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映画を観る側から届ける側へ【劇場マネージャー】◎年休125日 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ ローソングループ*月平均休日数10日*退職金*産育休実績あり

勤務地

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、愛知県、滋賀県、大阪府、奈良県、福岡県、長崎県、沖縄県

初年度年収
340万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/17
掲載終了予定日:2026/08/24

この求人のポイント

\もっとワクワクする場所づくりを/あなたの発想で「映画館」という劇場に新たな価値を生み出す!
◎夢と感動を生む非日常空間=映画館の運営に挑戦! ◎未経験大歓迎、「好き」を活かしてエンタメ業界へ! ◎映像・音響チェックや予告編の編集などの業務も! ◎休日休暇&福利厚生充実!業界屈指の働きやすさ! ◎安定のローソングループ!安心して長く働ける環境! ◎転勤・転居の際は異動費用+赴任住宅手当を支給!
<全国40劇場を展開する安定企業>憧れの映画館で働くチャンス!未経験から理想のキャリアを描こう♪
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマのPRイメージ
ローソングループで、全国40カ所にシネマコンプレックス・ミニシアターを運営する当社。「私たちはエンタテインメントを通じて“みんなと暮らすマチ” を幸せにします。」という企業理念のもと、すべてのエンタメユーザーにとって、なくてはならない劇場づくりを目指しています。

映画を上映するだけではなく、お客様に新しい感動や体験を届ける劇場マネージャーとして、アイデアを活かしながら活躍してみませんか?

仕事内容

【映画館で過ごす時間そのものをプロデュース】ローソン・ユナイテッドシネマグループの劇場で、劇場運営やスタッフのサポートを担当します。

具体的には

【主な業務】

■アルバイトスタッフの採用・教育・勤怠管理
■チケット・飲食売店での接客・販売フォロー
■売上管理・商品管理
■館内レイアウトや販売促進の企画 など

劇場全体を支えるポジションとして、接客から運営・マネジメントまで幅広く担当。「また来たい」と思っていただける劇場づくりを行います。

\こんな希少な業務も/

  • 公開日に行われる新作の映写チェック
  • 本編前に上映される予告編・CMの編成
  • 宣材レイアウト(ポスターやチラシなど)
など

普段は見られない映写室にも出入りでき、エンタメを仕掛ける醍醐味をひしひしと感じることができます。特に映画が好きな方には超・魅力的なポジションです♪

\接客も裏方も、ちょうどいいバランス/

「接客は好きだけど、立ち仕事ばかりは大変…」
「事務だけでは少し物足りない…」
そんな方にはぴったりのお仕事!

接客と事務の割合はおよそ5:5で、お客様をご案内するフロア業務から、売上管理や販促企画などのバックオフィス業務まで幅広く担当します。

入社後の流れ

◎研修中はベテランスタッフが丁寧にサポート

▼まずは接客業務から(1~2ヶ月)
アルバイトスタッフと一緒にフロアに立ち、チケットや飲食販売カウンターでの業務を担当します。

▼慣れてきたら運営業務へ
売店商品の発注・売上管理や、スタッフのシフト・勤怠管理など、バックオフィス業務も覚えていきます。

配属先の編成

◎アルバイトも社員も垣根のない職場

「映画好き」という共通の話題があるため、年齢や立場を問わず仲が良いのが特徴。休憩時間で「あの新作見た?」と映画談義で盛り上がることも!

◎女性役職者も多数在籍

一人ひとりの頑張りや実績を正当に評価する風土です。女性の管理職(支配人など)も多数活躍しています。

対象となる方

*◯未経験者・第二新卒歓迎|学歴不問|20~30代活躍中|女性支配人も多数◯*エンターテインメントを通じて、お客様に特別な体験を届けたい方はぜひ!

【応募条件】

◎全国転勤が可能な方
※全国に拠点を展開しているため
┗転勤時は異動費用+赴任住宅手当を支給
◎Excel/Wordの基本操作ができる方

【先輩たちの前職は…】

スーパーマーケット、ホテル、アパレル、飲食店、銀行、営業、エンジニア、ブライダルプランナー、事務などさまざま!

【こんな方を歓迎】

□ 人と接することが好き
□ 誰かを笑顔にしたり、喜ばせたりしたい
□ チームで取り組むのが好き

【活かせる経験】

  • 飲食、小売などサービス業・接客経験
  • 店長、マネジメント、責任者の経験
  • 映像制作、ADなど現場経験
  • 後輩や部下の育成経験
※必須ではありません/アルバイト経験でもOK

月平均10日休み!業界屈指の働きやすさ!

  • 年間休日125日(2026年度)
  • シフトの相談がしやすく、希望休も取得しやすい
  • 有給休暇と組み合わせて連休取得も可能
  • 平日の日中や仕事終わりの時間を有効活用できる

繁忙期・閑散期が明確なので、お休みの予定も立てやすいです。「好きな仕事」を長く続けられる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

劇場マネージャーはアルバイトスタッフの育成・フォローのほか、劇場の課題解決に真っ先に取り組んでいく存在。誰かの成長をサポートしたい人や、何事にも柔軟に対応しようとできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

映画館にはたくさんのセクションがありますが、1日の上映スケジュールに沿って皆が協力し合い、密に連携を取りながら業務をこなしています。一人で黙々と仕事がしたい人や、助け合いが苦手なタイプには向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~翌2:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト制】
早番|7:00~16:00
中番|13:00~22:00
遅番|16:00~翌01:00
※各劇場や時期・上映スケジュール、シフトにより変動いたします。
勤務地
◎全国のローソン・ユナイテッドシネマグループの劇場への配属
◎マイカー通勤OK ※拠点による

【劇場所在地】
●北海道地区
北海道札幌市中央区、北海道旭川市

●東北地区
宮城県柴田郡大河原町

●東日本地区
茨城県水戸市

栃木県足利市

群馬県前橋市

埼玉県さいたま市浦和区、埼玉県川越市、埼玉県秩父市、埼玉県春日部市、埼玉県入間市、埼玉県新座市、埼玉県幸手市、埼玉県鶴ヶ島市、埼玉県児玉郡上里町

千葉県千葉市美浜区、千葉県松戸市

東京都港区、東京都江東区、東京都練馬区

神奈川県横浜市西区、神奈川県平塚市

●甲信越・北陸地区
新潟県新潟市中央区

石川県金沢市

●東海・中部地区
愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県稲沢市、愛知県知多郡阿久比町

●近畿・四国地区
滋賀県大津市

大阪府岸和田市

奈良県橿原市

●九州・沖縄地区
福岡県北九州市小倉北区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県中間市、福岡県糟屋郡久山町

長崎県長崎市

沖縄県浦添市

詳しくはこちらをご覧ください
https://www.unitedcinemas.jp/about_company/uc_theater_list.html

※キャリアアップを目的とした全国転勤があります。
転勤・転居が発生する際は異動費用+赴任住宅手当を支給いたします。(当社規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、愛知県、滋賀県、大阪府、奈良県、福岡県、長崎県、沖縄県
給与
月給283,334円~+インセンティブ賞与(業績連動、人事考課を反映して支給)
※経験・能力に応じて決定いたします。
※固定残業30時間分52,590円~含む。固定残業超過分は別途支給いたします。

▼年収例
年収420万円/入社2年目・マネージャー/29歳※別途、決算賞与支給あり
年収540万円/入社7年目・マネージャー/31歳※別途、決算賞与支給あり
★実力や取り組みの姿勢を評価し、給与にしっかり還元します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり(3月)
  • 賞与:あり(業績連動型)
諸手当
  • 交通費支給
※劇場によっては、マイカー通勤可
  • 時間外手当
  • 深夜割増手当
  • 異動費用(当社規定あり)
  • 赴任住宅手当(当社規定あり)
休日・休暇

年間休日125日(2026年度)


  • 週休2日(シフト制)※1ヶ月あたりの休日数平均10日
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇
  • 生理休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 慶弔金制度
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度(資格取得で取得にかかった費用を5万円まで支給)
  • 書籍購入制度(1年に1万円まで補助)
  • 従業員鑑賞制度
  • 社割あり(ポップコーンなどのフードが社員価格で楽しめます!)
年休125日は業界トップクラス!
1年間の土曜・日曜・祝日の日数をそのまま年間休日に換算し、毎月の休日分に振り分け。そのため月平均10日程度休み、年間休日は毎年120日以上を実現しました。
「休みづらい」と思われやすい業界ですが、社員の活躍を何より大切にしているため、常にベストなコンディションで劇場運営に臨めます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年10月
代表者
代表取締役社長 清水 俊英
従業員数
約2,300名(2026年6月現在)
資本金
1億円
事業内容
複合型映画館の建築・運営
本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
BtoCで仕事に接する私たち
お客様から、「こんな商品があるといいな」などお声かけていただくこともあります。ご意見を社内に報告、関連部署と商品開発を検討し、反映させ、より良い空間を作っていく。

「個人」の方にサービスを提供しているからこそお客様との距離が近く、人とのコミュニケーションを楽しめ、お客様に寄り添ったサービスを 提供できることはサービス業ならではの魅力です。
企業ホームページ https://www.unitedcinemas.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書(応募フォーム)による書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

※オンラインも相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日は柔軟に調整いたします。
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ

住所
〒 141-8609 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの魅力イメージ1
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの魅力イメージ2

「映画館」という箱をいかに面白く楽しくできるか

\大手グループならではの安定基盤/

株式会社ローソンエンタテインメントグループの一員として、全国規模で劇場を展開する当社。安定した経営基盤のもと、安心して経験を積みながら働ける環境です。将来的には支配人へのキャリアアップも目指せるなど、成長のチャンスも豊富にあります。

\アイデアを形にできる!自由度の高い社風/

当社は映画を見る場所という枠にとらわれない、ユニークな企画を数多く実施しています。現場の声を大切にする風土が根付いており、劇場ごとの裁量も大きいため、スタッフも企画づくりに積極的に参加できます。アイデアが採用され、イベントとして実現することも珍しくありません。

▼会社全体で実施している企画一例

  • 赤ちゃん連れでも映画を楽しめる「抱っこdeシネマ」
  • 声出しOKの応援上映
  • イベント・舞台のライブビューイング
など

▼各劇場で実施されたオリジナル企画一例

  • 爆音上映
  • 映画館で寄席実施
  • 団体上映
  • 映画館の裏側ツアー
など

「こんな企画をやりたい」「何かしらお悩みを抱える人も楽しめる映画館を作りたい」「映画館だからこそできる体験を届けたい」。そんな思いを形にできる環境だからこそ、大きなやりがいを実感できます。

映画を上映するだけでなく、映画館で過ごす時間そのものをプロデュースできるのがこの仕事の醍醐味です。あなたのアイデアで、新しい劇場体験を創ってみませんか?
業界トップクラスの規模を誇りながら、自由でフラットな社風が魅力の同社。トップダウンではなく、現場のスタッフの「やってみたい!」というアイデアを形にしやすい環境だからこそ、ユニークな企画が次々と生まれています。映画を上映するだけでなく、お客様に「また来たい」と思っていただける劇場をつくるのが劇場マネージャーの役割。映画館の裏側まで携われる、ちょっと特別な仕事に挑戦してみませんか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大野のプロフィールフォト
大野 さん(中途入社1年目)
劇場マネージャー
前職の経験 大手カフェチェーン勤務
Q

仕事の大変なところはどこですか?

娘の大学進学を機に自分の時間が増えたことで転職を決意しました。昔から映画が好きで、中でも当社の劇場は自宅から近く、幼い頃から何度も足を運んだ思い出の場所。「ここで働きたい」と入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

接客経験はあったものの、上映スケジュールの調整やグッズ管理などは未経験スタートでした。周りのフォローがあるので安心して馴染めましたし、映画館の知らない裏側の世界に触れられたのが面白かったです。
Q

ずばり職場の魅力は?

映画館で働いていると言うと、「いいな」と羨ましがられることがあります。実際に働くと、その魅力をより実感できますし、最近はライブビューイングなどもあり、映画に限らずエンタメ好きな方は楽しめる職場です。
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注目のキーワード

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ ローソングループ*月平均休日数10日*退職金*産育休実績あり

映画を観る側から届ける側へ【劇場マネージャー】◎年休125日

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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