが誕生 ⇒ 半年～1年以内にリーダーへ昇格も可能！
【増収増益中】医療・介護・保育に特化した転職支援 【拡大成長中】組織のスケールUPに伴う初の大規模増員 【未経験歓迎】一人ひとりに向き合い成長をサポート 【収入に直結】個人の成果は給与・賞与に直接還元 【キャリアUP】社歴に関わらず実績に応じ早期昇格可◎ 【メリハリ◎】就業時間内で最大限のパフォーマンスを
《★企業と求職者をつなぐ架け橋に★》実績に応じてスピーディーに昇給・昇格できるから成長の実感大◎
「多様性を尊重し、思いやりを持って生きていきたい」
そんな代表の想いから誕生した当社。医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営しており、企業と求職者それぞれの幸せに貢献するため、私たちにできることは何か――双方の未来を思いやる丁寧なサービスを提供し、"やさしい"があふれる世界を目指しています。

設立5周年を迎えた今年、組織拡大に向けて初めて大規模増員を行います！

仕事内容

【医療・介護・保育分野に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営】クライアントと求職者のマッチングをサポート★成果はダイレクトに収入へと還元

具体的には

求職者とクライアント企業の双方に向き合い、両者をつなぐ存在として活躍していただきます。

▼対求職者

  • 希望をヒアリング⇒求人提案
  • 面接（日程調整・対策・同席などのサポート）
  • 入社後のフォロー など

▼対クライアント

  • ニーズの深堀り⇒サービス提案
  • 求人情報の確認
  • 雇用条件の交渉・調整 など

入社後の流れ

入社後はOJTで提案や面談方法についてレクチャー。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定していますが、個人の成長速度や適性に応じて柔軟にフォローしていきます。

代表をはじめ、当社に在籍する上司・先輩方は人材業界のプロフェッショナルたち。第一線で活躍してきた人物から直接ノウハウを吸収できる環境です！

出した成果が収入に直結する評価体制

実績を出せば昇給（年1回）・賞与（年2回）にダイレクトに反映されるため、収入アップを叶えやすい環境です。先輩の中には1年で月3万円の昇給や、賞与120万円～150万円以上の支給を実現した人もいます。

また業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象。少数精鋭組織のため頑張りが見逃されることはありません。

将来のキャリアパス

【2年で40名規模】という計画のもと増員を続けているため、次々と新たなポストが生まれている状況。能力と実績に応じて、早ければ半年～1年でリーダーへ、2年以内にマネージャーへ……と早期キャリアアップも叶います。

▼モデル年収

リーダー：年収550万円～650万円
マネージャー：年収650万円～1,000万円

楽しく働き続けるために――メリハリある環境を実現

"決められた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮しよう"
という社風のため、「夜遅い時間に求職者対応に追われて……」という社員の姿は当社では見かけません。一人ひとりが裁量を活かしメリハリをつけて働いています。

  • 始業は10：00～
  • 完全土日・祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 有休消化率80％　…etc.

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】＼成長できる仕事に出会いたい方はぜひ／ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆39歳以下(※) ☆早期キャリアUPのチャンス多数
(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

～なるべく多くの方とお会いします～

選考は人物本位のため、多くの方に採用のチャンスがあります。
明るく前向きに取り組んでいただける方なら、経験やスキルは問いません！
ぜひ当社で、一からの成長＆キャリアアップを楽しみませんか？

▼一つでも当てはまる方は大歓迎！

□未経験だけどチャレンジしたい
□ビジネスパーソンとしてもっと成長したい
□頑張りや成果は収入に反映してほしい
□年功序列ではない環境で、早期昇格を目指したい
□仕事とプライベートを両立したい

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

  • 人材業界の営業経験
  • 顧客折衝の経験

《平均年齢30歳》多様な人材が活躍するオープンな社風

現在当社には12名のメンバーが在籍中。平均年齢は約30歳。人材業界出身者から未経験スタートの中途社員まで、幅広い層が活躍しています。

社内はオープンな雰囲気で、人間関係の良さも魅力。時には豆の種類に詳しい代表がスタッフにコーヒーを振る舞い、とっておきのお菓子を食べてホッとする瞬間もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎結果だけでなくプロセスも大切にできる人

目標をただがむしゃらに追うのではなく、「どうすれば目指す結果にたどり着けるか？」を考え、試行錯誤できる方であればスピーディーに成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲スキルアップの意欲が乏しい人

メリハリある環境は、オフだけでなくオン（就業中）の充実あってこそ。働き方にこだわりすぎるあまり成長は二の次になってしまう方だと、入社後にギャップを感じそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用
勤務時間
10:00～19:00
(実働：8時間／休憩：1時間)

※平均残業時間：20時間程度
勤務地
★転勤なし

【本社】
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F
★2024年7月にオープンしたばかりの新オフィスです！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【本社】
  • 都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
  • 各線「新橋駅」より徒歩9分
  • 都営大江戸線「大門駅」より徒歩8分
給与
月給40万円以上＋各種手当＋賞与（年2回／昨年度実績：140万円）

※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定いたします。
※上記金額には固定残業代（44時間分／100,000円以上）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※6か月間の試用期間あり。期間中の待遇は月給30万円（固定残業代：37時間分／67,000円を含む。37時間超過分は別途支給）。その他待遇変更はありません。

【モデル年収例】
リーダー：年収550万円～650万円
マネージャー：年収650万円～1,000万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～1000万円

モデル年収例

年収530万円 ／ 経験1年
年収700万円 ／ 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（6月／12月）
諸手当
  • 残業代（超過分）
  • 通勤交通費（月上限：2万円）
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 有給休暇（※消化率80％）
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健診
  • 書籍費支給（自己啓発支援として会社が補助）
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 敷地内全面禁煙
  • 社員旅行（自由参加）
  • フリードリンク（コーヒー・お茶など）
└ オフィスの冷蔵庫にはお酒も常備。退勤後に飲みながら雑談することもできます◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
マークの説明を見る
設立
2019年7月
代表者
代表取締役：宮本 直樹
資本金
1,000万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号　13-ユ-311336）
  • M&A仲介・支援事業
本社所在地
東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F
企業ホームページ https://parable.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。


※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内を目途に、次の選考に進んでいただく方に、電話もしくはメールにてご連絡いたします
採用プロセス
※面接日時・入社日はお気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームよりお送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

お互いのことをよく知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

▼最終面接

ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

ご応募からから内定まで最短で2週間を予定しております。
面接地

【本社】

東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F
問い合わせ
株式会社パラブル

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F
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会社・仕事の魅力

会社とともに、あなた自身の可能性を広げませんか？

ー★業績好調！利益は社員に還元

年々社会的ニーズが高まっている医療・介護・保育業界に向けビジネスを展開し、安定的に増収増益を続けている当社。
  • 未経験からでも月給40万円～／年収500万円～可
  • 昨年は140万円の賞与支給実績あり
  • 1年で3万円の昇給実績あり
など、業績や成果は社員の待遇へと還元しています。

ー★裁量＆柔軟性あるワークスタイル

当社では社員の「ウェルビーイング」を尊重。それぞれがイキイキと仕事に向き合えるよう職場環境を整えています。今後はフルリモートやフレックス出勤など……ライフスタイルに合わせてより自由度の高い働き方ができるよう、制度を充実させていく予定です。
また、スケジュール管理からアプローチ方法にいたるまで、個人の裁量を活かせるのも当社の特徴。トライアル＆エラーを繰り返しながら自分なりのスタイルを確立できます。
ぜひパラブルで、あなたらしいスキルアップを叶えてください！
設立から毎年飛躍を続ける同社。特定の業界に特化し、企業と求職者、互いのニーズに寄り添うサービスで確かな信頼を獲得している。
今回が初の大型増員とのことだが、少数精鋭組織には変わりないとのこと。代表や上司がメンバー一人ひとりのキャリアや想いに向き合い、丁寧にコミュニケーションを取りたいという想いも反映された経営方針のようだ。自身のキャリアの可能性を広げたいという方にとって、申し分ない環境では。

マイナビ転職
編集部より

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職種

営業から探す >  営業 >  人材コーディネーター・カウンセラー >  人材コーディネーター

勤務地

東京都  港区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  賞与5ヶ月以上  内定まで2週間  書籍購入補助あり  固定給25万円以上

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