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【研修・教育担当】◎残業0時間に取り組み中 ◎副業OK ヒロマツホールディングス株式会社 創業90年広島マツダ親会社|M&Aを積極的に推進&多角的な事業展開

情報更新日:2024/09/17
掲載終了予定日:2024/10/31

この求人のポイント

安定した財務基盤のもと、第三・第四の柱とする事業創出のために事業の多角化、有効的なM&Aを推進中
ヒロマツホールディングス株式会社のPRイメージ
広島で生まれ、広島と共に90年。中核企業は株式会社広島マツダとなり、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーとして、黒字を出し続け安定経営を実現しています。安定経営と強固な財務基盤を活かして新たな事業創出に取り組む当社。事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aも積極的に進めており、さらなる事業拡大を見据え今回、研修・教育担当の増員を行います。

仕事内容

総務人事部へ配属。広島マツダを中心に社内研修の運営や、教育に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。

具体的には

▼実施する研修
新卒内定者、新入社員向け研修
既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修など

  • 各研修の企画、立案
  • 具体的なカリキュラムの作成
  • 社内関係者や外部業者との調整
  • 研修資料の作成
  • 研修当日の運営
  • 新規研修の企画
  • その他人事業務全般(採用・労務等)
M&Aを進めている広島マツダのホールディングス親会社で
グループの最適を目指して社内研修・教育に関する
人事業務全般を担当していただきます。

入社後は少しづつ業務に慣れていき
ゆくゆくは1人で回せるようになっていただきます。
採用業務を担当している方と一緒に業務を行います。

対象となる方

◆大卒以上 ◆社員教育や研修企画、セミナー・講師の実務経験が3年以上ある方
<必須>
▼下記いずれかに該当する方
・社員教育実務経験3年以上
・社内研修企画実施経験3年以上
・セミナー、講師経験3年以上

◆配属先の編成
総務人事部研修担当は現在5名(男性3名、女性2名)
当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどで
グループ会社を拡大中。
中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に
貢献できる方、大歓迎です!

車両購入割引、リース補助制度など
カーディーラーならではの制度をはじめ福利厚生も充実!
時間外勤務についても「残業なし」を推奨し
削減に向けて社員一丸で取り組んでいます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)

※全社で残業0時間に取組んでいます
勤務地
本社:広島県広島市中区幟町13-4

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給286,370円~320,000円+諸手当

※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 一般職
年収600万円 / 37歳 課長職
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績2ヶ月分)
諸手当
■通勤手当:上限なし(当社規定による)
■家族手当
■車両手当
■業績奨励手当
休日・休暇
週休2日制
・毎週日曜日+祝日+第2第4土曜日+個人休日12日(年間)
・休日は会社カレンダーによる

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~20日付与)
■慶弔休暇

年間休日106日
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■産休・育休制度
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
■融資(マツダグループサービス利用)
■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年4月
代表者
代表取締役 松田 哲也
従業員数
56名
資本金
2,000万円
事業内容
持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
グループ会社事業:マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・ 不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸会議室事業/ボルボ車の修理/ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづる タワーの運営
本社所在地
〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
企業ホームページ https://hiromaz-hd.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

リラックスしてお越しください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
■本社
広島県広島市中区幟町13-4

※WEB面接可
問い合わせ
ヒロマツホールディングス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヒロマツホールディングス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヒロマツホールディングス株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【経理】福利厚生充実/残業少なめ/副業OK/リモート応相談 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】平均残業月10h ◎福利厚生充実 ◎服装自由◎副業OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事労務担当】平均残業月1.4h ◎福利厚生充実 ◎副業OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【営業職】◎平均残業時間10h ◎福利厚生充実 ◎長期休暇あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【広報(マネージャー候補)】平均残業月10h ◎福利厚生充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【不動産開発・管理】平均残業月10h以下◎福利厚生充実◎副業OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【法務】平均残業月1.4h ◎福利厚生充実 ◎副業OK 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ヒロマツホールディングス株式会社 創業90年広島マツダ親会社|M&Aを積極的に推進&多角的な事業展開

【研修・教育担当】◎残業0時間に取り組み中 ◎副業OK

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