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未経験歓迎【診療アシスタント】残業少・賞与2ヵ月分・年休120日 医療法人あんず会 家庭と両立も可能!希望休あり/20~30代活躍中

情報更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

【メンバー同士のチームワーク◎】誰もが“働きやすさ”を感じることができる、好環境な職場です!
【社会的意義】患者様とご家族のより幸せの人生の為に 【必要とされる】高齢化が進む中、ニーズが増加中 【チームワーク】お互いに助け合う文化が定着 【働きやすい】完休2日・残業月10h・連休OK 【未経験OK】先輩たちの大半が異業界出身 【マイカー通勤OK】埼玉県西部エリアで採用強化中
【知識・経験は一切不問!】ドクターをサポートし、クリニックの運営を支える仕事に挑戦してみませんか?
医療法人あんず会のPRイメージ
「自宅で過ごしたい」という患者様の声に耳を傾け、在宅医療に特化したサービスを提供している私たち。今後も質の高い医療サービスを提供し、より多くの患者様やそのご家族の希望を叶えるために、今回はチームの一員としてドクターをサポートしてくださる、新たな「診療アシスタント」を募集します!

私たちと一緒に、クリニックの日々の運営に携わってみませんか?

仕事内容

【クリニックの運営を支える仕事◎】診療記録や診療スケジュールの管理、電話対応など各種サポート業務をお任せします!

具体的には

事務周りをはじめとしたサポートを通じて、ドクターや看護師、医療事務などと連携し、クリニック運営を支えていくポジションです。

◎医師の診療同行
◎訪問診療の準備
◎診療スケジュールの管理
◎診療の記録
◎近隣の介護医療事業所との連携調整
◎電話対応などの一般事務
◎地域連携のための地域活動 等

入社後の流れ

【初期研修】
クリニックの理念や、スタッフとの連絡ツールの使い方などをレクチャーします。

【OJT研修】
ドクターや先輩と共に仕事をしながら、具体的な業務内容やその流れを学びます。3ヵ月程度で一通りの流れは身につくと思います。わからないことがあれば、気軽に先輩に質問できる環境です!

ある1日の流れ

▼9:00
・ミーティング

▼9:30
・ドクターと一緒に訪問診療を開始
└2~4件程度(その日によって異なります)

▼12:30
・ランチ休憩

▼13:30
・午後の訪問診療へ
└3~5件程度

▼17:00
・翌日の訪問先の確認、医療用物品の準備

▼18:00
・業務終了

※訪問診療は1件15分ほどです。

未経験スタートの先輩が多数活躍しています!

診療アシスタントは、20~30代が中心で、ほとんどが未経験から活躍中です!

新卒入社をはじめ、介護士やアパレル・携帯ショップの販売スタッフなど、先輩たちの前職はさまざま。人と関わることが好きで、率先して後輩を気遣うやさしい先輩ばかりです!

チームワークが重要なポイント!

ドクターや看護師など各ポジションとの連携が必要不可欠なため、毎日の朝礼では、小さなことでも共有し合っています。
また、働き方に対してもチームワークを大切にしており、定時前に社員同士で残っている仕事量を共有。できるだけ全員が残業しないように分担して取り組んでいます!

対象となる方

【患者様やドクターなど、様々な人の役に立ちたい方】◎性別不問・未経験者歓迎!◎要普免(AT限定可)◎資格・経験は一切不問です!

\意欲&人柄重視の採用です!/

【応募条件】
◎第二新卒歓迎
◎性別不問
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【1つでも当てはまる方はぜひ☆】
◎未経験から医療業界で働きたい
◎社会貢献度の高い仕事がしたい
◎地域密着型の仕事で地域の方の役に立ちたい
◎医療業界でキャリアアップを目指したい
◎ワークライフバランスの良い環境で働きたい
◎チームで協力しながら働く仕事が好き

あなたを必要としている人がたくさんいます。

狭山市全域を中心に近郊のエリアで訪問診療を行っています。年々ニーズは増しており、お断りせざるを得ない場面も増えている状況です。
患者様ご本人は”自宅で過ごしたいが、家族に迷惑をかけたくない”という不安をお持ちです。私たちがサポートすることで、その不安を取り除くことができ、安心して自宅療養ができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人を支えることが好きな方

医療サービスをスムーズに提供するために、ドクターをサポートしていく今回のポジション。「人の役に立ちたい!」という強い思いがある方に向いている仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

△視野を広げて取り組めない方

患者様・ご家族をはじめ、ドクター・看護師・ケアマネージャーなど、様々な人と関わる機会が多いです。ひとりでコツコツと、指示されたことしかしたくない方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※夜間オンコールは週1日以下

◎月平均残業10時間ほど
◎家庭と両立している社員も多く活躍しています!
勤務地
【埼玉県西部エリアにエリア拡大中。 新規拠点も検討しており、エリア拡大に伴う仲間を募集!】
<杏クリニック>
埼玉県狭山市入間川1-17-25田島ビル201号室

東京都西多摩郡瑞穂町高根76
ハイピーク もりや

【マイカー通勤OK・U/Iターン歓迎】

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
西武鉄道新宿線「狭山市駅」西口から徒歩約3分
給与
月給22.2万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には、固定残業代(28,000円~/20時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※上記には一律手当を含みます。

\経験者の方は前職給与を最大限考慮いたします!/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収310万円 / 22歳 経験1年
年収360万円 / 25歳 経験3年
年収500万円 / 30歳 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 賞与:年2回 ※昨年度実績年2か月分
諸手当
  • 交通費手当(全額)
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当
  • 皆勤手当
  • ガソリン代支給
休日・休暇
<年間休日120日>
  • 完全週休2日(シフト制)
┗予定に合わせて希望休も出せます!
  • 祝日休み(振替あり)
  • 夏季休暇(5日)※好きな時に取得可能
  • 年末年始(5日)
  • 有給休暇 ※取得しやすい環境です!
  • 産前産後休暇 ※取得実績あり
  • 育児休暇 ※男女とも取りやすい環境です!
  • その他慶弔休暇

☆長期休暇に有給を追加し、1週間休みを楽しむ社員もいます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • PC貸与
  • 健康診断
  • インフルエンザワクチン接種(家族含む)
  • 肝炎ワクチン接種
  • 研究会・学会参加費全額支給(年2回)
  • 書籍購入補助あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 服装自由
  • 退職金制度検討中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • チケットレストラン(会社補助あり・コンビニとかで利用OK)
  • 飲み物の支給(冷蔵庫に入っているものは自由に飲食OK)
  • 副業OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
設立
2016年04月
代表者
理事長 鬼澤 信之
従業員数
45名(2023年07月現在)
資本金
-
事業内容
在宅医療を中心とした杏クリニックを運営

  • 医師だけに限らず、診療アシスタント(PA)、看護師、臨床検査技師、医療事務が相互に働きかけ、患者様の在宅生活、そしてご家族のケアを実施
  • 広範な医療スタッフの質の向上に寄与し、ヘルスエディケーションセンターの学習会、講演会などを開催
  • 地域住民の健康保持、治療に必要な活動
  • 関係機関との連携
  • ケアラー支援 など
本社所在地
埼玉県狭山市祇園25-1 第一はまビル3階
主要取引先
  • 近隣の医療機関、訪問看護ステーションおよび居宅介護支援事業所
  • 地域の自治体
  • 医療、社会保険、福祉関係団体 等
企業ホームページ http://anz-homecare.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
☆オンラインでの面接も実施しております。
☆土曜日・日曜日・夜間の面接もご相談に応じます。
在職中の方も、少しでも気になられましたらお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
見学同行などで職場の雰囲気を知っていただけます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
Webまたは、対面

<勤務地>
埼玉県狭山市入間川1-17-25田島ビル201号室

<アクセス>
西武鉄道新宿線「狭山市駅」西口から徒歩約3分
問い合わせ
医療法人あんず会

住所
〒 3501307 埼玉県狭山市祇園25-1 第一はまビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人あんず会の魅力イメージ1

社員のワークライフバランスも大切にしています!

【自分の時間をきちんと作れる好環境】

社員が仕事もプライベートも充実できるよう、当社では「完全週休二日制」を導入しています。希望に応じた休日も取得できるため、自分の時間としてしっかりと確保することができます。また、家庭との両立をできるよう、状況に応じて時短勤務も可能です!

【フォローし合う体制だから、残業は少なめ】

社員が忙しい時は他のメンバーがフォローするなど、チームワークを大切にしているからこその企業文化が根付いており、その結果として、月の残業時間は平均「10時間」に抑えられています。また、このような協力体制によって、社員のモチベーションアップにもつながっています。

【有給休暇と合わせて1週間の連休取得も可能】

当社ではリフレッシュできる機会が得られるよう、夏季休暇や年末年始休暇を設けていますが、これらと合わせて有給休暇も活用することで、1週間の連休を取得することも可能です!
飲食店やコンビニで使えるレストランチケットサービスなどを導入するなど、患者様だけでなく働く社員への幸せも大切にしている同法人。今後は、長期にわたってクリニックに貢献してくれたメンバーのために、「退職金制度」の導入も検討しているのだそう。

さらに、同法人では社員のスキルアップも重視しており、コミュニケーション能力向上のための「伝える技術・聞く技術の講義」の準備をしています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岸のプロフィールフォト
岸 さん(新卒入社2年目)
診療アシスタント
Q

社風を教えてください。

チームワークが良く、やさしくて面倒見の良い人が多い会社です。1人立ち後、訪問件数が多い日に「今日は件数が多いけれど、大丈夫?」とか、「いつでも相談してね」など、気を遣ってくれる先輩が大勢います。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

医療業界は、緊迫感があって張り詰めた空気の世界だと思っていました。しかし、在宅医療はピリピリした雰囲気ではなく、患者様とご家族に寄り添うという気持ちに溢れている暖かい雰囲気でした!
Q

今後の目標を教えてください。

コミュニケーション力を磨くとともに、患者様とご家族に対してさらに配慮ができるよう目指しています。医師や看護師、さまざまな関係者と連携し、ご自宅で快適に生活できるようにサポートしたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

COO 武藤のプロフィールフォト
COO 武藤 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

病気を治療するのが病院ですが、在宅医療は患者様の「生活」を支える仕事です。「自宅で快適に過ごしたい」「家族みんなで過ごしたい」など、患者様とご家族に喜んでいただけることが、この仕事の魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

「仕事は社員の生活の上に成り立っている」と考えているため、「しっかりと休みを取る」「残業を減らす」など、働きやすい環境づくりに力を入れています。何かあったら休むというのが当たり前の文化になっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~30代の若い社員が多く、明るい雰囲気の職場です。張り詰めた緊張感はなく、チームワークは良好。オフィスは、在宅診療所とは思えないきれいな環境で、ベンチャー企業のようなイメージでとても快適です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験・資格なしOK!【医療事務・一般事務】☆残業平均月10h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

医療法人あんず会 家庭と両立も可能!希望休あり/20~30代活躍中

未経験歓迎【診療アシスタント】残業少・賞与2ヵ月分・年休120日

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