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\未経験の方大歓迎!/【工務スタッフ】完全週休2日制! 株式会社ウッディーホーム山崎 ★転勤なし★有給も取りやすい★残業なし=公私ともに充実可能!

情報更新日:2025/03/26
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

【パパ・ママさん社員も活躍中】産・育休/時短勤務/児童教育手当など子育て世代に嬉しい制度がたくさん!
【★】創業100年以上を誇る山崎本社グループの一員 【★】未経験歓迎!丁寧なOJTで着実にスキルを習得 【★】人柄重視の採用のため、お気軽に応募ください! 【★】完全週休2日制でプライベートも大事にできる♪
株式会社ウッディーホーム山崎のPRイメージ
システム関連事業や住まい・不動産関連事業など、多角的な事業を展開する山崎本社。創業100年以上の歴史を誇る同社のグループ会社として、マイホームのご相談からマンションリノベーション、リフォームなど幅広いサービスを提供しています。
グループ全体で働き方改革を推進しており、社員みんなが気持ちよく仕事に向き合える環境を整備。今回は【工務スタッフ】を募集中!
未経験の方も大歓迎!ご応募をお待ちしています。

仕事内容

《最初は誰もが未経験!働きながら資格取得可能!》お客様のご要望に合わせて、管理・施工をお任せ!直接「ありがとう」をいただける仕事でやりがい◎

具体的には

ご依頼を頂いたお客様先で、施工をしていただきます。

── 仕事の流れ ──
▼お客様の要望をお伺いしつつ、施工をしていただきます。
最初は先輩と一緒に対応するため、未経験の方もOK♪

★住宅に関わる知識がない方も、
 工務経験のない方も、
 安心して取り組める環境です。

入社後の流れ

\未経験でも活躍できる研修体制/

〈入社後2か月間〉

先輩の現場に同行して、
仕事の流れや工務のコツを理解。

〈3か月目〉

簡単な作業を少しづつ1人で担当いただきます。
※分からない点はサポートするので安心してください!

前職は、食品で働いた方も未経験入社で活躍中!

配属先の編成

\社内の雰囲気を大事にしています!/
未経験からスタートした社員が多いため、
お互いに助け合う風土が根付き、
中途ハンデは一切ありません。

定期的に面談も実施しており、
悩みを一人で抱えることなく
仕事に取り組めますよ◎

なんでも言い合える環境をあなたも体験してほしいです♪

対象となる方

《基礎知識からじっくり身につけられる研修体制あり》◎未経験歓迎!学歴・年齢も問いません ★30~40代&男性17名、女性8名が在籍中

◆学歴・経験不問!

工務デビューも応援します!

\ こんな方をお待ちしています /

★新しいことに挑戦したい方
└先輩も未経験入社の人が多く、
 手厚い教育体制のもと
 安心してチャレンジできます。

★スキルアップしたい方
└個人宅、マンションのリノベーション、
 水廻りのリフォーム、メンテナンスなど
 幅広く対応しているため、
 学びの多い環境で経験を深めていけます。

★主体性をもって取り組みたい方
└アイデアを自由に発信できる環境です。

※工務経験をお持ちの方は優遇します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って仕事に取り組める方
人柄重視の採用のため、未経験からでも始めやすいです。技術を身に着けたい方はもちろん、スキル・経験値UPを望んでいる方も、のびのびと活躍の幅を広げていけます。

この仕事に向いていない人

▲自分の知識や技術に固執してしまう方
複数人のチームで連携して業務を進めていくので、何より求められるのはチームワーク。例え知識や技術があったとしても、独りよがりに取り組んでしまう方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
(休憩1時間)
※残業平均時間 10時間程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
広島県廿日市市木材港南2-4
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
  • JR山陽本線「廿日市」駅から車で8分
  • JR山陽本線「宮内串戸」駅から車で3分
給与
月給21.4万円~23.7万円+諸手当

※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

資格手当が充実しているから、
やりがいを持って、資格取得できます!
詳細は募集要項欄で!

<1年目の月収例>
  • 未経験/25歳:22万円
  • 未経験/30歳:26万円
  • 経験者/30歳:30万円
  • 経験者/40歳:35万円

【給与アップ努力宣言企業】

モデル年収例

年収450万円 / 工務職 経験7年 /(月給32万円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給あり(年2回)
  • 賞与あり(年1回)
諸手当
  • 資格手当
→電気工事士、建築士、施工管理、宅建等をお持ちの方大歓迎です!
・電気工事士 5,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築士 50,000円
・2級建築士 20,000円
・インテリアコーディネーター 20,000円
・1級施工管理 20,000円
・2級施工管理 10,000円
・CAD1級 10,000円
・CAD2級 5,000円 など
  • 交通費規定支給
  • 児童教育手当
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制
  • 年間休日115日
長期連休も相談可能です。

【休暇制度】
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • マイカー通勤可
  • 社内表彰制度
  • 人間ドック補助
  • 結婚お祝い金
  • 非喫煙手当(3,000円)
  • 時短勤務制度
  • 児童教育手当(1名15,000円~)
  • インフルエンザ予防接種全額負担
  • がん検診半額負担
  • カープ観戦(マツダスタジアム)
  • サッカー観戦(サンフレッチェ)
  • 退職金制度
  • レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
 過去には社員旅行で有名テーマパークへ行きました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1921年10月
代表者
代表取締役社長 林 秀樹
資本金
3845万円(グループ合計)
事業内容
石油部・木材部・システム事業部・管理部
本社所在地
広島県廿日市市木材港南2-4
企業ホームページ http://www.yama-hon.com/why/index.htm

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
広島県廿日市市木材港南2-4
問い合わせ
株式会社ウッディーホーム山崎

住所
〒 738-0022 広島県廿日市市木材港南2-4
地図を見る

備考
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

◆すぐの応募が難しい方は「気になる」登録をしておくと、再度当社の求人を探していただく際に便利です。

会社・仕事の魅力

株式会社ウッディーホーム山崎の魅力イメージ1

社員満足度◎働きやすさのヒミツ

当社は創業102年の山崎本社グループの一員。
グループ全体で働き方改革を
精力的に進めており、山崎本社グループが
「第1回広島県働き方改革実践企業」
に認定されました!

現場の無駄を省くことで
残業時間を削減し、サービスを向上。
また、長期休暇の取得を推進するほか、
子育て世代を応援するため
育児休暇や時短勤務、
独自の子ども助成金制度も◎

“働きやすさ”を実感できる企業です☆
「地域の皆さんのお役に立って」をモットーに、地域密着でサービスを提供する同社。グループの母体である山崎本社は“週休2日制”の導入が叫ばれていた頃に、いち早く制度を取り入れた実績もあるほど「働き方改革」に熱心に取り組んでおり、従業員へのサポート体制が手厚いのが魅力です。また、多くの未経験者を育ててきた実績も豊富。営業デビューを叶えたい方も、安心してイチからチャレンジできますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

主任 迫田直幸(入社10年目)のプロフィールフォト
主任 迫田直幸(入社10年目) さん

\働きやすい会社です!/


当社を簡潔に表すと、本当に風通しが良くて、働きやすい会社なんです!

社員ひとりひとりを大切に考え、定期的に面談も実施。
だからこそ、年次関係なく、意見を出しやすい環境が整っています。
また、地域密着型の企業だからこその
社員定着率と経営基盤の安定性も実現。

上司だけでなく経営者との距離感が近いのも特徴です。

「自分のスキルやアイディアを提案したい」と考えている、
そこのあなた!!!
実力を発揮するチャンスが多い当社で一緒に働きませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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