キープしました。
辞退しました。

大同特殊鋼株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

未経験歓迎!【総合職(生産管理/原材料管理/経理)】 大同特殊鋼株式会社 東証プライム・名証プレミア上場|創業107年の特殊鋼メーカー

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

日本産業の発展に貢献して創業107年。培ったノウハウを次代に繋ぐため、「あなた」が必要です。
◆特殊鋼のパイオニアとして業界を牽引して107年 ◆未経験歓迎!多彩な研修や手厚いフォローあり! ◆フレックスタイム制導入!柔軟な働き方が叶う ◆各拠点に寮・社宅を完備!UIターンの方も歓迎! ◆年間休日126日!仕事とプライベートの両立が可 ◆産育休の制度も完備!男女ともに取得の実績あり
【特殊鋼のリーディングカンパニー】時代の変化を感じながら、柔軟な姿勢で技術を繋ぐ――。
1916年に創業し、日本を代表する特殊鋼メーカーとして、業界そして日本のモノづくりを支えてきた当社。107年の歴史と共に、技術とノウハウを積み重ね、過去最高売上5,785億円(連結)を誇る企業となりました。
そんな当社では部門を細分化することで、専門性を高めたプロフェッショナルを育成し、品質の維持・向上を実現しています。
今回も、お客様の声に応えた確かなモノづくりを続けていくため、次代に向けた採用を行います。

仕事内容

【20代若手社員が活躍中】安定生産を支える[生産管理]、原材料の管理や供給調整を担う[原材料管理]、コスト分析を行う[経理]のいずれかに配属します。

具体的には

[生産管理]

お客様が希望される納期で生産を行うため、
生産スケジュールや現場調整を担当します。
―▼CHECK
製品の素材・形状・特性は様々!
その特性も考慮しながら、
各部門の橋渡しをお願いします!

[原材料管理]

鉄スクラップや合金鉄が
当社の製造に欠かせない主原材料。
それらの在庫管理や各現場への供給調整を担当します。
―▼CHECK
在庫量や供給量を見て、
「追加発注をどれぐらいするか?」
という考察も大切な仕事です。

[経理]

生産に関わるコストの集計・分析を行い、
「どれぐらい利益が見込めるか?」など、
費用対効果の検証を担当します。
―▼CHECK
最終的に経営に関わる業務です。
経営判断の材料にもなる
ポジションでの活躍となります。

\部門間の連携こそがカギ/

1人だけ、1部門だけで、
当社のモノづくりは成り立ちません。
いずれの部門においても。
部門を超えたチームワークが大切です。

入社後は?

まずは新人研修を実施予定です。
業界知識や各部門の役割など大同特殊鋼の”キホン”を身につけてます。
 ▼
研修終了後、部門に配属となります。
ブラザー・シスター制度を導入しているので、
先輩の指導を受けながら実践経験を積んでいきましょう。

★おおよそ3ヶ月~半年で業務には慣れていけるでしょう。

大きな裁量で、活躍の場を広げていける!

経験や年齢に関係なく、
入社から早い段階で業務を任せていく、
それが当社の特徴です。
もちろんフォローは行いますが、
配属先部門の一員として大きな裁量のもと、
経験を積んでいけるのはポイント!

「下積み期間が長い…」
そんなモヤモヤを感じることなく、
ノビノビと活躍することが可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎|大卒以上】これまでの経験や資格は不問!次代を見据え、体制強化に向けた、育成枠の採用です!★20代の若手社員が活躍中

―▼応募条件

  • 大卒以上(文理不問)
★経験や資格は不問!あなたのこれからに期待した採用です。

\こんな方はぜひ当社へ/

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 課題解決に向け、進んで問題に向き合える方
  • 主体性を持って仕事に取り組める方
  • 自己判断せず、協調性を大事にできる方

当社への転職をきっかけに、
「自己成長を実現したい」
「世界に誇るモノづくりに関わりたい」
といった想いを叶え、
キャリアを磨きたい方を待っています!

新たな挑戦を応援!各拠点には寮を完備!

各拠点には完全個室の独身寮を用意しています。
食堂も完備しており朝食・夕食を準備して、
頑張った社員たちを迎えています。

また、寮に住む社員の部門は様々なので、
食堂で過ごす時間は部門を越えた交流の時間に。
「こうやって頑張ってるんだ」と、
刺激を受けることも多いでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を持って仕事に取り組める方

モノづくりにおいて、各部門との連携や全体を見る力は大切です。自己完結せず、協調性を持って仕事に取り組める方が向いているでしょう

この仕事に向いていない人

△指示待ちの姿勢の方

大まかな業務の流れは決まっているものの、自ら考え、意見発信や改善提案をすることも大切です。指示に沿った働き方だけしたい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※全事業場にフレックスタイム制あり。(コアタイムなし)
※残業は月18時間程度
勤務地

【愛知・岐阜・神奈川・群馬・東京・千葉の何れかの生産拠点】

★勤務地は希望を考慮します!

[愛知県]

  • 築地テクノセンター:名古屋市港区竜宮町10
  • 知多工場:東海市元浜町39
  • 知多第2工場:知多市北浜町11番20
  • 星崎工場:名古屋市南区大同町二丁目30
  • 知多帯鋼工場:東海市元浜町39
  • 粉末工場:名古屋市港区竜宮町10
  • 知多型鍛造工場:東海市元浜町39
  • 滝春テクノセンター:名古屋市南区滝春町9

[岐阜県]

  • 中津川テクノセンター:中津川市茄子川1642-144

[神奈川県]

  • 川崎テクノセンター:川崎市川崎区夜光二丁目4-1

[群馬県]

  • 渋川工場:渋川市石原500

[東京都]

  • 王子工場:北区神谷三丁目9-3

[千葉県]

  • 君津工場:君津市君津1(日本製鉄株式会社 東日本製鉄所君津地区内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県
給与

大卒:月給21万8,000円+諸手当

修士:月給24万3,000円+諸手当


※試用期間4ヶ月/期間中の労働条件は本採用時と同じ
※年1回の昇給あり
昇給・賞与
  • 昇格 年1回(10月)
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 通勤手当
  • 勤務地手当 等
休日・休暇

★年間休日126日★

休日

完全週休2日制(土・日)

休暇

年末年始休暇、夏季長期休暇、年次有給休暇(20日)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、介護・産育休制度、子どもの看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • グループ保険
  • 独身寮・社宅完備
  • 自家制度
  • 引越・赴任費用補助
  • 大同健保リゾートシステムClub Off(全国各地に契約保養施設・リゾート施設・スポーツクラブあり)
  • 医療施設(大同病院、各事業場内に診療所)
  • 各種研修制度あり
  • 育児短時間勤務あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 社会人未経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
設立:1950年2月 1日/創業:1916年8月19日
代表者
代表取締役社長 清水 哲也
資本金
371億7,246万4,289円
売上高
5,785億6,400万円(連結)
事業内容

【特殊鋼鋼材事業】

  • 自動車・産業機械・電気機械向け部品用材料、建設用材料、工具鋼・金型用材料
  • 特殊鋼鋼材加工、流通、原材料販売、運輸、物流
本社所在地
名古屋市東区東桜一丁目1番10号
企業ホームページ https://www.daido.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にお電話もしくはメール・メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(Web)

Webにて適性検査を行います。詳細は別途ご案内します。
  1. STEP
    3

面接(2~3回)

1次:Web予定(対面も可能)
2次:原則対面(Webも対応可)
3次:対面
面接地
1次・2次:勤務希望地や最寄りの拠点で実施します。
3次:本社(名古屋市東区東桜一丁目1番10号)
問い合わせ
大同特殊鋼株式会社

住所
〒 457-8545 名古屋市南区大同町2丁目30番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-20-5894(代表)

会社・仕事の魅力

大同特殊鋼で歩むキャリアは明るい――。

―▼変化を恐れず、更なる進化を

何かを作り上げるためには、
その素となる”素材”が欠かせません。
当社は素材産業の中で
確かな品質をご提供する会社として、
実績を積み上げてきました。

時代が変わり
モノづくりに対するニーズも変化していますが、
当社の事業はカタチを変えながらも、
需要は無くならないと考えています。

“Beyond the Special”
「特殊を超える価値」に向け、
変化を恐れず、私たちは進化を続けます。

―▼社員にとっても価値ある会社へ

社会に認められる会社であり続けるためには、
社員からの信頼が欠かせません。
そこで当社は職場環境の充実にも力を入れています。

すでにご紹介した寮・社宅もその1つ。
それ以外にも休みは週休2日制の年間休日126日。
産育休制度なども完備しています。

働く環境が整うからこそ、
ライフステージが変化しても、
キャリアへの挑戦を続けることが可能です。
1916年に福沢氏によって合金鉄および工具鋼の製造を担う会社が立ち上がりました。それが大同特殊鋼株式会社の歴史の始まりです。創業以来、確かな技術で日本のモノづくりを支えてきた同社。積み上げてきた実績を大切にしながらも、時代の変化に対し、柔軟に対応してきたからこそ、現在の同社があると言っても過言ではないでしょう。
そんな同社にとって今回の中途採用はレア。体制強化に向けた増員募集です。最先端のモノづくりに触れながら、キャリアを積める、このチャンスをぜひ掴みっとってほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード