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【カウンタースタッフ】未経験歓迎★完全週休2日★愛知限定勤務 シティネットホールディングス株式会社 買取専門店「エコリング」を24店舗展開/今冬新店舗オープン予定

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

【転勤なし★新規出店を展開中】愛知県内の買取専門店で未経験から早期キャリアアップ!ほぼ残業ナシ♪
【業績絶好調】買取専門店☆設立5年で24店舗へ拡大中 【転勤なし/愛知県内募集】今冬新店舗オープン予定も 【未経験歓迎】手厚い研修★様々な業界出身者が活躍中 【やりがい】様々な商品を通じ多くのお客様に出会える 【最短1年で店長へ】売上だけでなく普段の行動も評価 【働きやすさ◎】年休120日/残業ほぼ無/育休実績有
【愛知県内で続々出店中!愛知で活躍できる】買取専門店「エコリング」で未経験から買取にチャレンジ◎
シティネットホールディングス株式会社のPRイメージ
2019年から買取専門店「エコリング」のFC店舗運営事業をスタートして以来、順調に事業を拡大している私たち。
現在24店舗を展開していますが、愛知県内でも積極出店中!
今冬を目途に新店舗オープンも予定していることから、今回愛知県内の各店舗で買取スタッフとして活躍していただく方を増員募集します。
特別な知識や経験は一切必要なし!
◎接客が好き
◎早期く成長したい
といった方はぜひご応募ください。

仕事内容

【愛知県内にある買取専門店「エコリング」各店舗で活躍】【本部研修&OJTで丁寧に育成】様々な商品の買取★慣れてくれば店舗運営や売上管理も

具体的には

【買取専門店「エコリング」の特長とは?】
◎高級ブランド品
◎ジュエリー等の貴金属
◎アパレル
◎趣味・コレクター品
など、毎日様々な商品が持ち込まれますが、幅広く買取できるのが強み!
他店舗だと金額がつきにくい「ファストファッション」であっても買取が可能なので、様々な商品に触れる機会があります。
【具体的な仕事について】
買取査定業務がメインとなります。
▼お客様から持ち込まれる商品に対して
・正規品かどうかの見極め
・傷や状態を確認
・ブランド品や貴金属などは市場の動向もチェック
▼買取額を決定・ご提案
▼買取契約手続き
まで一貫して対応。
お客様の立場で丁寧な買取アドバイスを行います。
【慣れてくれば店舗運営・売上管理にもチャレンジ】
例えば売上アップにつながるような、以下のアイデアを自由に発案~実現できます!
★ブランド品の市場状況を見て「買取強化キャンペーン」を企画し、実施
★新規顧客にリピーターとなってもらうため、地元の方向けにお店独自のDMを作成し、配信

入社後の流れ

▼本部研修(1カ月)
まずはオンライン研修にて
・偽物を見抜くためのポイント
・持ち込みが多いブランドの知識
を習得。
その後本部が運営する研修店舗で接客を学びます。
▼OJT~現場デビュー!
店舗配属後はOJT研修を数日間実施。
その後ベテランスタッフのアドバイスを受けつつ、早ければ1カ月でデビュー!

将来のキャリアパス

【最短4か月で店長になった先輩も!】
社歴や年齢に関係なく、売上や仕事に対する姿勢などを評価して早期のキャリアアップが可能です。
早ければ1年以内・最短4カ月で店長になった先輩も!
さらに今後は
◎エリアを見るサブマネージャー
◎全体を統括するマネージャー
などのポジションも新設予定です。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】何かしらの営業経験や接客の経験がある方歓迎★未経験出身の先輩多数★転勤なし/愛知県内勤務
【特別な知識や経験・資格は一切必要ありません】
★第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎!
★異業界出身の先輩社員も多数活躍中!

【歓迎するタイプ】
◎愛知県内で長期的にキャリアアップをしたい方
◎接客が好きで、その経験を活かしたい方
◎お店づくりなどをテーマに、戦略を考えるのが好きな方

【未経験出身の先輩たちものびのび活躍中】
◆エステティシャン
◆携帯ショップの店員
◆海上保安官
◆通信系のテレアポ営業スタッフ
◆飲食チェーン店でのアルバイト
など、異業種からの転職して活躍するスタッフも多くいるので安心です!
★1店舗あたり1~2名の男女スタッフ(20代~30代前半)が在籍しています。

従業員の満足度向上に注力!

「仕事や環境に不満はない?」
「将来どうなりたい?」
など、何でも相談できる面談を2カ月に1回実施。
これまでにも店舗の多忙や業務量に関する相談を受け、人員体制を強化してきました。
また同じエリアで働くスタッフ同士の仲がよく、最近の成功事例や市場動向などを随時共有・協力して、店舗を運営しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見を発信できる方
買取にて、お客様ののニーズを丁寧にヒアリングし、きめ細やかな提案ができたり、店舗の売上アップのために自らのアイデアを形にできたりと、挑戦できる機会が豊富にあります。

この仕事に向いていない人

▲相手に寄り添う対応が苦手な方
老若男女幅広いお客様が利用するため、相手に合わせて柔軟な接客対応が求められます。マニュアル通りの対応しかできない方には、長期的な活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
※店舗の営業時間は11:00~18:30

【残業について】
月平均2~3時間以内でほとんどナシ!基本的には定時退社が可能です♪
勤務地
【転居を伴う転勤なし/愛知県内の店舗勤務】
ご希望などを考慮して、配属先を決定します。

■名古屋市(徳重店・鳴海店・瑞穂店・本山店・平針店・笠寺店)
■豊田市(市場店・梅坪店)
■豊明市(豊明店)
■刈谷市(東刈谷店)
■みよし市(みよし店)
■安城市(安城店)
■岡崎市(東岡崎店)

★2024年冬季/愛知県内にて新店オープン予定★
オープンまでは既存店舗でスキルを磨きながら、オープニングスタッフとしての活躍も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
店舗によって異なります。
店舗によってはマイカーでの通勤もOKです!
給与
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万円)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間4カ月あり
※そのうち最初の1カ月は月給18万円(残業代は全額支給)となり、2カ月目以降は条件に変更はありません

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 買取販売職 /入社1年目/未経験入社
年収450万円 / 30歳 店長職 /入社2年目
年収700万円 / 35歳 マネージャー職 /入社5年目
昇給・賞与
■昇給年2回(6月・12月)等級による
┗等級は「店舗売上+接客姿勢+店舗運営の行動評価」で決まるため、スピード昇給も!
■賞与年2回(6月・12月)※昨年平均4カ月実績
┗最大6カ月分支給された先輩も♪
諸手当
■交通費支給(月2万5000円まで)
■資格手当(鑑定士 初級:月1万円、中級:月2万円)
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(水曜日定休+週1日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■新婚旅行休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員販売制度
■定期健康診断
■研修制度充実(入社時研修をはじめ、配属後も手厚い教育支援があります)
■資格取得支援(鑑定士 初級:月1万円、中級:月2万円の資格手当を支給)
■自主学習補助金制度有り(仕事で活かせる資格取得を学習費として会社が補助する制度です)
■社員旅行
■職場参観
■副業の自由化
■役員ランチ
■社員紹介制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年
代表者
代表取締役 石原 直樹
従業員数
300名(2024年6月時点)
資本金
1000万円
事業内容
■以下を行なうグループ全体の経営企画
・不動産事業(賃貸・売買・管理・開発)
※miniminiなど兵庫県下に22店舗を展開
・リユース事業
※エコリングを兵庫県・愛知県に展開
■事業会社への経営指導及びシェアードサービス提供
本社所在地
〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F
企業ホームページ https://www.citynet-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ここまでご覧いただきありがとうございます◇◆
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は、厳守します
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募後、メール又は電話にてご連絡します。
採用プロセス
★応募から内定までは最短2週間を予定しています。
★平日夕方以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
★入社日は柔軟に対応します。応募から1カ月以内の入社にも対応可能です。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
エコリング店舗またはWebで面接を行ないます。

【愛知県】
■名古屋市(徳重店・鳴海店・瑞穂店・本山店・平針店・笠寺店)
■豊田市(市場店・梅坪店)
■豊明市(豊明店)
■刈谷市(東刈谷店)
■みよし市(みよし店)
■安城市(安城店)
■岡崎市(東岡崎店)
問い合わせ
シティネットホールディングス株式会社

住所
〒 650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F
地図を見る

採用担当
エコリング採用担当

電話番号
0120-990-095

会社・仕事の魅力

シティネットホールディングス株式会社の魅力イメージ1

未経験から安心して「買取販売」に挑戦し、長く活躍!

「接客や販売の仕事が好き!」
「愛知で、成長しているお店で働きたい!」
「お客様に寄り添う丁寧な接客がしたい!」
「できれば残業がなく、週2日しっかり休みたい!」
「仲間と一緒に助け合って、楽しく働きたい!」
上記いずれかに当てはまれば、ぜひ買取専門店「エコリンク」で新たな一歩を踏み出しませんか?

★愛知県内の希望の店舗に配属/転勤なし
★入社後研修&OJTで未経験でも安心デビュー
★事務的な対応や接客は一切せず、お客様の気持ちに寄り添って接客
★売上だけでなく、日ごろの行動や姿勢も評価
★成長次第では、最短半年以内で店長へ昇進可能
★年休120日/完全週休2日/残業ほぼナシ
★新店舗のオープニングスタッフとして活躍するチャンスも
★自分のアイデアを自由に発揮し、売上アップにつながる様々な施策・キャンペーンの企画立案・実現できるチャンスあり

「気になる!」と思った方、気軽にご応募ください♪
同社は愛知県内の不動産管理・仲介事業を中心に福祉や、人材、リユースなど、日常の暮らしに欠かせない8つの事業を多角的に手がけています。
その中で今回募集するリユース事業は、金相場の高騰やSDGsへの意識が年々高まっている背景もあり、わずか設立5年で24店舗の「エコリング」FCを展開するまでに急成長中。今後も続々と新店舗のオープンを予定。「店長」「SV」「エリアマネージャー」等主要ポストを担うチャンスも豊富です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

リユース事業部部長 野元 さん
各店舗で今活躍しているのは、買取や査定の経験がないスタッフばかり。だからこそ、わからないことはお互いに教え合い、助け合っています。店舗の雰囲気も和気あいあいとしていますね。
またスタッフたちの前職での経験もバラバラなので、様々な個性を認め合い、自由に意見を出せます。
これから入る方には、安心してチャレンジしてほしいですね。

採用担当にお話を伺いました

管理部人事課 蔵谷 さん
「もっと経験を積んで、マネジメントにチャレンジしたい」というスタッフも居れば、「どの店舗でもフォローできるオールラウンダーになりたい」、「今任されているエリアで、腰を据えて査定スキルを伸ばしたい」というスタッフも居ます。それぞれの理想とするワークスタイルや、目標を応援しています!
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その他の募集要項

未経験歓迎の【買取スタッフ】★完全週休2日制/兵庫県限定募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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