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前給保証★何歳からでもやり直せる【水処理プラントの施工管理】 株式会社上田新工業 ◆ クライアントは官公庁メイン│年間休日125日|リフ休あり ◆

  • 正社員
  • 480万~600万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

< 手ごたえのある転職を実現可能!> 働きやすさも待遇改善も、しっかり納得できる職場を選びませんか?
◆暮らしに欠かせない「水」の安全を守るプロ集団!◆ └ 浄水場など公共施設・設備の新設・保守が中心 └ 三重県や各市町村からの依頼で経営も安定的! ◆ 前職給与を100%保証&月給30万円スタートを確約 ◆ └ 水処理施設での実務経験がある方を高待遇でお迎え └ 土日祝休み×年間休日125日など働きやすさも魅力◎
【 景気に左右されない安定性が魅力 】あなたの経験が活き、可能性がもっと広がる選択肢を――。
株式会社上田新工業のPRイメージ

創業79年!当たり前を支えている会社です

生きる上でなくてはならない「水」をキレイにする、浄水場やポンプ場などに特化した設計・施工会社として安定成長を続ける当社。国や県、各市町村からの依頼をもとに、新築・既存設備の入れ替え・定期的なメンテナンスなど、多彩な工事を請け負っています。


今回は水処理プラントでの
実務経験者をお迎え。
これまでの経験・知識をベースに
活躍したい方はぜひ!

仕事内容

【 99%三重県内!】浄水場、浄化センター、ポンプ場といった水処理プラントの設置・改良・取替・修繕・設備導入など、多彩な工事案件を担当します。

具体的には

浄水場、浄化センター、ポンプ場などの
水処理施設の工事が完成するまでの
一連の業務をお任せします。

【 主な業務 】

◆現場管理、現場指示
◆官公庁・メーカー・協力会社との打ち合わせ
◆施工図作成・資材・職人手配
◆報告書作成 など

【 現場について 】

■99%が三重県内!
└県外の場合でも愛知県など近隣エリアです
■工期は3ヶ月~1年ほど
■現場が動いていない時期は本社でデスクワークがメイン
■プロジェクト完了後、リフレッシュ休暇として
 1週間の有給休暇取得可能!

\ POINT /

役所に提出する書類の作成や申請については、
アシスタントスタッフが担当しています。
効率的に現場管理に
集中できる環境を整えています!

――― 案件の一例をご紹介 ―――

▼ いずれも地域の暮らしになくてはならない水処理施設です。

●水沢浄水場 設備等取替工事
●多気浄水場 ろ過池修繕工事
●日永浄化センター 水処理脱臭設備工事
●湯の山かもしか大橋 凍結防止剤散布システム設置工事 など

※ろ過設備の一部において特許も取得しています。

――― 入社後の流れ ―――

★ 即戦力としての活躍を期待しています。

まずは案件(プロジェクト)全体を動かすリーダーとして、
現場調査・検証、工事スタッフ手配や
予算管理などをお任せします。

少人数制をとっているため、
一つのプロジェクトを基本的に一人で担当。
点検などのスポット的な現場を除けば、
掛け持ち案件はありません◎

対象となる方

【 水処理施設の施工管理・主任技術者の経験がある方を求めています 】◆要普免(AT可) ◆前職給与を保証/各種手当充実など好待遇でお迎えします!
「より良い環境で活躍したい」
「三重県にU・Iターンを考えている」
「遠方への出張や転勤がない会社で働きたい」
「身につけた経験・資格を思う存分活かしたい」… そんな方は是非!

\ 応募条件 /

◆普通自動車運転免許をお持ちの方
└準中型・中型自動車免許を取るための費用は、全額負担!

◆水処理施設での施工管理または主任技術者の経験がある方

―― 教育研修制度 ――

キャリア問わず、資格取得サポートなど
スキルアップを積極的に支援している当社。
入社時に保有している資格によっては
資格手当(最大4万円)を給与に上乗せしますし、
新たな資格を取得する場合は
必要な受験料・更新料は当社が負担します。

\◆ 配属先の編成について◆/

配属先となる《 技術部 》には現在13名が在籍。
20~30代前半といった若手メンバーも活躍しています。
経験豊富なあなたの力も借りながら
より良い体制づくりを行っていきたいと思います◎

出張が発生する環境ではありませんので、
休日をゆったりと過ごしたい方や
エリアに根付いてずっと働きたい方も歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎待遇面も維持したい方

今回の採用では《月30万円スタート》という高待遇だけでなく、《前給保証》となります。これまでのキャリアに応じて、正当に評価した上でお迎えします。

この仕事に向いていない人

×指示待ちタイプの方

経験の多い少ないに関わらず、入社後はまず先輩社員がしっかりサポートします。だからこそ、単に教えられるのを待つのではなく、自ら積極的にスキルアップを目指していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名程度を予定
勤務時間
◆08:00~17:00 (休憩あり)

※月の平均残業時間は20時間程度です。
勤務地
【 給与アップ努力宣言企業!】

三重県四日市市河原田町1620番地1

◆転勤なし|UIターン歓迎|社用車1人1台貸与|直行直帰も可能
◆社用車が共用じゃないので、
現場によっては自宅から直行直帰も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
JR関西線河原田駅 下車 徒歩10分
給与
【 月給30万円~+諸手当+賞与年2回+決算賞与 】

※前職給与を保証!
※みなし残業代無し/残業が発生した場合は100%支給します。
※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変更はありません。

―― 前給保証について ――

社員には安定した生活を実現して欲しい…
そんな想いから、
前給保証でお迎えいたします。
前職のご経験を活かしてご活躍ください!

▼ 当社で転職した先輩の事例

< 入社4年目/40代/前職:同業の施工管理(主任) >
・さらに成長するために当社へ転職
・前職はみなし残業代制で、現場手当なども無し

⇒ 当社なら …
  残業代は100%支給/各種手当充実/賞与年3回あり
  当社に転職し、前職給与以上を叶えています◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 施工管理職
年収600万円 / 35歳 施工管理職
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆決算賞与/あり ※業績に応じて5月に支給
諸手当
◆通勤手当(実費)※上限3万円
◆残業手当(100%支給)
◆能力手当
◆現場手当(1時間単位で支給)
◆技術手当
◆資格手当(例 1級施工管理技士:1万円)※上限4万円
◆役職手当(1万~5万円)
◆管理職手当(8万~16万円)
◆住宅手当(世帯主:2万円)※賃貸契約者
◆現場交通費
休日・休暇

★年間休日125日+有給休暇


【 休日 】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【 休暇 】… 各長期連休は1週間程度です。

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
└ 普段の取得に関わらず、各プロジェクト完了後に
  リフレッシュ休暇として1週間の有給取得が可能です!
福利厚生
◆社会保険完備(加えて、上乗せ労災保険・傷害保険にも加入)
◆健康飲料の配布
◆月1回の懇親会(昼食・夕食)
◆人間ドック助成金あり
◆インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆福利厚生施設利用可
◆社用車1人1台貸与
◆スマホ・作業着・ノートPC・タブレット貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立1984年(創立1945年)
代表者
上田 重幸
従業員数
24名
資本金
2500万円
売上高
11億円(2024年5月決算期)
事業内容
1、土木、建設工事の設計および施工
2、とび土工工事、管工事、板金工事の設計および施工
3、鋼構造物工事の設計および施工
4、機械器具設置工事の設計および施工
5、電気通信工事の設計および施工
本社所在地
三重県四日市市河原田町1620番地1
企業ホームページ https://ueshin.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募内容を確認後、
1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ Web選考

ご応募いただいた内容を確認後、
ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼ 面接

人物重視の面接です!
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定・入社

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。
★入社日は希望を考慮いたします。
面接回数
2回を予定
面接地
三重県四日市市河原田町1620-1

※遠方の方はWEB面接も可能です!お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社上田新工業

住所
〒 510-0874 三重県四日市市河原田町1620-1
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
059-345-4761

備考
※営業電話はお控え下さい。

会社・仕事の魅力

株式会社上田新工業の魅力イメージ1

◆「水」がある限り、これからも必要とされる仕事 ◆

水処理施設に特化した設備施工会社として、
三重県内を中心に多くの実績を残してきた当社。
持続可能な世界の実現に向けて
「三重県SDGs推進パートナー」に登録もしています!

「水」に関する公共事業に携わり、
私たち自身そして、家族やこれからの社会を支える
子どもたちが安心して水を使うための
インフラ構築を手がけていることに
関心をもった新卒の入社も増えてきました!
現在の技術部では
20代~70代まで幅広い世代が活躍中です。


□┓ 経験者にも選ばれる働きやすさが充実!
┗┛━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━‥…━

■創業79年という安定基盤あり
■三重県内のプロジェクトが中心!出張・転勤なし
■月給30万円~/前職給与も保証
■完全土日祝休み/年間休日125日
■プロジェクト完了後に1週間のリフレッシュ休暇(有給休暇)あり
■残業手当/資格手当/現場手当などあり
水処理施設の新築工事だけでなく、既存設備の入れ替えや拡張工事、アンダーパスの排水設備点検など、近年多発する水害対策、防災計画に沿ったプロジェクトも数多く手がけている上田新工業。同社の強みは、水の流れすべてに関わる施設の設計・施工ノウハウにあります。ニーズが高まる一方の同社で、ぜひこれまで培った技術力を思う存分発揮してください。経験のあるあなたを迎え入れるために待遇や制度をしっかりと整えて、お待ちしています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

安達のプロフィールフォト
安達 さん(中途入社4年目)
技術部 部長
前職の経験 水処理施設の施工管理

「 前職でも同じく水処理施設の施工管理をしていました。」


ただ、その会社では私が一番年下で残業も多かったため、
“数年後” を考えたときに現状に満足できない自分がいました。
可能性を広げるには ”今しかない” と思い、転職を決めました!

そうした経緯もあり、経験者として中途採用で入社。
思う存分これまでの経験を活かせています!
現在はいくつかのプロジェクトを統括する立場として、
メンバーの育成にあたっていますが、
新卒・中途の垣根がなく、互いに自然と助け合う社風なので
若手スタッフにも支えられている感覚ですね!
協力し合いながら、成長を実感できる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 上田のプロフィールフォト
代表取締役社長 上田 さん

「 ”水” というかけがえのないライフラインを守る当社。」


コロナ禍のような社会情勢の変動や景気に左右されずに
安定成長を続けています。
また、官公庁案件がメインということからも、
堅実に事業と向き合えていると実感しています。

シンプルな設備施工だけでなく、
更地から建屋を建築したり、その前段の土木工事から
ワンストップで請け負うことができます。
そうした総合力をクライアントに
評価いただけているのも成長理由の一つですね。

自粛していた社員旅行も、今年は実施。
行き先のアンケートも取り、ハワイに行きました。
コミュニケーションを大切にする社風を
求めている方もぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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前給保証★何歳からでもやり直せる【水処理プラントの施工管理】

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