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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
▼POINT▼☆残業月平均10~15時間程度☆仕事もプライベートも充実☆仕事帰りに「買い物」や「習い事」などを楽んだり、 メンバーとご飯に行くこともしばしば♪ プライベートを満喫することで、 仕事にもしっかりと向き合えます! ☆残業=仕事ができるの古い考え方はなし☆早く帰らないと隣にいる上司に怒られるなんてエピソードも! メリハリつけて働けますよ◎ |
| 勤務地 |
★☆車/バイク通勤OK(無料駐車場あり)★☆【沼津営業所】静岡県沼津市西椎路157-1【木更津営業所】千葉県木更津市小浜276-3≪快適な環境でオフィスワークを≫●冷暖房完備の室内で、天候に左右されずに働ける ●デスクは十分なスペースがあり、 モニターや椅子も完備 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、静岡県 |
| 交通アクセス |
【沼津営業所】JR「片浜駅(北口)」より徒歩13分富士急シティバス「片浜駅」乗車「ゆうあいクリニック前」下車 徒歩1分 【木更津営業所】JR「木更津駅」よりバス13分/最寄のバス停「小浜」より徒歩3分木更津金田インターから車で約15分 |
| 給与 |
月給:24万円~★前職の給与を考慮いたします。面接時にご相談ください★※経験・スキルに応じて優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は変わりません(入社6ヶ月間は賞与なしとなります)。 ※上記月給には、固定残業代(30時間相当分/4万5,113円~)を含む。超過分は別途支給。 《モデル月給例》24歳/28万円/入社4年目26歳/30万円/入社4年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年3回(夏季・冬季・本決算) ※業績による ┗★☆昨年度は3ヵ月分支給実績あり★☆ |
| 諸手当 |
※徒歩2km以内の場合は交通費なし
※1人:5000円/2人:9000円/3人:1.2万円/4人:1.4万円/5人以上:1.5万円 〈ライフイベント毎に各種祝い金を支給する制度を設けています!〉
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| 休日・休暇 |
★☆年間休日122日以上★☆<休日>
<休暇>
≪基本土日休み&シフトの組み方も柔軟≫希望をしっかり考慮するため、予定が立てやすいのが魅力◎ 逆に平日休み希望…などもご相談ください♪ |
| 福利厚生 |
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| 子育ても会社を上げて応援! |
子育て中社員も活躍している当社では、家族も大切に働ける環境も整備しています。
▼POINT▼◎産休育休制度 (男女の取得実績&復帰実績あり)◎育児短時間勤務制度 ◎短時間勤務制度 など子育てや家庭との両立も叶う環境です。 ▼その他、社員さんの声Q:ワークライフバランスは?18~19時に退勤することが多く、休日は軽音サークルで活動したり、自宅で楽器練習や料理を楽しむなどプライベートも充実しています! |
| 設立 |
2006年3月27日
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| 代表者 |
鈴木 成紀
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| 従業員数 |
100名(2025年4月時点)
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| 資本金 |
5000万円
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| 売上高 |
14億9千万円(第19期 令和 6年度9月期)13億3千万円(第18期 令和 5年度9月期)
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| 事業内容 |
◆国産車・輸入車の修理部品・カスタムパーツの輸入他・販売
◆Webサイトの運営 <事業について> ヨーロッパをはじめアメリカ、アジア各国より欧州車日本車の純正品OEM品、優良品を輸入販売しています。また近年は、自動車パーツとは関係ない雑貨類などの販売も行っております。さらに独自のネットワークを確保し、中間マージンをカットすることで低価格を実現、常に安定した価格でお客様へ提供できるよう尽力しています。 |
| 本社所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク10階
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| \こちらもぜひ/ |
同部署の社員のインタビュー動画を
YouTubeにアップロードしています。 よろしければご覧ください! ◎チャンネル名:株式会社エスオーエル【リクルート】◎タイトル:フロント営業部若手社員の一日に密着【株式会社エスオーエル】 |
| 企業ホームページ | https://www.s-o-l.co.jp |
| 応募方法 |
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応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて面接日をご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。ご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
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| 面接回数 |
1~2回
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