雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
〈勤務時間例〉★軽井沢 ※宿泊勤務無し・5:20~14:30 ・11:00~20:00 ・14:30~23:30 ★狭山・練馬・大宮 ・13:00~翌13:10、ほか ・9:00~18:00、ほか ・13:00~22:00、ほか |
勤務地 |
★長野・軽井沢のみの配属希望も受付中★
そのほか、練馬・大宮・狭山営業所も受付けています! ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ◎軽井沢営業所(貸切・高速・路線)※宿泊勤務なし 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2146-11 ◎練馬営業所(貸切) 東京都練馬区高野台1-19-7 ◎大宮営業所(高速路線・貸切) 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1016-1 ◎狭山営業所(貸切) 埼玉県狭山市狭山台1-9-1 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、長野県 |
給与 |
◆大学卒/大卒院卒:月給24万0,000円 + 諸手当
(超過勤務固定払手当:3万円/20時間分を含む) ※超過分は別途支給 ◆専門卒/短大卒:月給23万5,800円~ + 諸手当 (超過勤務固定払手当:3万円/21時間分を含む) ※超過分は別途支給 ◆高校卒:月給23万2,400円~ + 諸手当 (超過勤務固定払手当:3万円/21時間分を含む) ※超過分は別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~500万円
モデル年収例
年収430万円
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30歳
経験3年
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・10月) |
諸手当 |
◆通勤手当(公共交通機関の場合、定期代を全額支給)
◆家族手当 ◆営業手当 ◆深夜早朝割増手当 ◆宿泊手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労働者災害補償保険)
◆保養所施設あり ◆西武グループ従業員優待制度 ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度(3年以上勤務) ◆制服貸与 【再雇用制度あり】 ◆65歳まで(フルタイム) |
【運行管理者の資格取得サポートあり】
◆国家資格「運行管理者」などの資格取得に向けた指導講習(基礎講習) ◆受験サポート ◆受験費用は会社負担 |
設立 |
1988年9月1日
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代表者 |
代表取締役:川尻 司
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従業員数 |
181名 ※2024年3月期
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資本金 |
3,000万円
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売上高 |
20億円 ※2024年3月期
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事業内容 |
◇路線バス事業
長野県軽井沢エリアや、埼玉県秩父エリアの運行 ◇高速バス事業 新宿・練馬・川越 等から 軽井沢・上田・小諸方面へ 大宮・新宿 等から 三重・和歌山方面へ 大宮・池袋 等から 富士急ハイランド・河口湖方面へ ◇観光バス事業 遠足・修学旅行や社員旅行などの貸切バスを運行 |
本社所在地 |
埼玉県所沢市久米546-1
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企業ホームページ | https://www.seibubus.co.jp/company/ |
応募方法 |
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
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応募受付後の連絡 |
エントリー受付後5営業日以内に、エントリー者全員にメールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接地 |
埼玉県所沢市久米546-1
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問い合わせ |
西武観光バス株式会社
住所
〒 359-1131
埼玉県所沢市久米546-1
採用担当
採用担当 小室
E-mail
電話番号
04-2995-8115(直通)
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H さん(中途入社9年目)
事務員(運行管理)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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K さん
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Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |