| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:00~17:00
※残業は月平均20時間ほど、私生活の時間もしっかり確保できます! |
| 勤務地 |
【転勤なし|近鉄「明野駅」から車で3分|車通勤OK】
■本社 三重県伊勢市小俣町明野576番地13※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可能(従業員駐車場完備) マイナビ転職の勤務地区分では…三重県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給25万円~32万円 + 諸手当 + 賞与※あなたの年齢や経験を考慮して、決定します ※試用期間3ヵ月あり(期間中の労働条件は同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収500万円
/
33歳
一般職
経験3年
年収600万円 / 40歳 リーダー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回※3ヶ月分(前年度実績) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
▼年間休日
▼休日
※祝日のある土曜日は出勤になりますが有休消化奨励日になります。 ▼休暇
★有休が取りやすいからこそ、お子さんの学校行事などにもしっかり参加できます! |
| 福利厚生 |
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| ★評価制度について |
半年に1回 面談を行い、評価表をもとに振り返りや目標設定を行います。そのため、当社では頑張り損はありません。“しっかり評価”、賞与などに“しっかり還元”が当社スタイルです。
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| 設立 |
1949年7月
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| 代表者 |
代表者:小林 大介
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| 従業員数 |
32名(役員除く)
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| 資本金 |
6,180万円
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| 売上高 |
4億1700万円(2025年9月期)/4億1300万円(2024年9月期)/4億600万円(2023年9月期)
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| 事業内容 |
酒類免許焼酎甲類、乙類、原料用アルコール、清酒、スピリッツ、合成清酒、果実酒、リキュール、ウイスキー伊勢萬だからつくることができるモノづくり伊勢萬で作るお酒は伊勢神宮の神域を流れる五十鈴川または日本一の清流宮川*の伏流水を使っています。また、伊勢志摩地方の豊かな自然が育んだ原料や伊勢神宮とともに育んできた伊勢文化を生かした、伊勢ならではのこだわりのお酒をつくり続けています。季節限定や毎月一日だけの特別な清酒や定番の伊勢の逸品、30年以上愛されているロングセラー焼酎、三重県随一のご当地クラフトジンや果汁をふんだんに使用した焼酎ベースのリキュールなど、伊勢志摩ならではのお酒をご提供しております。(*)…国土交通省「全国一級河川の水質調査結果(令和5年)」で「水質が最も良好な河川」に宮川(三重県)が選ばれています。 |
| 本社所在地 |
三重県伊勢市小俣町明野576-13
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| グループの経営理念 |
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| *受賞歴* |
★令和4年・5年開催 全国新酒鑑評会 金賞連続受賞
★IWC2022 SAKE部門「おかげさま純米大吟醸」 トロフィー賞受賞 ★ISC2022,2024 ワールドウイスキー部門 伊勢志摩初クラフトウイスキー「神路」 ゴールド賞受賞 ★IWSC2024 ワールドワイドウイスキー部門 ブレンデッドウイスキー「神路」最高金賞受賞 ★Kura Master 2025 「おかげさま大吟醸」審査員特別賞にあたるアリアンスガストロノミー賞受賞 |
| 企業ホームページ | https://www.iseman.co.jp/ |
| 応募方法 |
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は通過者に7日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
【備考】●面接日時・入社日は相談に応じます●希望があれば会社見学可能です
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
〒519-0501
三重県伊勢市小俣町明野576-13 ※お車でお越しいただいても大丈夫です! |
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| 問い合わせ |
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\マイナビ転職から入社しました!/ 中北 さん(中途入社3年目)
43歳 / 営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |