| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週40時間以内
●変則勤務部門:各職場に応じたシフト勤務(実働8時間) ※ウェアハウスオペレーションでは早朝・夜勤あり <平均残業時間> 月7.1時間程度(2024年度実績/全社平均) |
| 勤務地 |
【人物重視の採用/社宅・社員寮完備】
★成田または羽田空港 ※経験・スキルを加味したうえで決定致します。
千葉県成田市成田国際空港内南部第5・6貨物ビル
東京都大田区羽田空港3丁目2番地 E-4棟 ★下記エリアも募集中です
☆チームで協力!改善活動にも積極的な社風ー部署単位や部署をこえたチーム体制で、「改善活動」などもみんなで前向きに進めています。 物流業界はまだまだアナログな部分もあるため、 紙の作業を電子化する“カーゴDX”なども当社は推進中! 自動搬送機の活用、ネット予約の推進など、 新しいアイディアも歓迎されます! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県 |
| 給与 |
【大卒】
月給:23万1千円~+賞与年2回 【専卒】 月給:21万2千円~+賞与年2回 ※能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇 ※上記に加え、世帯手当11,000円を支給 (扶養なしの場合/扶養人数に応じて変動) ※別途、勤務に応じた諸手当を支給 ※試用期間:3か月、期間中の待遇に変動はありません。 ★会社業績により期末賞与あり ★2025年4月「賃金改定」を実施ー 社員が働きやすい環境づくりを行っています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
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| 昇給・賞与 |
賞与:年2回(7月・12月)(会社業績により期末賞与あり)
昇給:年1回(4月) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間公休120日】
★季節休暇と公休、有給を組み合わせて、最大12連休を取得する社員も◎ └優待制度を活かして旅行に出かける方も多いんです! ★平均有給取得日数:20.2日 |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
2013年10月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 脇谷 謙一
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| 従業員数 |
986名(2025年4月1日現在)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
346億円(2024年度)
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| 事業内容 |
ANAグループ貨物戦略の立案・航空機の貨物スペース販売・空港における貨物輸送管理・総合物流サービスの提案
◎ウェアハウスオペレーション ◆上屋インサイド └貨物の輸出入に必要な書類手続きや貨物の重量管理など ◆上屋アウトサイド └貨物のラベル確認・一時保管・コンテナへの積込など ◆オペレーションマネジメント ◎マーケティング・ネットワーク ◆商品開発 ◆他社提携 ◆貨物便ネットワーク戦略 ◎セールス ◆販売計画立案 ◆貨物スペース販売 ◎本社 ◆システム ◆財務 ◆総務 ◆人事 |
| 本社所在地 |
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター37階
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| 当社関連HP |
・企業ホームページ(輸送紹介ページ)
https://www.anacargo.jp/ja/cargoplus/ ・企業新卒採用ホームページ https://www.anacargo.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.anacargo.jp/ja/ |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
※WEB書類選考の結果は合格者のみにご連絡します。
※面接日・入社日等相談に応じます。 |
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| 採用プロセス |
\採用担当者のご紹介/▼荒木さん(女性)出身:神奈川県・1児の子を持つ母です! ・羽田空港の勤務を経て現在は採用や給与業務に携わっています! ・お話出来ることを楽しみにしております! ▼増崎さん(男性)出身:宮崎県・幼少期は沖縄、学生時代は静岡で過ごしました! ・入社後は成田、札幌、羽田、本社と様々な地で様々な業務を担当してきました! ・航空貨物(物流)は奥深く面白い業界だと思っていますので一緒に働けることを楽しみにしております!
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| 書類選考のポイント |
★あなたの考えを自分の言葉で伝えてくださいー書類選考で重視するのは「なぜ "航空貨物業界"で働きたいのか」明確な想いを持っていることです。その想いを志望動機にご記載ください。★オペレーション業務(空港業務)の具体的な仕事内容を確認してくださいー面接では業務内容がイメージできているかを大切にしております。下記サイトを参考にしてみてください。https://www.anacargo.jp/recruit/work/ |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター37階
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| 問い合わせ |
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S さん(新卒入社5年目)
人事
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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W さん(中途入社1年目)
羽田国際ウェアハウスオペレーションセンター
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| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |