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育成枠採用!【環境検査スタッフ】★20~30代活躍中 ★年休125日 一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所 【環境・食品分野の試験検査機関】★残業月10時間以下

勤務地

新潟県

雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

各種セミナーや研修にも注力! 新潟県で50年以上の実績を誇る、環境・食品分野の試験検査機関です。
20代~30代を中心に、若い世代が活躍中! 資格取得も支援!かかる費用は会社が負担しています 抜群の働きやすさ!年間休日125日・残業月10時間未満 有給休暇を、年間10日以上取っている先輩も多く在籍◎
\地域の人々の安全・快適な生活を支える/ 自分の仕事に誇りを持てるから、自然ともっと頑張れる。
一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所のPRイメージ
地域の人々の安全・快適な生活を支えるため、1972年に創業した私たち。

各種セミナーの開催や専門講師の派遣などを通して、業界全体の知識・技術力の向上にも貢献しており、「信頼性や公益性の高い検査機関」として、地域から高い評価をいただいています。

所内では、「誇りを持てるから、自然ともっと頑張れる」と、20~30代を中心に若い世代がイキイキと活躍中!

あなたとお会いできるのを、楽しみにしています。

仕事内容

\2名以上のチームで行うので、未経験でも安心!/ ばい煙・粉じんの測定や水質の検査などをお任せ ★資格取得も支援しています!

具体的には

  • ばい煙(ばいじん・窒素酸化物など)の測定
  • 騒音・振動の測定
  • 水道等の水質検査 など

◎適性に合った業務をお任せ
◎対応エリアは新潟県内がほとんど
◎基本的には2名以上のチームで対応
◎専門知識は入社後に徐々に身に付けていけばOK!!

入社後の流れ

まずは先輩のサポート業務を行いながら、基本的な知識や仕事の流れを覚えていただき、半年~1年程度を目安に独り立ちを目指してください。
また、資格取得支援制度もしっかりご用意。業務に活かせる資格は会社負担で取得できます。専門的な仕事を通じてスキルアップを目指しましょう!

配属先の編成

配属先には20~30代を中心に若い世代 & 未経験スタートの先輩も多く活躍しています。だからこそ、同じ立場の方の気持ちが良く分かりますし、気さくで面倒見のいいメンバーばかり。気軽にコミュニケーションを取れる職場なので、困ったときには上司や先輩たちに気軽に頼ってくださいね!

安心の働きやすさも、高い定着率のヒミツです◎

当所には、「気づいたら勤続10年以上でした(笑)」という先輩も多く在籍。その理由は様々ありますが、例えば年間休日125日・残業は月平均10時間未満など、安心の働きやすさも理由の1つです。
また、子供の発熱時など、困った時も自然と助け合える環境です。有給休暇を年間10日以上取得している先輩も多くいます!
一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所の仕事イメージ

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎!20~30代を中心に若い世代が活躍中/ ◆39歳までの方 ◆普通自動車免許(AT可)★土日・祝日休み & 有休も取りやすい!

【応募条件】

  • 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(AT可)

★理系の学校・学科を卒業された方は優遇!

【こんな方をお待ちしています】

  • チームワークを大切にできる
  • 地域社会に貢献できる仕事がしたい
  • 専門的なスキル・知識を身につけたい
  • 仕事もプライベートも大切にしたい
  • 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい

\柔軟に有休を取れる環境あり/

自分のスケジュール次第で気軽に有休を取れる環境です。半休や時間単位での取得もでき、病院や銀行などにも行きやすく、お子さんの学校行事にもしっかり参加できます。休日と有休を繋げることで旅行をしっかりと楽しめるのも◎
仕事だけでなく、プライベートも充実させてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

どんな仕事も、初めて取り組む際は覚えることがたくさんあります。
様々なことに興味を持って、「何でそうなってるんだろう?」と考えながら行動できる方なら、どんどん成長できるはずです!

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

日々の仕事を通して、基本的に2名以上のチームで現場に向かいます。
そのため、周りへの気遣いやチームワークを大切にできない方だと、馴染めるまでに時間がかかるかもしれません…

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)

\残業について/

残業は月平均10時間未満。
繁忙期は月20時間程度になる時もありますが、それ以外の時期はほとんどありません。
勤務地
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/新潟県長岡市新産2-12-7

※「長岡IC」から 車で約1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
給与
月給20万円以上+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間/6ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当 など
休日・休暇

\年間休日125日/


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男性の取得実績もあり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定年65歳(再雇用制度有り)
  • 時短勤務制度
  • 各種セミナー・研修制度
  • 資格取得支援制度(受験・講習費用などを会社が負担)
  • 同好会活動への支援(ゴルフ・フットサル・音楽など)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 定期健康診断 など

※屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1976年(昭和51年)9月 ※創業/1972年(昭和47年)4月
代表者
理事長 郷 周一
従業員数
70名
資本金
事業内容
【環境関連】
安全で快適な生活が送れるよう、様々な調査・分析に対応いたします。

  • 排水や河川などの水質検査
  • 浄化槽の水質検査
  • ばい煙の測定
  • 作業環境測定
  • 一般廃棄物や産業廃棄物の分析
  • 土壌・汚泥の分析試験 など

【飲料水・食品・衛生関連】
水道法・食品衛生法登録検査機関として、信頼されるサービスを提供いたします。

  • 放射性物質測定
  • 飲用や衛生にかかわる水質検査
  • 衛生調査(微生物・腸内細菌検査・賞味期限の設定検査など)
  • 農薬検査

【調査・研究・コンサルタント関連】
確かな知識と経験に基づき、迅速に対応いたします。

  • 異物・クレーム品調査、分析
  • コンサルティング関連
  • 公衆衛生・公害防止・労働安全衛生などの調査研究、知識の普及・啓発 など
本社所在地
新潟県長岡市新産2-12-7
企業ホームページ https://www.nehcl.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。


【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/新潟県長岡市新産2-12-7

※「長岡IC」から 車で約1分
※当日は、車でお越しいただいてもOKです。
問い合わせ
一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所

住所
〒 940-2127 本社/新潟県長岡市新産2-12-7
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
0258-46-7151

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所の魅力イメージ1
一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所の魅力イメージ2

応募前に知りたいこと、Q&Aでお答えします!

Q.専門性の高い仕事だけど、未経験からでも大丈夫?

いきなり本格的な業務をお任せすることはありません。まずは先輩のサポート業務を通じて、測定のやり方や必要な知識などを少しずつ覚えていけばOKです。実際に多くの先輩たちが未経験からのスタート。イチから成長していける体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください!

Q.会社の安定性はどうですか?

私たちは1972年の創業から50年以上の歴史を持つ法人です。環境・食品分野の試験検査機関として実績を重ねてきました。環境や水質、食品などの安心・安全に直結する事業を展開することで、人々の暮らしや社会に貢献。この先も必要とされ続ける仕事だからこそ、将来性は非常に高いです。「ずっと残り続ける仕事にチャレンジしたい」という方にも当法人はピッタリと言えます。

Q.お休みはとれますか?

完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日としっかりご用意。有休も取りやすいほか、残業月は月平均10時間以下と少なめ。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、趣味の時間や友人・家族との時間も大切にできます。
また、産育休の取得実績があり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられるのも魅力です!
 
 ***

始めやすく、続けやすい環境が整っています。ここで”安定”を掴みつつ、検査の分野から社会に貢献していきませんか?
今回の取材で印象的だったのは、採用担当の山田さんをはじめ、所員みなさんの人柄です。取材中は、私たちのことまで気遣っていただき、思わず笑ってしまうような話も交えて、同所ならではの魅力をたくさん語っていただけました。

また、先輩だけでなく、上司にも気軽にコミュニケーションを取れるような穏やかな職場なので、わからないことがあればどんどん質問してほしいとのこと。周りが積極的にサポートしてくれるため、未経験からでも始めやすいはずです。

仲間想いで優しい方々に囲まれながら、新しいチャレンジを楽しんでほしいと思います!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

篠原のプロフィールフォト
篠原 さん(新卒入社5年目)
環境検査スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学生の時に、インターンで当所の測定業務に携われる機会があり、地域環境の保全に関われることに凄く興味が湧きました。
採用担当者や現場で働いている方々の人柄にも惹かれたのも、入社の決め手です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

携われる業務内容はもちろんですが、経験が浅い社員にも、無理のない範囲で責任ある仕事を任せてくれます。
だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じますし、着実に成長できている実感があります。
Q

今後の目標を教えてください。

私は入社後に、第2種作業環境測定士の資格を取得したのですが、次は環境計量士(騒音・振動)の取得も目指したいと思っています。
それともっと幅広い経験を積んで、後輩から頼られる先輩になりたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(新卒入社8年目)
水質検査スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学が医学部で検査技術科学を学んでいました。学んだことを活かせると感じたほか、興味のある検査の分野で働きたいと思い、当法人を選びましたね。微生物などさまざまな知識を学べる面白さがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事中はみんな集中していますが、休憩時などにはプライベートの話でよく盛り上がっています。同好会もあり、テニスや卓球、バッティングセンターなどを楽しむこともありますよ(笑)。
Q

どんな働き方ができますか?

自分の業務次第で有休を気軽に取ることができます。旅行を楽しんだり、家でゆっくりしたり、プライベートも大切にできていますね。残業も少なく、ワークライフバランスも整えられる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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