未経験から育てる【営業(新車/中古車)】★賞与実績4ヶ月分 トヨタカローラ神戸株式会社 営業はセンスではなく"やり方・方法"│完全週休2日+有休平均10日
- 勤務地
-
兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
掲載終了予定日：2026/06/29
数字だけを追う営業に不安を感じる方─。当社はチームで協力しながら、お客様と向き合う営業スタイルです。
第二新卒向け会社説明会を随時開催中です。「いきなり応募はちょっと不安…」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。当日は実際に働くスタッフと直接お話しいただける交流のお時間もご用意しております。
★安定した環境が魅力の営業職★
「固定給＋福利厚生」で安定した生活を保障し、店舗ごとの目標数字を達成した時に評価UPで賞与に還元！また、ワークライフバランスも整っているため、私生活の充実も叶います。仕事内容
【ノルマなし！お客様とチームのことを第一に働けます】■「新車」or「中古車」の販売業務をお任せします。★リモート提案あり ★年間休日120日
具体的には
【新車販売】
来店されたお客様に新車をご提案し、地域のお客様の安心で快適な
カーライフをサポートします。
▼…そのほか
- 各種保険のご案内
- アフターフォロー
【中古車販売】
お客様の多くは◎WEB検索後に来店される方
◎WEBで成約まで完結される方
※ご紹介やリピーターで来店される方も
リモート商談も導入！
完全予約制で、車種を選択後に商談に進むことが多いため
成約率は高く、スピードも速いです。
★アフターフォローは近隣の他店舗にて対応(店舗による)
教育研修制度
【新車販売】
まずは1ヶ月の中途採用研修でお客様対応を習得。
▼
先輩のOJT指導のもと、
クルマの知識や商談の進め方などを学びます。
※入社半年～1年でお客様を担当
【中古車販売】
先輩がマンツーマンで成長をサポート。保険の手続きなどは勉強会で学べるので
経験者でも安心してスタートをきれます。
配属先の編成
20～50代まで幅広く活躍しており
中途入社のメンバーも多くいます！
ガソリンスタンドの店員など様々♪
ボウリング大会などのイベントもあり、
楽しみながら交流を深められます。
中途入社のメンバーも多くいます！
《先輩たちの前職は》
自動車業界や、不動産、トリマー、ガソリンスタンドの店員など様々♪
＼社員同士の仲の良さも当社の魅力！／
全社員でのBBQやゴルフコンペ、ボウリング大会などのイベントもあり、
楽しみながら交流を深められます。
対象となる方
【新車：未経験歓迎】◆要普免（AT限定可）◆第二新卒歓迎 ◆男女不問 ◎20～30代の若手活躍中 ◎将来的なキャリアアップも可
【新車販売】
未経験・第二新卒歓迎！フリーター、契約・派遣社員から
正社員にキャリアアップしたい方もぜひ♪
＼人柄重視の採用／
私たちが大切にしているのは、経験やスキル以上に"人柄"です。
個人のインセンティブ制度は設けず、
店舗全体で目標他達成を目指すスタイルです。
そのため、数字だけを追いかけるのではなく、
お客様や仲間との信頼関係を
大切にしながら働ける環境です。
★将来のキャリアパス★
経験を重ねながら、将来的には店舗責任者など
マネジメントポジションへの
ステップアップも可能です。
地域に根ざしながら、多様な経験を積み、
自分らしいキャリアを描いていける環境です。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：15～18：00（実働7時間45分／休憩あり）
＊残業：月平均20時間程度 |
| 勤務地 |
【兵庫県内の下記の店舗に配属します】＜神戸市＞
＜西宮市＞
＜尼崎市＞
＜伊丹市＞
＜宝塚市＞
＜川西市＞
＜三田市＞
＜丹波篠山市＞
※U・Iターン歓迎 ※いずれもマイカー通勤可能 マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
月給：18万9,500円～23万7,000円＋残業手当＋賞与年2回
＜モデル年収例＞ 2年目／3,900,000円 ┗4大卒 新卒入社の場合 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し） |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
※年間休日120日＋年次有給休暇（5日以上） |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- マイナビ転職だけで募集
- 電話問い合わせOK
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 自社商品・メディアあり
- 5日以上連続休暇取得可能
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 携帯・タブレット支給
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
会社情報
この企業の特徴
- 育児中の社員在籍中
- 未経験入社5割以上
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1961年6月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 塩住 宏基
|
| 従業員数 |
375名（2026年4月現在）
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
約159億円（2024年3月期）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
兵庫県神戸市灘区灘南通2-1-9
|
| 企業ホームページ | https://www.c-kobe.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
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| 面接地 |
本社／兵庫県神戸市灘区灘南通2-1-9
＜交通アクセス＞
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
チームで支え合いながら、安心して長く働ける環境
★安心のチーム制！仲間と一緒に挑戦できる
お客様相手の仕事だからこそ、「売れる」時もあれば
「思うようにいかない」ことも…。
だからこそ当社では、店舗単位で目標を設定し、
チーム一丸となって助け合いながら
達成を目指しています。
一体感のある職場で、ともに成長できますよ！
★私生活充実！社員想いの“働きやすさ”を追求
たとえば…◎残業月平均15.6時間
◎完全週休2日制（火・水）
◎年間休日120日
◎有休平均取得日数13.3日
◎年3回の長期休暇あり など
仕事とプライベートを両立できる環境が
整っています。
また、男女ともに産・育休取得実績多数！
ライフステージが変わっても
安心して勤め続けられます。
――
未経験者も興味を持たれた方は
ぜひご相談ください♪
チーム力強化のために、
一緒に成長していただける方、
やる気のある方のご応募をお待ちしています。
1961年に設立し、兵庫県東部に店舗を展開する「トヨタカローラ神戸」。更なる事業拡大を見据え、今回は営業職を増員募集することとなった。同社で働くうえで特筆すべきは、歩合給頼りの給与体系を廃止し、「固定給＋福利厚生」で安定した生活を保障していること。またチームで目標達成を目指しているため、「個人の数字に追われて、社内がギスギス…」そんな環境とは無縁だ。働きやすい環境も整っているため、「長く続けられる会社を探している」という方にぜひオススメしたい求人だ。
マイナビ転職
編集部より
応募を悩んでる方にオススメ
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| 職種 | |
|---|---|
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