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航空業界をリードする【総合職】◆U35 株式会社ANA Cargo 【6月22,23日転職フェア@東京 初出展!】★上場企業グループ

情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/07/15

この求人のポイント

航空物流で人々の暮らしや世界経済に貢献!上場企業 "ANA" グループで安定!伝えきれない魅力が沢山!
【ANAグループ】グループの航空貨物を担う中核企業 【コロナ禍でも業績好調】ANAの成長を牽引 【未経験歓迎】第二新卒歓迎!業界の知識も不問です 【総合職の魅力】幅広い経験を積み可能性を広げられる 【嬉しい福利厚生】優待搭乗制度/独身寮や社宅制度有 【休日も充実】年休116日!最大12連休可
\ANAグループの成長戦略を支える航空貨物事業を展開/総合職で多彩な経験を積み自分の可能性を見つけよう
株式会社ANA CargoのPRイメージ
航空業界の中でも、私たちは飛行機の貨物室でモノを輸送する「航空貨物」を手がけるANAグループ貨物事業の中核会社です。

ANAグループの旅客便・貨物便の豊富なネットワークを基盤に、日常に欠かせない衣類・半導体・自動車部品・医薬品等の輸送を担っています。飛行機ならではのスピーディな輸送で人々の暮らし・世界経済に貢献できる仕事です!

未経験から総合職で多彩な経験を積み、自分の新たな可能性に出会いませんか?

仕事内容

\憧れの航空業界に挑戦/第二新卒活躍中

具体的には

【初期配属先】
初期配属はANA Cargoの拠点空港に配属
国内貨物または国際貨物の輸送を行うウェアハウスオペレーション業務に従事します

◎ウェアハウスオペレーション業務の一例
◆貨物輸送に必要な書類手続きや貨物の重量管理
◆貨物搭載における進捗管理や搭載プラン作成
◆貨物の受託・計量・コンテナへの積込
*初期配属は原則、貨物の輸送対応を行う空港内施設のオペレーション業務に配属
参考:https://www.anacargo.jp/recruit/work/
*総合職のため、転勤あり。空港オペレーションを極めるプロフェッショナルの他、空港で培った「航空貨物」の知識や経験を武器にジョブローテーション制度により様々な業務で活躍できます。

将来のキャリアパス

◎マーケティング・ネットワーク
◆商品開発
◆他社提携
◆貨物便ネットワーク戦略

◎セールス
◆販売計画立案
◆貨物スペース販売

◎本社
◆システム
◆財務
◆総務
◆人事

■キャリアパターンは無限大!

年1回の自己申告面談で希望を伝える機会もありさまざまなポジションで活躍が可能。ゼネラリストに加え、専門性を極めていくスペシャリストの道も選べます。

自分の新たな可能性に出会えるのはもちろん、業務を通して自分でも気づかなかった強みが引き出されることもあります!

入社後の流れ

■業界の基本知識から研修で学べます

▼入社1カ月目
集合訓練を通じて航空貨物の基礎知識を身につけます。
▼入社2カ月目
配属先でのOJTで実務を覚えます。ウェアハウスオペレーション業務はマニュアルも完備されているので、わからないことは確認しながら取り組めます。
▼入社3カ月目
独り立ち後もチームで協力!

対象となる方

【第二新卒歓迎・未経験OK】◆20代・30代活躍中◆35歳以下の方(※) ◎有給は初年度から12日間付与◎飛行機優待などANAグループ優待多数!

▼業界経験は不問です

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□男性:女性比率=約6:4!男女問わず活躍中
□35歳以下の方(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

「新しい業界で自分の知らない可能性に出会いたい」
「総合職の幅広いキャリアの中で強みを見つけたい」
という方も歓迎します!

【こんな方はぜひ】

◆人々の暮らし・経済を支えたい
◆航空貨物/物流に興味がある
◆未経験からやりたいことを見つけてキャリアを描きたい
◆チームで取り組むことが好き

【応募条件】

◎専門卒以上

*20代・30代の社員比率が約50%以上で活躍中です!

▼残業月平均6.4時間!ANAグループの福利厚生も◎

◎残業は全社平均で月6.4時間
◎年間公休116日
◎季節休暇4日!公休・有給と合わせて最大12連休OK
◎ANAグループ優待搭乗制度(国内・国際)を利用可能
└仕事終わりにそのまま優待搭乗制度を活用して国内・海外旅行に出かける人もいます!ANAグループならではの嬉しい福利厚生です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○チームワークで“安全”を守れる人

飛行機を1人で飛ばすことはできません。常にチームワークやコミュニケーションを大切に、安全運航を実現することが大切。協調性をもって取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

▲1つの決まった仕事しかやりたくない人

総合職での採用のため、キャリアパスや配属先の可能性が多彩です。決まったことしかやりたくないというマインドより、さまざまな仕事の経験を楽しみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週40時間以内

※勤務時間例
●日勤部門:9:00~18:00(実働8時間)
※一部部署ではフレックス制度およびテレワーク制度を導入
●変則勤務部門:各職場に応じたシフト勤務(実働8時間)
※ウェアハウスオペレーションでは早朝・夜勤あり

<平均残業時間>
月6.4時間程度(2022年度実績/全社平均)
勤務地

【人物重視の採用/U・Iターン歓迎】★全国募集!★社宅・社員寮完備★経験・スキルを加味したうえで決定致します。


  • 札幌
北海道札幌市中央区北4条西4丁目 伊藤加藤ビル
  • 千葉/成田空港
千葉県成田市駒井野字台ノ田2022番地1 第七貨物ビル
  • 東京/羽田空港
東京都大田区羽田空港2丁目6番3号 第2国際貨物ビル
  • 東京/汐留
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター
  • 名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミドランドスクエア11階
  • 大阪/梅田
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー15階
  • 大阪/関西空港
大阪府泉南市泉州空港1番地 ANA貨物ビル
  • 福岡
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル7F
  • 沖縄
沖縄県那覇市鏡水400番地 那覇空港貨物ターミナル B棟


■チームで協力!改善活動にも積極的な社風

部署単位や部署をこえたチーム体制で、「改善活動」などもみんなで前向きに進めています。
物流業界はまだまだアナログな部分もあるため、紙の作業を電子化する“カーゴDX”なども当社は推進中!自動搬送機の活用、ネット予約の推進など、新しいアイディアも歓迎されます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
給与
【大卒】
月給221,000円~+賞与年2回+諸手当
【専卒】
月給202,000円~+賞与年2回+諸手当

※能力・経験年数等を考慮し、当社規程により処遇
※上記に加え、世帯手当11,000円を支給 (扶養なしの場合/扶養人数に応じて変動)
※別途、勤務に応じた諸手当を支給
※試用期間:3か月、期間中の待遇に変動はありません。
昇給・賞与
賞与:年2回(7月・12月)(会社業績により期末賞与あり)
昇給:年1回(4月)
諸手当
  • 世帯手当(11,000円/扶養なしの場合)
※扶養人数に応じて変動
  • 時間外労働手当
  • 休日労働手当
  • 深夜労働手当
  • 年末年始労働手当
  • シフト勤務手当
  • 通勤補助 
休日・休暇

【年間公休116日】

  • 月9~11日休み
  • 年次有給休暇(初年度12日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加)
※最大20日間付与/次年度持越可
  • 季節休暇(4日間)
  • 特別休暇(結婚、慶弔、出産、育児、介護、等)
  • 看護休暇
  • フレックス制度あり(シフト部門を除く)

★季節休暇と公休、有給を組み合わせて、最大12連休を取得する社員も◎
└優待制度を活かして旅行に出かける方も多いんです!
福利厚生
  • 社会保険(健康保険/介護保険/厚生年金保険/雇用保険/労働災害保険)
  • ANAグループ優待搭乗制度(国内・国際)
  • ANAグループ団体保険制度
  • ANAグループ積立年金保険
  • ANAグループ持株会制度
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 退職金制度(前払退職金/確定拠出年金の選択制)
  • 財形貯蓄制度(住宅財形/年金財形/一般財形)
  • 社内融資制度
  • 寮・社宅制度(独身寮として月2万~借りられたり、家族と一緒に住める社宅をご用意しています。)※社内規定あり
  • 制服貸与(シフト部門配属)
  • 短時間勤務制度、短日数勤務制度(対象の子が小学生3年生の年度末まで、併用不可)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
2013年10月1日
代表者
代表取締役社長 脇谷 謙一
従業員数
982名(2023年10月1日現在)
資本金
1億円
売上高
362億円(2022年度)
事業内容
ANAグループ貨物戦略の立案・航空機の貨物スペース販売・空港における貨物輸送管理・総合物流サービスの提案

◎ウェアハウスオペレーション
◆上屋インサイド
└貨物の輸出入に必要な書類手続きや貨物の重量管理など
◆上屋アウトサイド
└貨物のラベル確認・一時保管・コンテナへの積込など
◆オペレーションマネジメント

◎マーケティング・ネットワーク
◆商品開発
◆他社提携
◆貨物便ネットワーク戦略

◎セールス
◆販売計画立案
◆貨物スペース販売

◎本社
◆システム
◆財務
◆総務
◆人事
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター37階
当社関連HP
・企業ホームページ(輸送紹介ページ)
https://www.anacargo.jp/ja/cargoplus/
・企業新卒採用ホームページ
https://www.anacargo.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.anacargo.jp/ja/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は合格者のみにご連絡させていただきます。
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
採用プロセス

\採用担当者のご紹介/

▼荒木さん(女性)

出身:神奈川県
・1児の子を持つ母です!
・羽田空港の勤務を経て現在は採用や給与業務に携わっています!
・お話出来ることを楽しみにしております!

▼増崎さん(男性)

出身:宮崎県
・幼少期は沖縄、学生時代は静岡で過ごしました!
・入社後は成田、札幌、羽田、本社と様々な地で様々な業務を担当してきました!
・航空貨物(物流)は奥深く面白い業界だと思っていますので一緒に働けることを楽しみにしております!
  1. STEP
    1

選考前【企業紹介動画】を閲覧!

ご参考までに『ANA Cargo 企業イメージ動画』をご覧下さい!
https://www.anacargo.jp/movie/
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

事前準備で面接対策もバッチリ!
書類選考のポイント

\あなたの考えを自分の言葉で伝えてください/

書類選考・面接で重視するのは、『なぜ "航空貨物業界" で働きたいのか』という明確な想いを持っていることです。

\より多くの方にお会いしたいです!/

当社の採用は「意欲・人柄・企業理解」を大切にしております。"応募が殺到"しても可能な限り多くの方とお会いしたいです。まずは書類を通して「あなた」という人間を教えてください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター37階
問い合わせ
株式会社ANA Cargo

住所
〒 105-7137 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター37階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ANA Cargoの魅力イメージ1

新しい挑戦で業界をリード!“やさきび”の文化も魅力

【ANAグループの事業戦略の柱】

「2023-2025年度 ANAグループ中期経営戦略」でも、当社が担う貨物事業はグループ事業戦略の柱として位置づけられています。

さらに貨物事業としても「新しいSmart Cargoモデルへの挑戦」を掲げた中期戦略を策定し「グローバルトップ5」となるゴールを目指し成長中です!

航空物流は運ばれている貨物の種類などを通し、世界の経済状況・トレンドまで理解できる分野です!航空物流を通じて日本と世界の経済・人々の生活を支える充実感も得られます。

【“やさきび”の文化】

飛行機を安全運航するためには、「時間・ルールを守る厳しさ」が必要になる仕事です。一方、チームワークで協力するため、「人がやさしい」のが当社の企業文化。やさしさと厳しさの両面がある“やさきび”が特徴です。ルールは守りつつも未経験や新人のメンバーは、チームの中でサポートするのでご安心ください。
ANAグループの旅客便・貨物便の豊富なネットワークを基盤に、ANAグループ貨物事業の中核会社として事業を展開する同社。ANAグループの成長戦略の中核を担っています。

今回は未経験から応募可能!ANAグループでキャリアを築くチャンスを逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社5年目)
人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代の留学経験から飛行機が世界をつないでいることを実感。航空業界を目指して就職活動をする中で、初めて当社を知り、特に人々の生活や経済を下支えしている事業に共感して入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修に加え充実したマニュアルもあります。記載されている情報は多岐に渡るので、困ったときにどこを見ればいいのかすぐわかるようにするなど自分で工夫。業務の合間には仲間と勉強会もして成長できました!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の場合、最初の4年間は関西空港で1年半、成田空港で約2年、輸出関連のインサイド業務を担当。そして今年の4月から人事に異動しました。キャリアパスは本当に人それぞれでさまざまな道に進めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社1年目)
羽田国際ウェアハウスオペレーションセンター
前職の経験 製造メーカー・営業部
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

安全なフライトにするための先輩方の日々の行動です。OJT中に様々な先輩が業務指導を行ってくれましたが、どの先輩もダブルチェックは欠かさず「空の安全を守る」ためのプライドのようなものを感じています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

タイムプレッシャーがあるところです。定時運航をさせるため・貨物を遅滞なくお客様へ届けるために各業務毎に決められた制限時間があります。守るべきルールも沢山あるので気が抜けませんがやりがいも大きいです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

安全を最優先に考える仕事なので、ピリピリしている職場をイメージしていましたが、業務の合間にコミュニケーションを取りながらメリハリを持って仕事ができる環境でした。皆でフォローしながら業務を進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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