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【総合職（業務推進/貯金業務/共済業務/融資業務）】未経験歓迎 東京中央農業協同組合 完全週休2日制/土日祝休み/賞与年3回/残業月平均10時間程度

情報更新日：2024/08/30
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

組合員のための地域金融機関として28年。定年まで安心して働ける充実の環境であなたをお待ちしています。
【魅力】組合員の方々に真に喜ばれる提案ができる仕事 【研修】内外の研修＋トレーナーも成長をフォロー 【成長】ジョブローテーションで多くの経験を積める 【評価】行動と成果を考慮して頑張りを正当に評価 【先輩】異業界からの転職してきた20～30代活躍中 【環境】土日祝休／完休2日制／有休消化率7割程度
ノルマがないからこそ、寄り添った提案が可能！賞与5.9ヵ月分・休み充実…安定性も抜群の環境です。
東京中央農業協同組合のPRイメージ
当組合は世田谷区・杉並区・大田区を主とした農業協同組合です。設立から28年間、地域密着型の金融機関として農業の維持・発展に貢献。また近年は、組合員の方々のニーズに沿ったご提案に注力し、安定した経営基盤を維持しています。

今回は組織強化を図るために新たな職員を増員募集いたします。ノルマに追われず、組合員の方々のための金融機関として組合員の方々に寄り添ったご提案をしたいという方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【業務推進（営業）を通じて、相談業務の仕事をお任せします】OJT研修で成長をサポート★飛び込み営業はありません！

具体的には

◆業務推進(営業)に加えて、
○貯金・・・窓口業務を中心に貯金業務全般を担当していただきます。
○共済・・・共済業務(相談・引受・保全・支払)を担当していただきます。
○融資・・・個人を中心に融資業務(相談・受付・契約・実行)を担当していただきます。

仕事のポイントは？

約1.5万人の組合員の方々に対して
上記のような幅広いご提案を
行っている当組合。

「持っている土地を有効活用したい」
「資産運用をどうしよう」など
組合員の方々のお困りごとに
対応するのが私たちの仕事です。

いずれの部門もノルマはないため
組合員の方々に真に寄り添った提案を
進めていきましょう。

ある1日の流れ

◆出勤
メールチェックや訪問準備。
↓
◆組合員の方々への訪問
1日10件程度を訪問。
集金を行いながら、組合員の方々の
お困りごとなどをヒアリングします。
→オートバイ、自転車などで訪問。
↓
◆支店へ戻り作業
組合員の方々のニーズを関係部署に共有。
翌日の訪問予定表の作成・確認へ。
↓
◆退勤

入社後の流れ

まずは3日程度の導入研修を実施。
その後、配属先を決定し
各部署でのOJT研修を行います。
※独り立ちの目安は約1年。

また、必要に応じて
組合内外での研修も受けていただくほか
成長スピードに応じて
本店トレーナーによる同行・同席など
中途メンバーに対しても
手厚いフォローを行っています。

将来のキャリアパス

当組合では、新卒か中途かにかかわらず
信用、共済、資産管理、農業関連など
多くの経験を積めるように
ジョブローテーションを実施しています。

およそ4～5年を目安に
部署異動を行っており
その方の特性や実績などを考慮して
最終的なキャリアを決定。

ぜひ、広い視野を持った人材へと
成長してください。

対象となる方

【20～30代男女が活躍中】◆大卒以上◆普通自動車免許◆未経験からのスタートOK「人と接するのが好き」「地域に貢献したい」そんな方大歓迎です！
【応募条件】
◆大卒以上
◆普通自動車免許

【歓迎する経験・資格・スキル】※必須ではありません！
◇JAでの勤務経験
◇金融業界・保険業界または不動産業界の経験
◇宅地建物取引士
◇ファイナンシャルプランナー
◇毒劇物取扱主任者
◇賃貸不動産経営管理士

【こんな方を求めています】
◎人と接するのが好きな方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎地域に貢献したい方
◎協同組合の活動に共感できる方

＼未経験スタートOK／
組合員の方々に真に寄り添った
提案営業をやりたい方はぜひ！

先輩たちはどんな人？

20～30代が多く在籍する当組合では
中途メンバーも増えています。
金融業界からの転職組のほか
不動産、IT、百貨店勤務など
他業界からの転職者も多く在籍。

「安定性と働きやすさに魅力を感じた」
「本当にニーズに合う提案ができそう」
という志望動機で入職した先輩方も多いです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

親身になって提案できる方

同組合はノルマや飛び込みは一切なく、組合員の方々のニーズを汲み取って有効な提案を進めていくことがポイント。そのため、相手に親身になって提案できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

人と関わるのが苦手な方

今回の職種は、組合員の方々との密な関わりはもちろん、職場内でのチームワークや情報共有も欠かせない。そのため、そもそも人と関わるのが苦手な方はちょっと合わないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45～17:15
★残業は月平均10時間程度
勤務地
都内JA東京中央の各事業所(世田谷区、杉並区、大田区）

◆本店／世田谷区粕谷3－1－1
【アクセス】
・京王線「千歳烏山駅」下車　
　京王バス　千歳船橋駅行芦花高校入口下車　徒歩1分
・小田急線「千歳船橋駅」下車　
　京王バス　千歳烏山駅行　千歳台6丁目下車　徒歩1分

※その他事業所の所在地につきましては、当組合HPをご参照ください。
https://www.ja-tokyochuo.or.jp/store/　

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給23万円～＋賞与年3回

※当組合規程により決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり。その間、待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収431万円 ／ 28歳
年収761万円 ／ 38歳
年収940万円 ／ 48歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年3回（6月・12月・3月）
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当（1万円～）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆健康診断実施
◆職員厚生貸付制度
◆資格取得奨励金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1996年4月
代表者
代表理事組合長　宍戸幸男
資本金
11億2400万円
事業内容
◆信用事業
◆共済事業
◆宅地等供給事業
◆指導事業
◆購買販売事業
本社所在地
東京都世田谷区粕谷3-1-1
企業ホームページ https://www.ja-tokyochuo.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
◆◇◆◇　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　◆◇◆◇

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、次回選考にお進み頂く方のみ電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

WEB試験
  1. STEP
    3

面接（3回予定）
  1. STEP
    4

内定

※入職日・面接日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接地
東京都世田谷区粕谷3-1-1
問い合わせ
東京中央農業協同組合

住所
〒 157-0063 東京都世田谷区粕谷3-1-1
地図を見る

電話番号
03-3308-3181

会社・仕事の魅力

東京中央農業協同組合の魅力イメージ1
東京中央農業協同組合の魅力イメージ2

正当評価と働きやすい環境があるから、意欲が続く！

ーー★　地域密着型の金融機関として

私たち『東京中央農業協同組合』は
世田谷区・杉並区・大田区を中心に事業を展開。
農業に従事されている方々を中心に
現在、主に1.5万人ほどの組合員の方々に向けて
活動しています。
とくに、近年は資産運用や土地活用など
組合員の方々のニーズに沿ったご提案を推進。
地域密着型の金融機関として
組合員の方々に喜ばれるご提案を信条としています。

ーー★　プロセスを含め頑張りを正当評価

当組合はノルマを設けていないため
真に組合員の方々に寄り添ったご提案を
進められるのが魅力の一つ。
また、評価についても
「行動から成果を導く活動ができたか」
を主軸に考えており、たとえば
何かしらの契約が取れなくても
「○○さんが資産のことで困っている」
という情報提供も評価の対象としています。
年3回の賞与（5.9カ月分）のほか
報奨金など奨励制度も充実！

ーー★　メリハリある働き方を実践

当組合の職員は残業月10h程度。
年ベースでスケジューリングしており
残業しなくていい体制を整えています。
また、お休みも
◆土日祝休・完全週休2日制
◆有休消化率7割程度
◆5営業日連続休暇取得制度
と充実しており、9連休を超えた
長期休暇も取得可能です。
同組合で働く魅力は、何より地域や組合員の方々に寄り添った提案を進められる点。組合員の方々のお困りごとが提案の起点になっており、ノルマもなく、本当に組合員の方々のためになる提案を進めていける点がポイントだろう。また、組織の安定感はもちろんのこと、キャリア、評価制度、働きやすさと、どれをとっても考え抜かれた体制が整えれられている。「長く活躍してくださる方を」とのことで、腰を据えて働きたい方はぜひ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん（中途入社6年目）
総務（直近まで営業職）
前職の経験 金融営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
数社で金融商品の営業を経験し当組合へ。これまでBtoBの提案が中心でしたが、もっと地域密着型で、なおかつオンリーワンの提案でお客様に感謝されるような仕事がしたいと思い、当組合を選びました。
Q

どんな働き方ができますか？
私たちの利用者は組合員の方々で、そうした組合員の方々とは歴代の先輩たちがこれまでしっかりと信頼関係を築いてくださっています。そのため、新しく入る方も最初のハードルはそんなに高く感じないと思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
これまで勤めてきたどの会社よりも残業が少なく、本当に働きやすいですね。現在は総務課に所属していますが、業務推進(営業)を担当していたときも土日の休みはしっかり取れましたし、有休はほぼ毎月使っていました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（新卒入社4年目）
人事
Q

何故この仕事を選んだのですか？
私自身、新卒で入職しましたが、もともと「目に見える人のためになる仕事を」という思いで就職活動を進めました。そんな中でJAと出会い、いろいろな分野の知識・スキルを吸収できることに魅力を感じ入職へ。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
金融関係の仕事は難しいイメージがありましたが、思っていた以上に研修体制が整っていたことと、実業務に関わるようになっても先輩たちが気にかけて仕事をフォローしてくださったので、安心して業務に挑めました。
Q

残業について教えてください。
学生時代の友人たちと話をすると、いまの職場がいかに残業が少ないかを実感します。ほぼ定時で帰れることが多いので、友人と食事をしたり、ライブに行ったり、勤務後の時間もしっかり有効活用できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  大田区  杉並区  世田谷区

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  業界経験者優遇  退職金制度あり  U・Iターン歓迎

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